పదిహేడు సంవత్సరాల వయస్సులో, అనేకమంది కౌమారదశలు తమ భవిష్యత్ జీవితంలో ప్రతిబింబిస్తాయి. మరియు ఇది ఒక వృత్తి, ఉద్యోగం లేదా శిక్షణ యొక్క ఎంపిక మాత్రమే కాదు. ఇది వారి జీవితాలకు బాధ్యత అని ఇప్పటికీ భావిస్తున్నారు. చాలా ఆందోళన ఉంది, సందేహం, భయం.
యుక్తవయస్కులు కొంతమంది ఆత్రుతగా ఆలోచనలు నుండి దాచారు, తుది పరీక్షలకు సంబంధించిన పదార్థాలను తీవ్రంగా అధ్యయనం చేస్తున్నారు, అన్ని హోంవర్క్లను ప్రదర్శిస్తారు. గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత ఏమి జరుగుతుందో గురించి వారు కూడా ఆలోచించడం లేదు.
భవిష్యత్ గ్రాడ్యుయేట్ల మరో భాగం వారి జీవితాలను "పార్టీలు", "వేలాడుతోంది" తో నింపడానికి ప్రయత్నిస్తుంది, అనగా. బార్లు, డిస్కోల్లర్స్, బూజ్, డాచాకు పర్యటనలు, తదితరాలపై వారు "విచ్ఛిన్నం" అవుతారు. అందువల్ల భవిష్యత్ దశలను నిర్ణయిస్తారు మరియు వాస్తవిక అమలును వాయిదా వేయడం జరుగుతుంది.
మరియు మీ బిడ్డ ఆందోళనలో కూడా ఉన్నాడు, తన భవిష్యత్తు కోసం నైతిక బాధ్యత తీసుకునే భయమే. అందువలన, తల్లిదండ్రులు భవిష్యత్తులో ఉన్న వృత్తికి మార్గం ఎంచుకునేలా ఎలా సహాయం చేయాలి అని తెలుసుకోవాలి.
మొదట ఆలోచించండి, మీ పిల్లవాడు ఏమి కోరుకుంటున్నారు?
1. పిల్లల కోసం ఏ ప్రొఫైల్ ఉత్తమం?
- మానవతా;
- చారిత్రక మరియు సాంఘిక;
- ఆర్ధిక;
- సహజ;
- గణితం;
- సాంకేతిక.
2. మీ పిల్లల దృక్పధాలు మీ భవిష్యత్ వృత్తిలో మీతో సమానంగా ఉందా?
- అవును;
- ఏ;
- నాకు తెలియదు;
- అతని అభిప్రాయం నన్ను ఇష్టపడదు.
3. భవిష్యత్తులో ఉన్న పిల్లలను గుర్తించడానికి మీరు ఏ ప్రమాణాన్ని ఉపయోగిస్తారో?
- ప్రేమ;
- ఆర్థిక అవకాశాలు;
- పిల్లల ఆసక్తులు;
- మేము ప్రతిదీ మిళితం చేసేందుకు ప్రయత్నించండి.
4. మీ బిడ్డకు మీ అభిప్రాయం ఏమిటంటే, ఎంపిక చేసుకున్న ప్రత్యేకతలలో విజయవంతంగా పనిచేయగలదా?
1998 లో, 9333 వృత్తులను ప్రపంచ ప్రమాణాలకు తీసుకొచ్చారు, రష్యా మరియు ఉక్రెయిన్లో - 7000 వృత్తుల. వార్షికంగా సుమారు 500 వృత్తులను పునరుద్ధరించబడుతున్నాయి.
గతంలో, వృత్తి వారి వృత్తిపరమైన లక్షణాలను గుర్తించడం ద్వారా ఎంపిక చేయబడింది, వాటిని ప్రామాణికంతో పోల్చడం (పని కొరకు మరియు వారి సొంత ఆనందం మరియు వృత్తిపరమైన అభివృద్ధి కోసం). ఇప్పుడు వృత్తి కావలసిన జీవనశైలి సాధించడానికి ఒక సాధనంగా ఉంది (ప్రత్యేక సమాజంలో తగిన సాంఘిక హోదాను కలిగి ఉండటానికి ఎంపిక మరియు సంబంధిత జీతం అందుకుంటారు).
త్వరణం లైంగిక పరిపక్వత ముందు వస్తుంది, మరియు తర్వాత భావోద్వేగ. అందువల్ల, శారీరక మరియు వ్యక్తిగత పరిపక్వత సమయంతో సంబంధం లేదు.
స్వీయ-స్పృహ స్థాయి 40 - 50 సంవత్సరాల క్రితం 17 - 19 సంవత్సరాలలో అభివృద్ధి చేయబడింది, ఇప్పుడు అది 23 - 25 సంవత్సరాలలో ఏర్పడుతుంది.
ఇప్పుడు మీ పిల్లల కోసం ఒక ఉన్నత విద్యాసంస్థ యొక్క భవిష్యత్తు గురించి అవసరమైన విషయాలను చర్చించను, ఇది వారి గురించి కూడా తెలుసుకున్నది, కొన్నిసార్లు మనకు శ్రద్ధ ఉండదు.
