చాలా చిన్న వ్యాపారాలు ఆర్ధిక అస్థిరత వలన ప్రభావితమయ్యాయి, ఇది వివిధ రకాలైన సమస్యలను, పడే సరుకుల టర్నోవర్, రుణాలపై రుణాలను పెంచుతుంది, పరిమిత నిధులు చెలామణిలోకి వెళ్ళే మరియు చాలా ఎక్కువ. ఈ కఠినమైన పరిస్థితుల్లో, ఉద్యోగుల కెరీర్ నిచ్చెనను కదిలించడం గురించి ఆలోచిస్తూ కష్టంగా ఉంటుంది, కానీ అలాంటి పరిస్థితిలో విలువైన మార్గాన్ని కనుగొనేందుకు మార్గం ఉంది.
చాలామంది కార్మికులు అధిగమించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సిబ్బంది సేవ యొక్క సిబ్బందికి పిలవబడే కెరీర్ నిచ్చే నిర్మాణం ఏమిటి? దాని కొత్త దశలను ఎలా అధిగమించడం మరియు కొత్త అధిక-చెల్లింపు స్థానం పొందడం. నేడు, చాలామంది ప్రజలు స్పష్టమైన అధిక్రమం ఉందని నమ్ముతారు మరియు వృద్ధికి వారి కెరీర్ను నిర్మించడానికి కృషి చేస్తారు. ఉద్యోగుల సిబ్బంది యొక్క ఉద్యోగ నివృత్తిలో ఎలా పెరుగుతుంది?
మొదటగా, మీరు మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చాలి. మీరు ప్రత్యేకంగా పనిచేయని పని చేస్తే, ఇది సాధ్యమే, సమస్యను బాగా అర్థం చేసుకోవడానికి మరియు నిజమైన నిపుణుడిగా ఉండటానికి ఈ ప్రత్యేకతను పొందవచ్చు. విద్య మీరు పని వద్ద ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది చాలా ముఖ్యమైన నైపుణ్యాలు ఇస్తుంది. ఈ సమయం గణనీయమైన స్థాయిలో పడుతుంది, మరియు ఎల్లప్పుడూ చౌకగా కాదు, కానీ ఫలితంగా పూర్తిగా స్వయంగా చెల్లిస్తుంది.
అవసరమైన ముఖ్యమైన అనుభవాన్ని పొందడానికి తదుపరి ముఖ్యమైన దశ. సరిగ్గా పని అనుభవం, కూడా ఒక గేమ్ రూపంలో, మీరు ఈ పని చాలా ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది చేయలేని నైపుణ్యాలు పొందడానికి సహాయం చేస్తుంది.
అంతేకాక, మీరు ఒక ప్రత్యేకమైన మరియు స్థానానికి చేరుకోలేని కార్మికుడుగా ఉండాలి. మీరు యజమాని లేదా ఉన్నతాధికారులకు అందించే మీ నివేదికలు తార్కిక, స్థిరమైనవి మరియు మీ వృత్తిని చూపించాయి. సరిగ్గా మాట్లాడటం చాలా ముఖ్యమైనది, కొన్ని సార్లు మంచి ధ్వని లక్షణాలతో, మరియు మనస్తత్వశాస్త్రం యొక్క పరిజ్ఞానం ఉద్యోగస్తుడికి ఉద్యోగికి తక్కువ లేదా ఎటువంటి ప్రయత్నం చేయకుండా ప్రోత్సాహాన్ని అందిస్తుంది.
ఒక ప్రత్యేక పునఃప్రారంభం సృష్టించండి. ఇది మీ వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలకు సంబంధించిన కీలకమైన నిబంధనలను మాత్రమే కలిగి ఉండకూడదు, అయితే ఇది మీ పాత్ర యొక్క సానుకూల లక్షణాలను వివరించాలి. CV సిబ్బంది మీరు స్వరపరిచారు మరియు అధికారులను ఆకట్టుకోవడానికి, మీ పత్రాన్ని సృష్టించేందుకు అసలు శైలిని ఉపయోగించండి
వివిధ సెమినార్లు మరియు సమావేశాలకు హాజరు అవ్వండి. అక్కడ మీరు పుస్తకాల్లో లేదా ఇంటర్నెట్లో కనుగొనలేరని, ఆచరణలోకి రావద్దు. అంతేకాక, మీరు ఇదే విధమైన మనస్తత్వం ఉన్నవారితో కమ్యూనికేట్ చేయగలుగుతారు, ప్రమోషన్ కొరకు ఆశలు. మీరు వాటిని విజయవంతం చేయటానికి అనేక రహస్యాలు నేర్చుకోవచ్చు.
