మేనేజర్ల స్వీయ-పరిపూర్ణత యొక్క నూతన రూపంగా డౌన్ షిఫ్టింగ్

మీరు మీ పిల్లల కలలకి ఎక్కువగా మానసికంగా తిరిగి ఉంటారు: "నేను సంగీత పాఠశాల నుండి పట్టా పొందినట్లయితే ఏమి జరిగి ఉండేది?" మీరు కోరుకున్నది చేయడాన్ని ప్రారంభించడానికి ఇది ఒక సంకేతం కావచ్చు, మరియు ఇతర వ్యక్తులు మీ నుండి ఏమి కావాలో కాదు? ఈ సందర్భంలో, మీరు క్రొత్తదాన్ని ఉపయోగించాలి. ఉదాహరణకు, మేనేజర్ల స్వీయ-గ్రహణశీలత యొక్క కొత్త రూపం వలె, తగ్గింపు, తనను మరియు అతని దళాలపై నమ్మకంగా ఉన్న వ్యక్తిని సరిపోతుంది.

ఆధునిక సమాజంలో, జీవితం విజయవంతం కావనే సూచనలు, అధిక ఆదాయం మరియు ప్రతిష్టాత్మక పని. ఇంతలో, కొన్ని మేనేజర్లు ఉద్దేశపూర్వకంగా కెరీర్ నిచ్చెన అల్లకల్లోలం తిరస్కరించవచ్చు. జీతంతో నష్టపోయినప్పటికీ, కొలవబడిన కుటుంబ జీవితం మరియు తక్కువ పని దినానికి అనుకూలంగా తిరస్కరించడం. ఇది-అలసట, నిర్లక్ష్యం ఏమిటి? ఏమీ కాదు! నేడు, ఈ మొత్తం సామాజిక దృగ్విషయం, డౌన్ షిఫ్టింగ్ అని పిలుస్తారు.

కాబట్టి ఇది ఏమిటి?

ఆంగ్ల భాషలో సాహిత్యపరమైన అనువాదంలో "డౌన్ షిఫ్టింగ్" అంటే "షిఫ్టింగ్ డౌన్." వాహనవాదుల పదజాలం నుండి ఈ పదం స్వీకరించబడింది: గేర్ మార్పు తక్కువ వేగంతో పిలువబడుతుంది. ఈ పదం డిసెంబరు 31, 1991 న వాషింగ్టన్ పోస్ట్ లో ప్రచురించబడిన ఒక వ్యాసం తర్వాత కొత్త అర్ధం ఇవ్వబడింది, ఇది లైఫ్ ఇన్ ఎ డౌన్షీట్: డౌన్ షిప్టింగ్ మరియు న్యూ లుక్ ఎట్ సక్సెస్ ఇన్ ది నైన్టీస్. ఇది సంప్రదాయ యగ్గ యొక్క సమస్యలతో వ్యవహరించింది - యువత మరియు ప్రతిష్టాత్మకమైన "తెల్లటి కాలర్", వీరిలో ముఖ్యమైన సూచనలు నాయకత్వం, అధిక ఆదాయం మరియు ప్రతిష్టాత్మక సాంఘిక స్థితి. ఈ విలువలు దగ్గరి సంబంధం కలిగివున్నాయి: సరైన స్థాయిలో ఒక చిత్రాన్ని నిర్వహించడానికి ఘన ఆదాయాలు అనుమతిస్తాయి, ఇది మరింత పురోగతిని ప్రోత్సహిస్తుంది.

అంతిమంగా, విజయవంతమైన ప్రతివాది ప్రతి ఒక్కరి సొంత పరిస్థితికి బందీగా ఉంటాడు, ఇమేజ్-మేకింగ్ విషయాల కొనుగోలుకు ఆదాయం యొక్క లయన్ షేర్ను ఖర్చు చేస్తాడు. అన్ని తరువాత, మీరు ఒప్పందాలు సంతకం పెన్ $ 50 కంటే తక్కువ ఉంటే, మీరు సిగ్గు లేకుండా సహచరులు మరియు ఖాతాదారులకు దృష్టిలో చూడలేరు. పేద యుప్పీ తన వ్యక్తిగత జీవితంలో చిన్న కుటుంబం జొయ్స్ మరియు ఆనందం ముగిసింది బలవంతంగా. చాలామంది కెరీర్ వాద్యకారులు వాచ్యంగా పని వద్ద దహనం చేస్తారు: ఒక మానసిక విశ్లేషకుడికి ప్రశాంతమైన మరియు ఖర్చుల కోసం ఖర్చులు అత్యంత ముఖ్యమైన వ్యయ అంశాలలో ఒకటిగా మారింది.

