ఒక కెరీర్ చేయడానికి కారణాలు

మార్చడానికి లేదా మార్చకూడదనుకుంటున్నారా? ఈ సమస్య నిజ జీవితంలో ప్రధానంగా, తమ కెరీర్లను మార్చుకోవాలని నిర్ణయించుకున్న ప్రజలకు నిజంగా హామ్లెట్ నాటకం. మరియు ఈ దశను తీసుకోవాలని ప్రాంప్ట్ ఏమి పట్టింపు లేదు: "సోల్స్ అద్భుతమైన ప్రేరేపితాలు" లేదా మరింత అసహ్యకరమైన కారణం - ప్రపంచ ఆర్ధిక సంక్షోభం వారి మునుపటి కార్యకలాపాలలో కొవ్వు శిలువ ఉంచింది. కానీ మీరు ఇంకా నిర్ణయిస్తే లేదా రాడికల్ మార్పులను చేయాలని ఒత్తిడి చేస్తే, మీరు వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయాలి. వృత్తిని ప్రోత్సహించే అన్ని కారణాలను పరిగణించండి.

శోధన వయస్సు

20 స 0 వత్సరాల క్రిత 0, వృత్తి ఒకసారి, జీవిత 0 కోస 0 ఎన్నుకోబడి 0 ది. పని రికార్డు పుస్తకంలో మరియు రికార్డు నిరంతర రికార్డులో మాత్రమే రికార్డ్ చాలా సహజంగా పరిగణించబడింది. కానీ తమను తాము అన్వేషించటానికి ప్రయత్నించిన వారు, తమ ప్రత్యేకతను మార్చుకున్నారు, విపరీతమైన "ఫ్లైయర్స్" అని పిలిచారు.

"30 సంవత్సరాల తరువాత కెరీర్ మార్పు - ఈ దృగ్విషయం నేటికి బాగా తెలిసినది మరియు చాలా సాధారణమైనది. మహిళల్లో, ఇది సామాజిక, కానీ మానసిక మరియు మానసిక కారణాలు మాత్రమే సంబంధం ఉంది - వ్యాపార కోచ్, బోధన శాస్త్రాలు టాట్యానా ఇవనోవా డాక్టర్ చెప్పారు. - ఈ వయస్సులో ఒక మహిళ ఇప్పటికే కుటుంబ భారం వదిలించుకోవటం మొదలుపెడుతోంది: పిల్లలు పెరిగారు మరియు చాలా శ్రద్ధ అవసరం లేదు, కుటుంబ జీవితం స్థిరపడుతుంది, జీవితం సర్దుబాటు చేయబడింది. ఆమె ఇంటికి, కుటుంబానికి అంకితం చేయడానికి ఎక్కువ సమయాన్ని కలిగి ఉంది, కాబట్టి ఆమె తరచుగా పనిని ఎంచుకుంది మీ ఇష్టానికి కాదు, కానీ ఇతర ప్రమాణాల ద్వారా. కానీ ఇప్పుడు ఇది ఇప్పటికే జరిగింది, కొన్ని ప్రొఫెషనల్ మరియు సాంఘిక స్థితికి చేరుకుంది. నేను నా స్వభావానికి తిరుగుతున్నాను. ముప్పై స 0 వత్సరాల తర్వాత, ఒక స్త్రీ చాలా పరిపూర్ణ సృష్టి.

కుడివైపు అర్ధగోళంలో , ఆమె ముందు ఆధిపత్యం, భావోద్వేగ మరియు శృంగార బలహీనపడటంతో, అది ఎడమవైపుకు సమానమైనదిగా, తర్కంకు బాధ్యత వహిస్తుంది. ఫలితంగా ఎడమ మరియు కుడి అర్ధగోళాలు యొక్క అద్భుతమైన సామరస్యాన్ని ఉంది. ఈ స్త్రీ తనను తాను ముందుగా ఊహించిన ప్రదేశాల్లో తనని తాను మానిఫెస్ట్ చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. అదనంగా, ఆమె పాత్రపై ముద్రణ. ఇది అధిక కార్యనిర్వహణ, కొలుస్తారు, సమయపాలన మరియు స్వయం సమృద్ధిగా మారింది. ఇది 30-35 సంవత్సరాల తర్వాత స్త్రీ ఇతర గోళాలలో తనను తాను చూసుకోవాలని ప్రారంభమవుతుంది.