కాబట్టి, మీరు ఏమి గుర్తుంచుకోవాలి.
- సంస్థకు తగిన స్థాయిలో గుర్తింపు ఉందా? (III - IV).
- మీ శిశువు అధ్యయనం చేసే అధ్యాపకులు ఈ ప్రత్యేకత కోసం లైసెన్స్ కలిగి ఉంటారా?
- విజ్ఞాన స్థాయి ప్రకారం సమూహాలకు ప్రవాహంపై పంపిణీ ఉందా?
- ఈ సంస్థ విదేశీ విద్యా సంస్థలతో సంబంధాలను ధృవీకరించింది?
- అధ్యాపకులకు అంతర్జాతీయ ప్రాజెక్టులు, పోటీలు, టోర్నమెంట్లలో పాల్గొనేందుకు అవకాశం ఉందా?
- ఐరోపా నమూనా రూపకల్పనపై పత్రాన్ని పొందడం సాధ్యమేనా?
- ప్రత్యేకతలో ఉద్యోగ అవకాశాలు ఉన్నాయా? ఎక్కడ మరియు ఎవరి ద్వారా మీ ప్రత్యేక కార్యాలయాల ఫ్యాకల్టీ యొక్క గ్రాడ్యుయేట్లు చేస్తారు?
క్రింది పరిగణించాలి: భవిష్యత్తులో ఏం జరుగుతుందో ఉన్నప్పటికీ, బిడ్డ లక్ష్యంగా ఉండాలి, తద్వారా అతను పట్టణంలో గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత ఉండాలని ప్రయత్నిస్తాడు - లేదా చివరి సంవత్సరాలలో అతను ఉద్యోగాన్ని కనుగొన్నాడు.
ఇది మీ సామర్ధ్యాల గురించి మీకు తెలుస్తుంది, తగిన వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను సంపాదించి, మీ జీతం అందుకుంటుంది మరియు మరొక ఉద్యోగికి మీ జ్ఞానాన్ని మరియు నైపుణ్యాలను అందించగలదు. ఒక సాధారణ మార్గంలో, తల్లిదండ్రులు వారి డబ్బు, సమయం, కనెక్షన్లు, ఇంటికి తిరిగి రావడం లేదు, వారి బిడ్డ నిరుద్యోగులుగా ఉన్నారు లేదా అతని ప్రత్యేకత కోసం పనిచేయలేదు లేదా తక్కువ జీతం కోసం పనిచేశారు.
కానీ ఇక్కడ పిల్లవానిని గుర్తించవలసిన అవసరం ఉంది: ప్రొఫెషినల్ గ్రోత్, ఫ్యామిలీ కంప్యుషన్, లేదా వేరే ఏమైనా అతడు సాధించాలనుకున్నది మరియు అతని విలువ వ్యవస్థలో ఎలా నిర్ణయిస్తుంది?
ఇది శిక్షణ కోసం చెల్లించడం ద్వారా, మీరు విద్యా సేవల కోసం చెల్లింపుపై మొదటిసారి అధ్యయనం చేయాలి మరియు సంతకం చేయాలి. మరియు మీరు దృష్టి చెల్లించటానికి ముఖ్యమైన పాయింట్లు ఉన్నాయి:
- చెల్లింపు ఎలా జరుగుతుంది - సెమిస్టర్, ఏటా, ఏదేమైనా, పార్టుల్లో, అధ్యయనం యొక్క మొత్తం కాలం కోసం?
- ద్రవ్య విధానాలతో చెల్లింపులో ఏ మార్పులు సాధ్యమౌతాయి?
- ఉన్నత వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలు కలిగిన విద్యార్థులకు మరియు చురుకుగా చూపించే వారికి ఏ ప్రయోజనాలు అందించబడ్డాయి?
- ఉల్లంఘన విషయంలో చెల్లింపు వ్యవధి మరియు జరిమానాలు ఏమిటి?
- మరొక బాలల శిక్షణకు బదిలీ చేసేటప్పుడు, ముందస్తుగా చెల్లించిన నిధులను తిరిగి పొందడానికి పరిస్థితులు మరియు అవకాశాలు ఏమిటి?
ప్రసిద్ధ మనస్తత్వవేత్త కార్ల్ రోజర్స్ పని మరియు ప్రేమించే ఒక పెద్ద వ్యక్తిని నిర్వచించారు. నిజానికి, ఇవి సరళమైన నైపుణ్యాలు కాదు, మరియు పిల్లల క్రమంగా వాటిని నైపుణ్యం చేస్తుంది. ఒకవేళ తన నియామకం గురించి సంక్లిష్ట ప్రశ్నలను అడిగినప్పుడు, అతని జీవితం ఎంపిక, ఈ ప్రపంచంలోకి ఎందుకు వచ్చిందో ఆలోచిస్తాడు, అతను ఇప్పటికే మొట్టమొదటి చర్యలు తీసుకుంటాడు, ఇది పరిపక్వ, బాధ్యత, నిజంగా పెద్దవాడైన వ్యక్తి.
పిల్లలను ప్రత్యేకమైనవిగా చేసుకోవడంలో మేము మీకు సహాయపడగలము, కానీ వారు దాని మీద పని చేసి విజయం సాధిస్తారు.