కొన్నిసార్లు కెరీర్ నిచ్చెన అభివృద్ధిలో, నాయకత్వం యొక్క అసమర్థత మరియు పక్షపాతమే కాకుండా మేము ప్రతిరోజూ చేసే మా స్వంత తప్పుల ద్వారా కాదు. ఫోన్లో సహోద్యోగులతో మాట్లాడుతున్నప్పుడు, మీరు నిరుపయోగంగా తప్పుదోవ పట్టించే వైఫల్యంతో సంబంధించి ఏకీకృతం చేసేందుకు, మితిమీరిన నిరుత్సాహాన్ని, అణగదొక్కడాన్ని నిరుత్సాహపరుస్తుంది. ఈ కార్యాలయం అతను అమర్చిన చట్టాల ప్రకారం మనుగడ సాధించగలిగే ఒక రకమైన అడవి.
1. మొసలి కన్నీళ్లు
ఒక మహిళ యొక్క టియర్స్ - ఒక విచిత్రమైన విషయం. ప్రతి వ్యక్తి వాటిని వివిధ మార్గాల్లో స్పందిస్తుంది, ఈ భావాలు యొక్క పాలెట్ చాలా భిన్నంగా ఉంటుంది, మీరు ఎప్పుడైతే మీతో ప్రేమలో పడుతున్నారంటే, మొసలి కన్నీళ్లు చూసి ఇతరులు విసుగు చెందుతారు మరియు ఓర్పుతో కోల్పోతారు.
మీ సహోద్యోగులు మరియు ప్రత్యేకంగా యజమాని ప్రథమ విధంగా ప్రవర్తిస్తుంటారు, ప్రత్యేకంగా విలువైనది కాదు. అయితే, కళ్ళు నుండి ప్రవహించే లవణం చుక్కలను కలిగి ఉండటం అసాధ్యం. ముఖ్యంగా కార్యాలయంలో మీకు జరిగిన అన్యాయం విషయానికి వస్తే, మీ ప్రియమైన వారిని ఎదుర్కొన్న సమస్యలు, రోజు మధ్యలో అనుకోకుండా వారి వాదనలు మీకు విసిగిపోయాయి. వారు కన్నీళ్లు లోకి అత్యద్భుతమైన? సరే, సహోద్యోగుల నుండి ఓదార్పు కోసం వేచి ఉండండి. మహిళల గదిలో బెటర్ కన్నీటి, అప్పుడు నింపిన అలంకరణ నిఠారుగా మరియు, కార్యాలయంలో తిరిగి వచ్చిన తర్వాత, క్షమాపణ. అంతేకాక, కన్నీళ్లను దూరం మరియు కోపం, సహోద్యోగులు, వారు నిందిస్తూ ఉంటే, సహచరులు, స్నేహితులు కాదు.
2. వేరొకరి పని
ఉద్యోగం వచ్చినప్పుడు, యజమానికి మన బాధ్యతలు స్పష్టంగా ఉచ్ఛరిస్తారు మరియు సూచించబడతాయి. దీనిని తెలుసుకుంటే, ఈ ఉద్యోగి లేదా ప్రతి ఉద్యోగికి సరిగ్గా బాధ్యత వహించవచ్చు. అయితే, కాలక్రమేణా, పని వద్ద, మనకు స్నేహితులు లేదా కొన్ని ప్రత్యేకమైన సమస్యలపై కొన్నిసార్లు సహాయం కోసం అడుగుతుండే మంచి పరిచయాలు ఉన్నాయి. ఒక సహోద్యోగి యొక్క భీమా నాయకత్వం కోసం మీ అర్హతల యొక్క పరిపూర్ణ ఉదాహరణ. కేవలం నిరంతరం ఇతర ప్రజల చిన్న పనులను అప్ తయారయ్యారు, మీరు తక్కువగా వారి సొంత పూర్తి చేయవచ్చు, మర్చిపోతే లేదు - కేవలం సమయం లేదు. కాబట్టి మీ చేతి లాగండి మరియు ప్రతి ఒక్కరూ సహాయం రష్ లేదు. మాత్రమే ఆ పనులు, మీరు ఖచ్చితంగా అభినందిస్తున్నాము ఇది విజయవంతంగా పూర్తి టేక్. అయితే, వారు చాలా క్లిష్టమైన, క్లిష్టమైన కావచ్చు, కానీ గేమ్ కొవ్వొత్తి విలువ. లేకపోతే మీరు మీ మెడ మీద కూర్చుని, మీ కాళ్లు వేసి, డ్రైవ్ చేయటం ప్రారంభమవుతుంది. మీకు ఇది అవసరం?