పుల్ "ఎడమ"

ఇక్కడ, అటువంటి "సమతుల్య" రాష్ట్రంలో, ఒక పరిస్థితిని జాగ్రత్తగా గమనించవచ్చు, దాని వైపుకు "వైపుకు" తీసుకున్న కారణాలను విశ్లేషించండి.

మొదటి కారణం: "అలసటతో." అప్పుడు అది రొటీన్ గా మారుతుంది. ఇది పని వద్ద ఒత్తిడిని కలిగి ఉంటుంది. ఈ వ్యాధి, ఆరోగ్యం క్షీణతకు దారితీస్తుంది, ప్రధానంగా మేధోపరమైన మరియు ప్రసార సాధనాల వృత్తుల ప్రతినిధులు ప్రభావితమవుతుంది: నిర్వాహకులు, విక్రేతలు, కన్సల్టెంట్స్, ఎజెంట్, ఉపాధ్యాయులు, వైద్యులు, జర్నలిస్టులు, మొదలైనవారు.

రెండవ కారణం: "మూగ". బాగా, పాఠశాల బెంచ్ వద్ద భవిష్యత్తు వృత్తి నిర్ణయించే చాలా సులభం కాదు. మరియు మా తల్లిదండ్రులకు ఒక సంస్థ డిప్లొమా అందుకున్నప్పుడు ఎంత తరచుగా జరుగుతుంది, అప్పటికి ఆత్మ ఇంకా ఏదో కావాలి. అప్పుడు అది వెళ్లి వెళ్ళింది ... "యు-య-యు, ప్రతిదీ! ఫిలిస్టీన్ చిత్తడి కఠినతరం చేసింది! "- Lyudochka" మాస్కో కన్నీళ్లు నమ్మకం లేదు "చిత్రం నుండి ఈ కనెక్షన్ లో చెబుతాను.

మూడో కారణం , కార్డినల్ మార్పులకు నెట్టడం, ఎక్కువ సంపాదన కోరిక. తన ఆదాయంలో తృప్తి చెందని ఒక వ్యక్తి, తన వృత్తి రంగంలో పెద్ద ఆదాయాలు అసాధ్యం అని నిర్ణయించుకుంటాడు. మరియు చర్యలు మార్చడానికి నిర్ణయించుకుంటుంది.

నాల్గవ కారణం: ప్రాధాన్యతల మార్పు. నేడు చాలామంది విలువైన విషయం ఎంతో సమయం అని అర్ధం చేసుకోవటం ప్రారంభిస్తుంది. బంధువులు, స్నేహితులు, ప్రకృతిలో ఉండటానికి, ఒక వ్యక్తికి ఏది సంశ్లిష్టంగా ఉండాలనేదానితో కమ్యూనికేట్ చేయడం సాధ్యమవుతుంది. మార్గం ద్వారా, ప్రపంచంలో అత్యంత విజయవంతమైన పెట్టుబడిదారులు మరియు వ్యాపారవేత్తల్లో ఒకరు, ఉత్తమ అమ్మకాలను రిచ్ డాడ్, పూర్ డాడ్ మరియు కాష్ ఫ్లో క్వాడ్రంట్ రాబర్ట్ కియోసకీ రచయిత, భవిష్యత్తులో ఇటువంటి మనస్తత్వం పెరుగుతుందని నమ్ముతున్నాడు. అనగా, ప్రజలు పని నుండి కాకుండా సంతోషాన్ని పొందాలని కోరుతున్నారు. మరియు వారు కూడా ఒక కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న ప్రారంభమవుతుంది, కానీ ఒక వ్యాపార వ్యవస్థ, ఒక వైపు, ఒక స్థిరమైన ఆదాయం తెస్తుంది, ఇతర న - ఉచిత సమయం చాలా వదిలి.

ఐదవ మరియు అత్యంత అసహ్యకరమైన కారణం కేవలం నేటి వాస్తవాల నుండి మాత్రమే: తొలగింపు లేదా తగ్గింపు తర్వాత, ఒక వ్యక్తి తన ప్రత్యేకమైన పనిలో ఎక్కువ కాలం పని పొందలేరు. ఇక్కడ, జీవితం కూడా వృత్తిని మార్చడానికి నెడుతుంది.

భయపడవద్దు

ఉద్యోగాలను మార్చడానికి కారణాలు ఏమైనప్పటికీ, శరీరాన్ని వణుకు ఇప్పటికీ హామీ ఇవ్వబడుతుంది.

