పని వద్ద స్త్రీలు చేసిన లోపాలు

పని కోసం నియమించుకున్నప్పుడు, పురుషులు మరియు మహిళలు ఒకే ప్రారంభ స్థానాలను కలిగి ఉంటారు. సమాన విద్య, పని అనుభవం, కనెక్షన్లు మరియు సామర్ధ్యాలతో, మహిళలు తరచూ ముందుకు సాగి, ప్రోత్సహించబడతారు. ఏదేమైనా, ఒక మహిళ ఒక వృత్తి జీవితంలో ఇరుక్కుపోతుంది మరియు గణనీయమైన ఫలితాలకు తరలించబడదు. ఇది పనిలో మహిళా పొరపాట్లు మాత్రమే ఉండటం వల్ల, ఇది కంపెనీలో నిజంగా అధిక స్థాయిని కలిగి ఉండకుండా నిరోధిస్తుంది.

1. అధిక భావోద్వేగం
అనుభవించే సామర్థ్యం మరియు చురుకుగా చుట్టూ జరుగుతుంది ప్రతిదీ మహిళల్లో స్వాభావిక ఉంది. ఇది జీవితం మాకు ఇచ్చే భావోద్వేగాలు మొత్తం స్పెక్ట్రం అనుభూతి సహాయపడుతుంది ఒక అద్భుతమైన సామర్ధ్యం. కానీ పని వద్ద, అధిక భావోద్వేగం ఒక స్త్రీ ఒక వృత్తిని చేయడానికి సహాయం చేస్తుంది ఒక నాణ్యత కాదు. ఈ పాత్ర లక్షణం నిర్వహణ లేదా సహోద్యోగులతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది, ఇది వ్యాపారం యొక్క పరిధికి మించినది, ఇది కీర్తిని ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు పనిపై దృష్టి నిరోధిస్తుంది. కొన్నిసార్లు ఒకరి భావోద్వేగాలను అణచడానికి అసమర్థత వివాదాలకు కారణం అవుతుంది. ఒక భావోద్వేగ వ్యక్తి తరచుగా పోటీదారులచే ఉపయోగించడం కంటే సులభతరం.
ఒక మహిళ ప్రొఫెషనల్ రంగంలో విజయవంతం కావాలని కోరుకుంటే, ఆమె పురుషులు నుండి ఒక ఉదాహరణ తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది, అంటే ఆమెను నియంత్రించడానికి మరియు తప్పు సమయంలో తన భావోద్వేగాలను విసిరేయని అర్థం.

2. ఒంటరితనం భయము
అలాంటి ఒక స్టీరియోటైప్ ఉందని ఇది రహస్యం కాదు: ఒక విజయవంతమైన మహిళ తరచుగా తన వ్యక్తిగత జీవితంలో ఒంటరిగా మరియు సంతోషంగా ఉంది. పురుషులు బలమైన, విజయవంతమైన మరియు తెలివైన మహిళలు భయపడ్డారు ఒక అభిప్రాయం ఉంది. వారి కెరీర్లలో ఏదో సాధించగలమనే చాలా ప్రతిభావంతులైన మహిళలు ఈ పురాణం ద్వారా నిరుత్సాహపడతారు. నిజమే, వ్యక్తిగత జీవితం చాలా ముఖ్యం. ఇది కుటుంబం లేదా కెరీర్ మధ్య ఎంచుకోవడం కష్టం, కానీ అలాంటి ఎంపిక అవసరం లేదో పరిగణలోకి విలువ?

ఒక కెరీర్ చేసే వారు తమని తాము మరియు ప్రియమైనవారికి హాని చేయకుండా మరియు పని చేయగలుగుతారు. మహిళా నాయకులు మీరు అధిక స్థాయిని ఆక్రమించినా, మనోజ్ఞతను మరియు స్త్రీత్వం కోల్పోవద్దు, తమను తాము ఉంచుకోవాలని కేవలం సలహా ఇస్తారు.

