తల్లిదండ్రుల సెలవుపై మహిళల పని

కెరీర్ లేదా ప్రసూతి? ఆధునిక మహిళలు అలాంటి ప్రశ్నకు బాధపడరు. ఎందుకంటే వారు ఇద్దరూ భరించారు. చైల్డ్ కేర్ కోసం సెలవుల్లో మహిళల పని కష్టపడి పని చేస్తుంది. కానీ అతను పూర్తిగా సమర్థించబడ్డాడు.

మా సమయం లో లియోనార్డో డా విన్సీ లైవ్, అప్పుడు చిత్రం "మడోన్నా మరియు చైల్డ్" ఖచ్చితంగా ఒక ల్యాప్టాప్, మొబైల్ మరియు పత్రాలు కుప్ప కనుగొన్నారు ఉండేది. ఆధునిక రియాలిటీ చాలా శక్తివంతులైనది మాత్రమే అగ్రరాజ్యాల ప్రజలు దాని లయలో ఉండగలరు. అన్ని తరువాత, వెంటనే ప్రసవ తర్వాత, వారు 24 గంటల లోపల అన్నింటికీ చేయాలని నేర్చుకున్నారు: పిల్లవానితో కలిసి ఉండటానికి మరియు పని చేయాలని వారు పని చేశారు. వారు తమ జీవితంలో ఒక నిమిషం వ్యయం చేయలేరని రహస్యంగా ఉంది.

డిప్యూటీ యొక్క శోధన లో

మీరు కూడా ఒక పని mom కావాలని నిర్ణయించుకుంటే, అప్పుడు మీరు నిర్ణయించే మొదటి ప్రశ్న: శిశువు వదిలి ఎవరితో, మీరు సేవలో ఉన్నప్పుడు? అనేక ఎంపికలు ఉన్నాయి. సరైనదాన్ని ఎంచుకోండి.

గ్రాండ్ తాత

ఇటువంటి బంధువులు మరియు ప్రేమికులు, వారు అన్ని సమయం చిన్న ముక్క తో ఖర్చు సిద్ధంగా ఉన్నారు. అవును, మీ తల్లిద 0 డ్రుల అనుభవ 0 ఎ 0 త భారీగా ఉ 0 ద 0 టే, వారు మిమ్మల్ని తీసుకువచ్చారు! మీరు వారితో మీ నిధిని విశ్వసించాలని నిర్ణయించుకుంటే, పెంపకంలో మీ స్వంత అభిప్రాయాలను, పరిపూరకరమైన ఆహార పదార్ధాల పరిచయం, పాలన గురించి మాకు చెప్పండి. శిశువు ఏ రసంను ఇవ్వాల్సిన అవసరం లేదని వివరించండి (మీ స్వంత తోటలో కూడా చర్మాన్ని కూడా తెప్పించడం). ప్రశాంతంగా: వారు ప్రతి మూడు గంటల మార్చబడ్డాయి ఉంటే diapers హాని లేదు. నాకు నమ్మకం, మీరు మీ తల్లిని లేదా మీ అత్తగారికి బాధపడరు! శిశువు గురించిన నిర్ణయాలు మీ భర్తతో మరియు ఎవరూతో మాత్రమే తీసుకోవాలి.

నర్స్

అద్భుతమైన సిఫార్సులు మరియు తగినంత అనుభవం - ఒక నానీ కోసం అవసరాలు మొత్తం జాబితా కాదు. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, ఆమె పిల్లలతో ఒక ఆత్మతో వ్యవహరిస్తుంది, దానికి ఆమె ఒక పద్ధతిని ఎలా కనుగొనాలో తెలుసు. పిల్లలతో ఉన్న మహిళల పరస్పర పరస్పర అవగాహన ఆధారంగా, వారి ప్రస్తుత విధుల పనితీరుపై మాత్రమే ఉండాలి. ఒక కొత్త వ్యక్తి యొక్క ముక్కలు ఎంత మంచి వద్ద చూస్తాం. వారు మీ సమక్షంలో అద్భుతంగా చూస్తారా? అప్పుడు వాటిని ఒక గంటన్నరపాటు వదిలివేయండి. ఈ పరీక్ష సానుకూలంగా ఉంటే, మీరు సరైన వ్యక్తిని కనుగొన్నారు.

భోజనం కోసం విరామం

మీరు పని చేయవచ్చు మరియు రొమ్ము ఫీడ్. మీరు వ్యవస్థ ద్వారా ఆలోచించడం కలిగి. సో, మీరు పని కోసం వదిలి ముందు మీరు పాలు decant చేస్తున్నారు. మరియు శిశువు అది పానీయం ... ఒక చెంచా (లేదా ఒక సీసా నుండి, ఎక్కడ బదులుగా ఒక చనుమొన యొక్క - ఒక చెంచా).