మేనేజర్ల స్వీయ-గ్రహణశీలత యొక్క నూతన రూపంగా, తగ్గింపు యొక్క దృగ్విషయం, పెద్ద సంస్థల నిర్వహణకు దారితీసింది, దీనిలో ప్రతి ఉద్యోగి కార్పోరేట్ నియమాల దృఢమైన చట్రంలో పనిచేసే అతిపెద్ద యంత్రాంగాన్ని ఒక స్క్రూ కంటే ఎక్కువ కాదు. అలాంటి పరిస్థితులలో వ్యక్తిగతమైన లేదా సృజనాత్మకంగా మిగిలివున్న వ్యక్తి, తనను తాను కోల్పోయి తనను తాను ప్రశ్నిస్తాడు: "నేను నిజానికి ఎందుకు జీవించగలను?" డౌన్ షైనింగ్ నీచ సర్కిల్ బ్రేక్, ఇక్కడ మరియు ఇప్పుడు యువత వంటి జీవితం ఆనందించండి ఒక గొప్ప మార్గం, మరియు తరువాత అన్ని ఉత్తమ వాయిదా లేదు.

తగ్గిపోయే ఆలోచన 1990 లలో కాదు, చాలా ముందుగానే పుట్టలేదు. 1960 లు మరియు 1970 లలో, ఈ మనోభావాలు హిప్పీల యొక్క ఆలోచనలు, శాంతి మరియు జీవావరణశాస్త్రం కొరకు పోరాటానికి చాలా దగ్గరగా ఉన్నాయి. 1980 లో, అమెరికన్ డూన్ ఎల్గిన్ "స్వచ్ఛంద సరళత" అనే పదాన్ని పరిచయం చేశాడు - ఆధ్యాత్మిక అవసరాలను సంతృప్తిపరచడానికి ఒక వ్యక్తికి తగిన ఆర్ధిక స్థిరత్వం ఉన్న వ్యక్తి. బలవంతంగా పేదరికాన్ని ఒక వ్యక్తికి పరిమితం చేస్తే, అప్పుడు "స్వచ్ఛంద సరళత" అతనికి స్వేచ్ఛనిస్తుంది. తగ్గుదల అనేది "సంతృప్తి" యొక్క పాలనకు పరివర్తన మరియు ఆనందం కోసం డబ్బు, కుటీరాలు, కార్లు అవసరం ఉండదని అర్థం. సంక్షిప్తంగా, ఏదైనా అదనపు అవసరం లేదు.

గోవా ప్రేమికుల రహస్య

సార్వత్రిక తిరోగమన వ్యూహం లేదు. కొంతమంది విసుగు చెడ్డ పనిని వదిలి గ్రామంలో నివసించటానికి విడిచిపెడతారు, ఇతరులు పబ్లిక్ మరియు ఛారిటబుల్ సంస్థలలో పనిలోకి ప్రవేశిస్తారు, ఇతరులు కొద్దిగా ఉష్ణమండలీయ ద్వీపమునకు బయలుదేరి, రక్షకులుగా లేదా బార్మేన్గా మారతారు.

మేనేజర్ల స్వీయ-గ్రహణశీలత యొక్క నూతన రూపంగా క్రిందికి దిగడం యొక్క జాతీయ లక్షణాలను గుర్తించడం సాధ్యపడుతుంది. కాబట్టి, ఇంగ్లాండ్లో ఇది ఒక ప్రకాశవంతమైన పర్యావరణ రంగును కలిగి ఉంది, మరియు సేంద్రీయ ఉత్పత్తుల వినియోగాన్ని లేదా సాగును, చెత్త యొక్క సెకండరీ ప్రాసెసింగ్, ఇంధన పొదుపుపై ​​దృష్టి పెడుతుంది. ఆస్ట్రేలియాలో, "దృష్టి" నివాస ప్రదేశం మార్చడానికి వైపు మారింది - నిర్వాహకులు ఒక నిశ్శబ్ద, ఏకాంత ప్రదేశం కోసం వదిలి.