3. సంఘర్షణ భయం
పని వద్ద మహిళా పొరపాట్లు భిన్నంగా ఉండవచ్చు, కానీ కుటుంబంలో వలె పనిలో ఉన్న స్త్రీలు ఏ ధరలోనైనా ప్రపంచాన్ని రక్షించటానికి ప్రయత్నిస్తారు. ఒక మహిళ ప్రతి ఒక్కరికీ మంచిగా ఉండాలని కోరుతుంది, ఈ సంఘర్షణ నుండి దూరంగా ఉండటానికి మరియు తద్వారా ఆమె కెరీర్కు హాని చేస్తుంది.

జీవితం యొక్క ఏ రంగానైనా విజయం కోసం కోరిక పోటీ ఉనికిని ఊహిస్తుంది. మరియు సంతోషంగా మీ స్థానంలో పడుతుంది వారికి తో నిజాయితీ గల సంబంధాలు ఉండాలి, ఇది దాదాపు అసాధ్యం. ఒక మహిళ ఏదైనా ఖర్చుతో జట్టులో మంచి సంబంధాలు పెట్టుకోవాలనుకుంటే, ఆమె వృత్తిని త్యాగం చేయవలసి ఉంటుంది. ఇది విజయవంతం కాగలదు. ఇతర వ్యక్తుల విజయాలు కోసం మీరు ఒక పునాది రాయిగా ఉపయోగించబడని కారణంగా, మీరు మీ స్వంత లాభం ప్రకారం "నో" అని చెప్పడం మరియు సాధారణ ప్రయోజనం కోసం పని చేయకూడదు. మీరు కొన్నిసార్లు ఎలాంటి కష్టంగా ఉన్నా, అన్నిటినీ మంచిది కాదని మహిళలు కొన్నిసార్లు గుర్తుంచుకోవాలి.

4. ఎంతో అవసరం అని కోరిక
మహిళలు తరచుగా చాలా గొప్ప ఒప్పందానికి వస్తారు - వారు తమ బంధువులు, పిల్లలు, ఇంటికి నాయకత్వం వహిస్తారు, తమలో తాము నిమగ్నమవ్వాలి, పని చేస్తారు. అనేక క్లిష్టమైన కార్యకలాపాలను కలపడం అలవాటు పనిలో ప్రతిబింబిస్తుంది. మహిళలు కోరుకునే దానికంటే ఎక్కువ తీసుకుంటారు. కాబట్టి, మహిళలు తరచుగా అదనపు విధులు నిర్వహించడానికి అంగీకరిస్తున్నారు, ఒక సహోద్యోగి సహాయం, ఒక ఉద్యోగి మరియు అందువలన న మార్చడానికి. ఫలితంగా, ఇది ఒక మహిళ అదనపు పని మీద కృషి గడుపుతుంది, ఇది ఫలితంగా ఏ విధంగా ఆమె కెరీర్ ప్రభావితం లేదు. ఇది చాలా తక్కువ, కానీ మంచి చేయడానికి చాలా తెలివైనది. ఇది మరొక విజయం శిఖరం జయించటానికి చాలా సులభం.

5. పాసిటీ
మన దేశంలో మహిళలు చాలాకాలం పాటు పురుషులతో సమాన హక్కులు కలిగి ఉన్నప్పటికీ, పితృస్వామ్య ప్రతిధ్వనులు ఇప్పటికీ ఉన్నాయి. పని వద్ద మహిళల పొరపాట్లు, ప్రత్యేకించి పురుషుల జట్టులో, తరచూ మహిళల యొక్క నిష్క్రియతతో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. ఒక మహిళ సామర్ధ్యం లేదా ప్రతిభను కలిగి ఉంటే, కానీ తగినంత ఆశయం కానట్లయితే, ఆమె సున్నితమైన వ్యక్తిని ఒక వ్యక్తికి అధికారంలోకి తీసుకువెళుతుంది. అలాంటి స్త్రీ ఒక కొత్త ప్రాజెక్ట్ కొరకు ప్రమాదాలను తీసుకోదు, బాధ్యత వహించాలి, చొరవ తీసుకోవాలి. ఆమె నిశ్శబ్దంగా తన విధులను నిర్వర్తిస్తుంది మరియు ఇతరులు ఆమెను నిరూపించడానికి అవకాశం ఇస్తుంది.