3. వేచి ఉంది
యజమాని నుండి ఏ సానుకూల స్పందన కోసం వేచి ఒక భయంకరమైన విషయం. ఇది ప్రశంసలు మరియు పెరుగుదలకు వర్తిస్తుంది మరియు వేతనాలు పెరుగుతుంది. మీరు గమనించాల్సినంత వేచి ఉండకండి, కానీ చొరవ తీసుకోండి. మార్గం ద్వారా, సాధ్యం మరియు ఒక unobtrusive రూపంలో వారి విజయాలు నొక్కి. కాబట్టి దృష్టిని ఆకర్షించడానికి వెనుకాడరు, సహచరుల నుండి పొగడ్తలతో కమ్యూనికేట్ చేయడం మరియు గౌరవించడం ఎలాగో తెలుసుకోండి, మీ ప్రతిభను మరియు శ్రద్ధను తిరస్కరించకూడదు లేదా తిరస్కరించకూడదు.
4. మహిళల అందం గురించి
మీ సహోద్యోగులతో మిమ్మల్ని ఎప్పుడూ కత్తిరించకూడదు. మొదట, పురుషులకు మీరు నెలకు తగినంత పొడిని మాత్రమే కలిగి ఉండవలసిన అవసరం లేదు, మీ కనుబొమ్మలు గీయబడతాయి, మరియు మీ పెదవులు నిజంగా చల్లని గాలిలో కొంచెం దెబ్బ కొట్టుకుంటాయి. సూటిగా పురుషులు అందమైన మహిళలు ఒక టన్ను మేకప్ అవసరం లేదు, మరియు ఒక మారథాన్ మార్గనిర్దేశం ఒక సహోద్యోగి చూడటం వారి ప్రపంచ దృష్టిని షేక్ చేయవచ్చు. అవును, పూర్తిగా మనుష్యులకు ఇది అసభ్యకరమైనది, కానీ హఠాత్తుగా మీ ఆసక్తిగల ఆరాధకుడికి చుట్టుముట్టే పురుషులు మధ్యలో ఉన్నాడా?
5. మాకు మధ్య, అమ్మాయిలు
ప్రతి సంస్థ దాని సొంత గాసిప్ ఉంది, మరియు, మీరు ఎంత హార్డ్ ఉన్నా ప్రయత్నించండి, ఇది దూరంగా వెళ్ళి లేదు. మీరు పుకార్లు గురించి తక్కువ వినడానికి, సహజంగానే, మీరు తక్కువ కారణాలు ఇవ్వాలి. ఉదాహరణకు, మీ వ్యక్తిగత జీవితం మరియు మీ ఉన్నతాధికారులతో సంబంధం. విదేశీ వ్యక్తిగత జీవితం ఎల్లప్పుడూ ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది ... ఫోన్లో సంబంధాన్ని తెలుసుకోవడానికి సహోద్యోగులతో సాధ్యమైనంత తక్కువగా ప్రయత్నించండి, స్నేహితుడికి, ప్రేయసికి, తల్లిదండ్రులకు జీవితంలో మీ అభిప్రాయాలను వివరించండి, ప్రత్యేకంగా వారు రెచ్చగొట్టేవారిగా ఉంటే. వాస్తవానికి, మీరు భర్త, వరుడు లేదా యువకుడిగా ఉన్నారన్న వాస్తవాన్ని మీరు దాచకూడదు. ఇది సంభాషణలు మరియు ప్రతిబింబాలను మాత్రమే మీరు ఎందుకు దాచడం అనే అంశంపై జీవితాన్ని ఇస్తుంది, కానీ మీ రెండవ సగంకి ఇది స్పష్టంగా ఉండదు.