ఉక్రెయిన్లో, పశ్చిమ దేశాల్లో పది సంవత్సరాల తరువాత పతనానికి తగ్గుముఖం పడింది - బహుశా ఆర్ధిక కారణాల వల్ల. ఈ దృగ్విషయం, అనేక ఇతర విదేశీ పోకడలు వంటి మా స్వదేశీయులు తమ సొంత మార్గంలో అర్థం మరియు అర్థం. మేము "మామయ్య కోసం పనిచేయడం", అలాగే మంచి విద్య మరియు సామర్ధ్యం కలిగిన సాధారణ ఫ్రీలాన్సర్గా కాకుండా, 9:00 నుండి 18:00 వరకు రోజువారీ కార్యాలయంలో కూర్చుని ఉండకూడదనుకునే చిన్న వ్యాపారంలో పాల్గొనడానికి ఇష్టపడేవారికి, తాము డౌన్ షిప్టర్స్ , వారు చాలా ముఖ్యమైన నాణ్యత లేదు! అన్ని తరువాత, downshifting యొక్క సారాంశం కెరీర్ నిచ్చెన పాటు నిటారుగా సంతతికి, మరియు పడుట క్రమంలో, మీరు మొదటి పెరగడం చాలా అధిక ఉండాలి.

అయితే, భారతదేశ గోవాకు వెళ్లి అక్కడ నివసిస్తున్న అసలైన వారు మాకు ఒక మెట్రోపాలిటన్ అపార్ట్మెంట్ అద్దెకు తీసుకుంటున్న ఆదాయంలో ఉన్నారు. వెచ్చని భూములకు విమానముకు కారణం కారణం ఉద్వేగాల కోసం కోరిక కారణంగా ఉందా? ఏ ద్వారా. పెద్ద నగరాల్లో జీవనాధార కనీసము చాలా గొప్పది, అది ఒక కుటుంబాన్ని క్షీణించటం చాలా కష్టం. ఇక్కడ కూడా జీవితాలు సమయాల్లో చవకగా ఉన్న భారత రిమోట్ ప్రదేశాలకు వెళ్లాలి.

అయితే, మిమ్మల్ని మీరు కనుగొనడానికి, మీ కెరీర్ విచ్ఛిన్నం మరియు ఒక సన్యాసి మారింది అవసరం లేదు. చాలామంది పూర్వ వృత్తి నిపుణులు మృదువుగా ఉన్న మృదువైన రూపాలను కనుగొంటారు: అవి సంప్రదాయ అలవాటును విచ్ఛిన్నం చేయవు, వారు ప్రపంచం చివరలో బయటపడరు. వారు కేవలం మరొక సంస్థలో ఇదే స్థానానికి వెళతారు, అక్కడ తక్కువ జీతం ఉంటుంది, కానీ ఇప్పటికే విధులు యొక్క వృత్తం. మహిళలు తరచూ వారి స్వంత కార్యాలయంలో ఉంటారు, పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగానికి మారడం లేదా సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్లో అంగీకరిస్తారు.

ఏదేమైనా, మనస్తత్వవేత్తలు ఒక ముఖ్యమైన క్రమంను గుర్తించారు: ఎక్కువ కాలం వ్యక్తి "తనతో కాదు", అతని మీద విధించిన లక్ష్యాలను గ్రహించి, మరింత తీవ్రంగా తన ఉనికిని సూత్రాలను మార్చివేస్తాడు.

అనుభవజ్ఞులైన డన్ షిఫ్ట్ లు, అతను నిజంగా కోరుకునే దాని గురించి ఆలోచించడానికి ఒక వ్యక్తికి సలహా ఇస్తారు, పిల్లలు మరియు యువకుల కలలు గుర్తుకు మరియు ఒక కొత్త నిచ్చెనలోకి ప్రవేశించటానికి, మీరు ప్రారంభించే చోట మళ్లీ మళ్లీ పెరగవచ్చు.

డౌన్ షిఫ్టర్ యొక్క చిత్రం

బలహీనత అనేది బలహీనత లేదా బలహీనత యొక్క అభివ్యక్తి? ఏ నిర్వాహకులు తమ జీవితాలను మార్చుకుంటారు? మనస్తత్వవేత్తలు మరియు సామాజిక శాస్త్రవేత్తలు మూడు సమూహాలను గుర్తించారు.