కష్టమైన పరిస్థితుల్లో నిరాశపరిచింది మరియు ఎదుర్కొనేందుకు సాధ్యం కానట్లుగా, ఒక వ్యక్తి యొక్క గోల్స్ మరియు కోరికలను స్పష్టంగా సూచించాలి. మీరు స్వతంత్ర మరియు విజయవంతం కావాలని కోరుకుంటే, మీ లక్ష్యాలను సాధించడానికి మీరు నేర్చుకోవాలి. మరియు నిష్క్రియాత్మక ఉండటం మీరు అవసరం ఆ పై భాగం గ్రహించి కష్టం.

6. బలహీనత
ఒక బలమైన మహిళ ఇకపై సంప్రదాయ ఫ్రేమ్వర్క్ బయటకు వస్తుంది ఏదో కాదు. కానీ, ఏమైనప్పటికీ, ఒక మహిళ ఎప్పుడూ పరిస్థితిలో ఉన్నప్పుడే ఒక మహిళగా మిగిలిపోయింది. ఒక నిర్దిష్ట సమయంలో ఒక మహిళ ఆమె సారాన్ని విశదపరుస్తుంది, ఇది తరచూ యజమాని ఇష్టపడదు. మహిళల అరుదుగా వారి భావోద్వేగాలు మాత్రమే నియంత్రించడానికి, కానీ కూడా ప్రవృత్తులు. వారు తమ వ్యక్తిగత జీవితాల్లో ఒంటరిగా ఉంటే, వారు సహచరులతో సన్నిహిత సంబంధాల ప్రారంభకుడిగా ఉంటారు. అంతేకాకుండా, అన్నిటికన్నా ఎక్కువమంది మహిళలు ఒక కుటుంబం మరియు పిల్లలను కలిగి ఉండాలని కోరుతున్నారు. కొంతమంది ఉద్యోగులు 5 లేదా అంతకంటే తక్కువ సంవత్సరాల్లో రెండుసార్లు డిక్రీని సందర్శించండి, ఇది ఎల్లప్పుడూ యజమానికి సంతృప్తికరంగా లేదు.

మీరు పనిలో కొన్ని తీవ్రమైన విజయాన్ని సాధించాలనుకుంటే, మీరు యజమాని యొక్క ఆసక్తులను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి. మీ వ్యక్తిగత జీవితాన్ని ప్లాన్ చేసుకోవడాన్ని తెలుసుకోండి, తద్వారా అది పనిలో జోక్యం చేసుకోదు మరియు అది విజయవంతం కాకపోయినా మీరు చెయ్యవచ్చు. మీరు ప్రమోషన్లు లేదా వేరే ఏదైనా కావాలా - మీరు ప్రాధాన్యతలను నిర్ణయించుకోవాలి.

మీరు అనుకోవచ్చు. పని వద్ద మహిళల తప్పులు పురుషులు కంటే మరింత తీవ్రమైనవి, కానీ ఇది అలా కాదు. పురుషులు, ఒక నియమం వలె, ఒక గొప్ప బాధ్యతను కలిగి ఉంటారు, తప్పుడు వారు, బహుశా తక్కువ తరహాలోనే, కానీ పెద్ద విధంగా ఉంటారు. అయినప్పటికీ, మహిళల కెరీర్ పెరుగుదలలో తీవ్రమైన పురోగతులు తరచుగా అసాధ్యంగా ఉన్నాయని యజమానులు నమ్ముతారు, ఎందుకంటే వాటిలో ఎక్కువమంది ఒకే స్థలంలో పడిపోతారు. మీకు కావలసిన లక్ష్యాలు మరియు సామర్థ్యాలు ఉంటే, ఇతరుల పొరపాట్ల నుండి నేర్చుకోండి మరియు తప్పించుకోవటానికి వీలుకాని తప్పులను చేయకుందాము, మీరు ఎల్లప్పుడూ ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ నిపుణుల స్థానంలో ఉండటానికి ఇష్టపడకపోతే.