6. బాస్ తో సంబంధాలు
పని వద్ద నవలలు, లేదా నిషిద్ధ పండు తీపి ఉంది. ఒక అందమైన, ఒంటరి బాస్ ఇప్పటికీ కుట్ర కోసం ఒక అవసరం లేదు. ఇలాంటి సంబంధాలు వెడ్డింగ్స్తో ముగుస్తాయి, విరిగిన హృదయాలు, తొలగింపు లేదా విరిగిన రాతిగనులు కాదు.
7. అందరూ ఇష్టపడరు
ఇది నిజం. జీవితంలో అన్నిటికీ మంచిది కాదు, మరియు అదే చట్టాలు వర్తించవు. మీ విధానం ఎవరినైనా ఎల్లప్పుడూ ఇష్టపడదు, మీరు దానితో ఉంచాలి మరియు కొనసాగండి. ప్రతి ఒక్కరూ మా అధికారుల ప్రపంచములో తన లక్ష్యాన్ని చేరుకుంటారు. కాబట్టి మీరు మీ స్వంత నిర్ణయాలు ఎలా చేయాలో నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం లేదు, సలహా అడగవద్దు మరియు మద్దతుని పొందకండి. మాకు ప్రతి మా పని కోసం మాత్రమే బాధ్యత మరియు ఖచ్చితంగా అది చేయాలి.
8. ఐదు సెంట్లు
ప్రతి ప్రశ్నకు మీ ఐదు సెంట్లను ఇన్సర్ట్ చేయవద్దు. మేము ఎల్లప్పుడూ సమాధానం తెలియదు మరియు ఖచ్చితంగా ఎల్లప్పుడూ తెలివిగా అది రూపొందించలేదు. ప్రతిచోటా పాల్గొనడానికి ప్రయత్నించకండి. కానీ కొన్నిసార్లు మూడు పదాలను ఒక సహేతుకమైన మరియు తెలివైన వ్యక్తిగా మీరు సూచించవచ్చు - ఈ సందర్భంలో, అనవసరమైన సమాచారం మరియు అనవసరమైన వివరాలు లేకుండా, చాలా త్వరగా, స్పష్టంగా మాట్లాడటం లేదు.
9. సమావేశాలు
నిర్వహణ సమావేశాన్ని నియమిస్తుంది, సమావేశం లేదా మీరు ఉండవలసిన సమావేశంలో, ఈవెంట్ను విస్మరించవద్దు. ఉదాహరణకు, వారు మీ కోసం జరిగే కేసులను చర్చించడానికి లేదా సంస్థ కోసం ముఖ్యమైన అంశాలను చర్చించడానికి కేవలం వారు మీ కోసం దీన్ని సేకరించవచ్చు. చురుకుగా పనిచేయండి మరియు అవసరమైతే, రాయండి. నాకు నమ్మకం, ఆసక్తికరమైన మరియు ఉపయోగకరమైన విషయాలు చాలా సమావేశంలో చెప్పవచ్చు. ఆవలింత లేదు, సంబంధిత లేని విషయాలు గురించి మాట్లాడకండి, ఫోన్ను ఆపివేయండి.
చివరగా మేము జోడించాలనుకుంటున్నాము: మీ కార్యాలయాన్ని క్రమంలో ఉంచండి, ఆలస్యంగా ఉండండి మరియు పనిలో ఆసక్తి కలిగి ఉండండి, మరియు మీరు వివాదాన్ని ప్రారంభించినట్లయితే, ఎల్లప్పుడూ మీ ధర్మం యొక్క లక్ష్యసాధనను కలిగి ఉంటారు - అన్ని తరువాత, వారు కూడా విజయవంతం కావొచ్చు.