మొదటి తల్లిదండ్రుల బందీలను పొందిన మేనేజర్లు ఉన్నారు. తల్లి మరియు తండ్రికి విధేయత చూపే ఒక అమ్మాయి, "కోరిన ప్రత్యేక నిపుణుడిగా" లేదా కేవలం ఒక సాధారణ నిర్వాహకునిగా మారడానికి ఒక చట్టబద్దమైన పాఠశాలలో ప్రవేశిస్తుంది, ఆమె ఇష్టపడని ఉద్యోగం సంపాదించింది, కానీ మంచి విశ్వాసంతో ఆమె పనిచేసింది, అందుకు ఆమె తరచూ ప్రమోషన్లు మరియు జీతం పెరుగుతుంది. తల్లిదండ్రులు, పాఠశాల, ఇన్స్టిట్యూట్, చీఫ్ - అన్ని పరిపూర్ణుడు అయిన తర్వాత ఆమె తన బాధ్యతలను మాత్రమే చక్కగా చేసారు. మరియు వారు బోధించారు ... కానీ హఠాత్తుగా ఆమె సంతోషంగా లేదు, పని, లేదా ఉద్యోగం, లేదా జీతం పెరుగుదల, మరియు వివాహం ... ఒక housewife మారింది, మరియు అందువలన భర్త మీద సంపూర్ణ ఆధారపడటం లోకి వస్తుంది తెలుసుకుంటాడు!

భౌతిక మరియు మానసిక ఒత్తిడిని అధిగమించలేని కారణంగా రెండవ బృందం క్షీణించిపోతుంది. ప్రతి రోజూ ఇంటికి రెండు గంటలు ట్రాఫిక్ జామ్లకు, ఆపై తిరిగి, మరియు ఒక రెండు వారాల సెలవులో ఒకసారి కంటెంట్ను కలిగి ఉండండి, మీరు నిజంగా గొప్ప ఆరోగ్యం కలిగి ఉండాలి.

Downshifters యొక్క మూడవ వర్గం ఇప్పటికే తగినంత ఖరీదైన గడియారాలు, కార్లు ఆడాడు మరియు సంపాదించారు డబ్బు భవిష్యత్తులో మునుమనవళ్లను కోసం కూడా తగినంత మరియు ఆత్మ కోసం ఏదో చేయాలని సమయం నిర్ణయించుకుంది వారికి కలిగి ఉంది. ఇటువంటి వ్యక్తులు కళ, దాతృత్వం లేదా సలహాల కోసం వ్యాపారాన్ని వదులుతారు.

తరచుగా తరచూ తగ్గింపు గురించి నిర్ణయం మధ్య వయసు యొక్క సంక్షోభం సమానంగా. Close ప్రజలు ఎల్లప్పుడూ తత్వశాస్త్ర వృత్తినిపుణునికి మద్దతు ఇవ్వరు మరియు అతని ఉద్వేగపూరిత బాధలను సిగ్గుగా మరియు సోమరితనంతో భావిస్తారు. అయితే, భారీ శ్రమను తగ్గించడానికి మరియు అంతర్గత అభివృద్ధికి లేదా ఆరోగ్యానికి అనుకూలంగా ఉద్ఘాటిస్తున్న కోరిక కేవలం ఒకరి జీవితంలో చురుకుగా ఉన్న దృక్పధానికి కేవలం ఒక అభివ్యక్తి! కానీ ఇతరులకు నిరంతరం ఇతరులకు రుజువు కావాల్సిన సాంఘిక మూసపోర్టుకు త్యాగం చేయడానికి సాధారణ ధృవీకరణ ఉంది.

పురుషులు లేదా మహిళలు - తరచుగా డౌన్ downifters అవుతుంది? ఖచ్చితమైన సమాచారం లేదు. కుటుంబానికి, పిల్లల కోసమే వృత్తిని వదులుకోవటానికి ఈ వ్యూహం ఫైరర్ సెక్స్కు సరిపోయిందని అనిపిస్తుంది. క్షీణతకు మరో "పురుషుడు" కారణం, ప్రేమించే భార్యలు తమ భర్తలను కన్నా ఎక్కువ సంపాదించడానికి ఇష్టపడరు. మరోవైపు, మొదట "మైనర్లు" గా తీసుకువచ్చిన పురుషులు సులభంగా "అత్యంత ఖరీదైన కారు యజమాని" టైటిల్ కోసం పోటీలో చేరతారు మరియు చివరికి ... అలసట నుండి దూరం నుండి వెళ్ళండి.

అయితే, నేడు, క్షీణత ఒక ఫ్యాషన్ ధోరణి మారింది, మరియు, బహుశా, అది ఫ్యాషన్ ఎందుకంటే కేవలం కొన్ని వృత్తిజీవులు అది అనుసరించే.

సిద్ధంగా ఉండండి ...