అయితే, మరొక ఎంపిక ఉంది. భోజన సమయ 0 లో, ఆయనకు చిన్నపిల్లగా ఉ 0 డి ఆయనతో మాట్లాడ 0 డి. అటువంటి అవకాశం లేదు? అప్పుడు, పని వద్ద ఉద్యోగం పొందండి మరియు పాలు ఇంటికి ఒక సీలు బ్యాగ్ పాస్. విపరీతమైన సందర్భాల్లో, ఆ బిడ్డను కార్యాలయానికి తీసుకురావడానికి నానీ లేదా నానమ్మను అడగండి. మరియు ముఖ్యంగా: ఒక పిల్లల కోసం శ్రమ వదిలి అయితే, రాత్రి తిండికి రద్దు చేయవద్దు. వారు మీద్దరికీ ఉపయోగకరం. ఎలా ఆహ్లాదకరమైన చెప్పలేదు!

ప్రతి సమావేశం యొక్క ఆనందం

Mom పని వెళుతుంది, ఒక నానీ లేదా అమ్మమ్మ చేతిలో శిశువు గుడ్బై కదలటం. చిత్రం అందంగా ఉంది ... కానీ నిజం కాదు. మొదటి సారి, బహుశా అది. కానీ అప్పుడు ప్రతిదీ మారుతుంది. పిల్లవాడిని, నిన్ను చూసి, కేకలు వేయును. అతను నిద్రపోతున్నప్పుడు, అతను కనిపించని లేదా అదృశ్యంకాని విధంగా రహస్యంగా వెళ్లిపోయేటట్లు, బయట పడకుండా ఉండటానికి కాదు. దీనికి విరుద్ధంగా, ఇటువంటి చర్యలు సమస్యను మరింత వేగవంతం చేస్తుంది. ఒక చిన్న ముక్క మీరు వెళ్లనివ్వకూడదు. ఏదో ఒక రోజు నా తల్లి శాశ్వతంగా కనిపించకుండా పోతుంది.

"మీరు చేయగలిగే అత్యుత్తమమైన విషయం ఏమిటంటే, ఎక్కడికి వెళుతున్నారో మరియు ఎక్కడికి వెళ్తున్నారో వివరించండి." మరియు మీరు ఖచ్చితంగా తిరిగి ఉంటుంది అనేక సార్లు పునరావృతం. బిడ్డ పదాలు అర్థం చేసుకోనివ్వండి, కానీ మీ వాయిస్ లో విశ్వాసం ప్రతిదీ సరే అని అతనికి ఒప్పించేందుకు ఉంటుంది.

- ఇంటికి తిరిగి వచ్చినప్పుడు మీ పెద్ద చైల్డ్కు చెప్పండి. ఎల్లప్పుడూ మీ కుమారునికి లేదా కుమార్తెకి ఇచ్చిన మాట ఉంచండి.

- అవును, ఇది కొంత భాగం కష్టం. కానీ చిన్న ముక్కకు చూపించవద్దు, కేకలు చేయకండి, నిట్టూర్చకండి. రోజు త్వరగా ఎగురుతుంది వాస్తవం గురించి ఆలోచించండి. సాయంత్రం మీరు ప్రతి ఇతర కలుస్తారు మరియు దృఢంగా ఆలింగనం.

చట్టం లోపల

ఇప్పుడు మీరు కేవలం ఉద్యోగి కాదు - మీరు కూడా ఒక తల్లి. మరియు నిర్వహణ ఈ పరిస్థితిని ఖాతాలోకి తీసుకోవాలి. పని వద్ద, తల్లిదండ్రుల సెలవుపై ఒక మహిళకు కొన్ని ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి. ఉదాహరణకు, కొందరు కంపెనీలలో స్త్రీకి పారవేయడం జరుగుతుంది, తద్వారా పిల్లవాడికి ఆహారం ఇవ్వడానికి ఆమె ఇంటికి వెళ్ళవచ్చు. కానీ మీ సంస్థ ఇటువంటి లాభాలను అందించకపోయినా, యువ తల్లిగా మీరు చట్టం ద్వారా నిర్వచించబడిన ప్రత్యేక హక్కులను కలిగి ఉంటారు. మీరు ప్రతి మూడు గంటలు అర్ధ-గంట విరామం తీసుకోవాలని అనుమతించబడ్డారు (పిల్లలు రెండు ఉంటే, అప్పుడు ఒక సెంట్రీ). ఇల్లు పక్కన ఉన్న కార్యాలయం? అప్పుడు మొదటి అభ్యర్ధనలో శిశువుకు ఆహారం ఇవ్వండి. క్లుప్త పని రోజు కూడా మీ హక్కు. మీరు ముందు పనిని వదిలివేయవచ్చు: అరగంట - ప్రతి రోజు లేదా రెండున్నర గంటలు - శుక్రవారాలు (లేదా ఏ ఇతర రోజు).