ఒక రోజు మీ అత్యవసర ఉన్నత స్థాయి నుండి కార్యాలయంలో పెరుగుదలను డిమాండ్ చేయడానికి అర్ధవంతం చేస్తున్నప్పుడు తప్పనిసరిగా కొంత సమయం వస్తుంది. మీరు ఎన్నడూ అవమానంగా ఉండకూడదు, కేవలం మరింత చురుకుగా మరియు ఉద్దేశపూర్వకంగా ఉండండి, యజమానితో బహిరంగంగా మరియు నిస్సందేహంగా మాట్లాడండి. పెరుగుదలని డిమాండ్ చేయకండి, కానీ చాలా కాలం వరకు మీరు పని చేస్తున్న బాస్కు మాత్రమే శాంతముగా సూచిస్తారు, మరియు సిబ్బంది సేవ యొక్క విలువైన ఉద్యోగి అయి ఉంటారు, కాబట్టి మనం గొప్ప బహుమతిని పొందాలనుకుంటున్నాము. మీరు ఆఫీసు వద్దకు వచ్చి బాస్ను కొత్త ప్రదేశానికి బదిలీ చేస్తే, మీరు ఊహించిన తప్పు జవాబును మీరు పొందవచ్చు. మీరు వ్యవహరించే విధంగా చర్య తీసుకోవద్దు.
అదనపు నైపుణ్యాలను పొందండి. ఇది డిప్లొమా లేదా సర్టిఫికేట్ పొందడం కాదు. మీరు ఒక పాఠ్యపుస్తకాన్ని కొనవచ్చు, కోర్సులో వెళ్ళండి లేదా ఇంటర్నెట్లో అవసరమైన సమాచారం కోసం శోధించండి, మీ పనిని పెంచుకోండి, మీ పని నైపుణ్యాలను పెంచుకోవచ్చు. ఆధునిక పనికి అనుభవం చాలా సైద్ధాంతిక జ్ఞానం కాదు. ఆచరణలో మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకుంటూ, మీరు పదోన్నతి రూపంలో ఒక మంచి తిరిగి పొందుతారు, ఉద్యోగం నిచ్చెన వాస్తవం కృతజ్ఞతలు.
చాలా ప్రామాణికం కాని ఎంపికల కోసం చూడండి. ఉదాహరణకు, మీ కంటే ఎక్కువ వాగ్దానం చేసిన మరొక ఉద్యోగితో స్నేహం చేసుకోండి. తన ఉత్తమ స్నేహితుడు అవ్వండి మరియు మీరు మీరే ఎలా చేయాలో తెలియదు ఏమి అతని నుండి తెలుసుకోండి. మీరు అదనపు ప్రోత్సాహాన్ని పొందిన తర్వాత, ఖాళీగా ఉండే సీటుని తీసుకోవచ్చు. గొప్ప చొరవ చూపించండి మరియు, ముఖ్యంగా, సహజంగా ప్రవర్తిస్తాయి. కెరీర్ నిచ్చెనపై ముందుకు వెళ్లడానికి, మీరు నిర్వహించగల సామర్థ్యం వంటి ముఖ్యమైన నైపుణ్యం ఉండాలి. మీరు సంస్థ యొక్క నిర్మాణం మరియు దాని ప్రతి ఉద్యోగులను వేరుగా అధ్యయనం చేయాలి. మీ ఉన్నతస్థుల యొక్క సిబ్బంది విధానాలను మీరు తెలుసుకున్నప్పుడు, మీ లక్ష్యాలను మరింత వేగంగా సాధించటానికి అవకాశం ఉంటుంది. మొదట మీరు వ్యాపారంలో ఎక్కువ పెట్టుబడులు పెట్టడం, దాని నుండి మీరు మరింత పొందుతారు.
ప్రతి బాస్ మరియు చీఫ్, చెప్పటానికి కాదు, ప్రోత్సాహకం కొరకు తగిన అభ్యర్థుల అనధికారిక జాబితా ఉంది. మీరు అవసరమైతే, ఈ అవకాశం కనిపించినప్పుడు, మీ యజమాని మిమ్మల్ని ఎన్నుకుంటాడు. అనుకూలమైన సమీక్షలు మరియు మంచి లక్షణాలు కలిగి, ప్లస్ ప్రతిదీ, మరియు కూడా వృత్తిపరంగా మీ ఉద్యోగం ఎలా చేయాలో తెలుసుకోవడం, మీరు సంస్థ అత్యధిక స్థానం ఆక్రమిస్తాయి చెయ్యగలరు. మొదటి దశల తరువాత మీరు తదుపరి పెరుగుదల కోసం వేచి ఉండవలసి ఉంటుంది, ఇది మరొకదాని తర్వాత ఒకటి అనుసరించబడుతుంది. యజమానితో బేరం చేయకండి, అతను తనను తాను పెంచుతుంటే, వెంటనే మీరు వెంటనే అభ్యర్థుల జాబితాను వదిలివేయవచ్చు.
మీరు ఇచ్చే పనికి అంగీకరిస్తున్నారు. మీరు మోజుకనుగుణంగా ఉండి, చాలా డిమాండ్ చేస్తే, అప్పుడు అధికారులు బహుశా ఇష్టపడరు. మీ అత్యంత ఎంతో అవసరం ఉద్యోగి చేయండి. కొన్నిసార్లు మీ మొత్తం జీవిత విధిని నిర్ణయించే లాభదాయక అవకాశాన్ని పొందడానికి సరిపోతుంది. ఈ చిట్కాలు మీకు ఉపయోగకరంగా ఉన్నాయని మేము ఆశిస్తున్నాము మరియు మీరు చేసిన ప్రయత్నాల ఫలితాలతో సంతృప్తి చెందారు మరియు కెరీర్ నిచ్చెనలో పెరుగుదల సాధించగలదు.