మీరు ఒక downshifter మారింది ప్రణాళిక ఒక వ్యక్తి గురించి ఏమి తెలుసుకోవాలి? అన్నిటికన్నా, అతడు శాశ్వతంగా పదవీ విరమణ చేయాలనుకుంటున్నారా లేదా తిరిగి రాగలదా అని ఆలోచించాలా? అన్ని తరువాత, సమయం తో అంతమయినట్లుగా చూపబడతాడు రోజీ అవకాశాలు వాడిపోవు ... లేదా వ్యయం కొత్త అంశాలను ఉంటుంది: అది మళ్ళీ పిల్లల జాతికి చెల్లించాల్సిన అవసరం ఉంటుంది, ఇది కోసం మళ్ళీ ఇది వృత్తి రేసు పాల్గొనడానికి అవసరం ఉంటుంది.

గుర్తుంచుకోండి: అత్యంత యజమానులు downshifters అనుమానాస్పద ఉన్నారు. ఒక వ్యక్తి ఒకసారి వృత్తిని వదలివేసినట్లయితే, అతను తిరిగి కార్పొరేట్ విలువలను మార్చలేడని హామీ ఎక్కడ ఉంది? వృత్తిపరమైన ప్రతిష్టను నిర్వహించడానికి ప్రతి ప్రయత్నం చేయడం మంచిది, సాధ్యమైతే, తన కెరీర్లో జిగ్జాగ్ను దాచిపెట్టుకోండి. గౌరవప్రదమైన కారణాలు అనారోగ్యం లేదా కుటుంబ పరిస్థితులు.

మీరు నాడీ ఒత్తిడి లేదా తీవ్ర అలసట నేపథ్యంలో క్షీణత గురించి నిర్ణయం తీసుకోలేరు. ఇది సెలవు తీసుకొని మంచిగా రెండింటికీ మంచిది. వేర్వేరు గ్రాఫ్ల్లో ప్రస్తుత మరియు ప్రతిపాదిత పనుల యొక్క లాభాలను మరియు కాన్స్ను రాయడం ద్వారా ఒక పట్టిక తయారు చేయడం మంచిది. సాధారణ పదాలకు బదులుగా మీరు ప్రత్యేక భాషని ఉపయోగించాలి, ఉదాహరణకు వాక్యం: "నేను మరింత ఖాళీ సమయాన్ని కలిగి ఉంటుంది" మరొకటి మంచి స్థానంలో ఉంది: "ప్రతిరోజు నేను ఆరు గంటల ఖాళీ సమయం ఉంటుంది." కొత్త ఆర్థిక అవకాశాలను అంచనా వేయడానికి, కాలిక్యులేటర్తో మీరే సిద్ధం చేయడం మరియు సాధ్యమైన ఖర్చులతో అంచనా జీతం స్థాయిని సహకరించడం ఉపయోగపడుతుంది.

కానీ అతి ముఖ్యమైన విషయం లోపలి వాయిస్ వినండి మరియు మీ నిజమైన అవసరాలను అర్థం చేసుకోవడం, ప్రశ్నకు సమాధానంగా చెప్పడం: "నా సంతోషకరమైన జీవితాన్ని ఎలా చూస్తారు?" అప్పుడు మీ నమ్మకం మరియు తెలియని భయం అధిగమించడానికి ముఖ్యం. వేలాదిమంది ప్రజలు ఒక ఇష్టమైన వ్యాపారంలో నిమగ్నమై ఉన్నారు, ఉదాహరణకు, మేనేజ్మెంట్, వారు విజయవంతం కావడం మరియు వారు సంతోషంగా ఉంటారనేది ఖచ్చితంగా కాదు ఎందుకంటే వారి మొత్తం జీవితంలో వారు కావాలని కలలుకంటున్నారు! మీరు వారి హోదాల్లో చేరకూడదనుకుంటున్నారా? ఫెనసైజ్ చేసుకోండి, భవిష్యత్లో మిమ్మల్ని ఊహించుకోవటానికి ప్రయత్నించండి, కావలసిన రాష్ట్రం సాధించినప్పుడు.

మరియు, కోర్సు యొక్క, ఊహించని ప్రభావాలు కోసం సిద్ధం. ఉదాహరణకు, స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులకు ఎక్కువ సమయం కేటాయించాలని కోరుకుంటూ, మీరు అకస్మాత్తుగా ఇది అసాధ్యం అని కనుగొంటారు. ఎందుకంటే మీరు స్వేచ్ఛగా ఉన్నప్పుడు, అందరికీ ... బిజీగా ఉంది.