మాత్రమే విషయం: ఒక కొత్త మార్గంలో వైఫల్యం బయపడకండి, మరియు చెత్తగా - పాత తప్పులు పరిష్కరించడానికి.

విఫలం, వైఫల్యం ఒక sweltering వేసవి మధ్య చల్లని షవర్ వంటిది. ఆమె విజయం యొక్క ముందంజలో ఉంది, ఒక వ్యక్తి యొక్క సానుకూల మార్పు వైపు మొట్టమొదటి అడుగు. నార్మన్ విన్సెంట్ పీలే యొక్క పదాలు పునరావృతం చేయాలనుకుంటున్నాను, సానుకూల ఆలోచన సిద్ధాంతానికి పునాది: "దేవుడు మీకు బహుమతిని పంపాలని కోరుకుంటాడు, అతను దానిని సమస్యలో ముడుస్తాడు."

అందువల్ల, వివిధ కారణాల వల్ల, వారి వృత్తిని మార్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉన్న వ్యక్తులకు నేను మళ్ళీ చెప్తున్నాను, ఇది చాలా మంచి సంకేతం.

ఉత్సాహంగా నిమగ్నమవ్వటానికి, నేను ఒక దురదృష్టవశాత్తు నటుడిని గుర్తుచేసుకున్నాను - రోనాల్డ్ రీగన్. మీకు తెలిసిన, ఒక సమయంలో అతను స్టూడియో వార్నర్ బ్రదర్స్ నుండి తొలగించారు .. నేను ప్రపంచాన్ని గొప్ప కళాకారుడిని తన ముఖంతో కోల్పోయానని అనుకోను, కాని 40 వ అధ్యక్షుడు USA లో కనిపించాడు.

ఎక్కడ ప్రారంభించాలో

బహుశా మీరు లక్ష్యాన్ని ఇప్పటికే నిర్వచించారు మరియు ఒక "వ్యూహాత్మక సంగ్రహ ప్రణాళిక" ను అభివృద్ధి చేశారు. ఏమైనా మార్చాలనే కోరిక ఏమీ ఉంటే, నిపుణుల వైపు మళ్ళించడం ఉత్తమం. "ఇరవై సంవత్సరాలలో ఒక వ్యక్తికి స్వయంగా మరియు శంకువులు కనిపించే అవకాశం ఉంది. ముప్పై తరువాత, ప్రతి గంట ప్రియమైనది. అందువలన, కెరీర్ విధానం ఒక క్రమ పద్ధతిలో అవసరం. సమయం ఆదా మరియు తప్పులు కాదు.

"లక్ష్యరహితంగా నివసించిన సంవత్సరానికి ఇది బాధాకరమైన బాధాకరమైనది కాదు", వెంటనే నిపుణుల నుండి సహాయం పొందడం ఉత్తమం - సంప్రదింపు సంస్థలలో (వారి చిరునామాలు మీరు ఇంటర్నెట్ను కనుగొంటారు) కెరీర్ డెవలప్మెంట్ కన్సల్టెంట్స్ లేదా ఉపాధి సంస్థలకు. వారు మీకు చేయబోయే మొదటి విషయం ప్రొఫెషనల్-ఆధారిత పరీక్ష ఉంటుంది. ప్రతి నిపుణుడికి తన సొంత "టూల్ బాక్స్" ఉంది. ఈ Lusher యొక్క రంగు పరీక్ష లేదా 1980 యొక్క "ఎవిడెన్స్ క్లిమోవ్ యొక్క డిఫరెన్షియల్ డయాగ్నస్టిక్ ప్రశ్నాపత్రం" లో సృష్టించిన శైలి యొక్క క్లాసిక్ ఉంటుంది. సిబ్బంది కేంద్రంలో "నా పని" ఉదాహరణకు, MAPR (వ్యక్తిగత సంభావ్య యొక్క ప్రేరణ అప్రైజల్) పై పరీక్షిస్తారు. ఈ కంప్యూటర్ వ్యవస్థ ఆన్లైన్ వ్యక్తిగత సామర్థ్యాన్ని, ప్రేరణ, కెరీర్ మార్గదర్శిని అంచనా వేస్తుంది, వృత్తిని విజయవంతంగా నిర్మించడంలో సహాయపడుతుంది. కెరీర్ను ప్రోత్సహించే కారణాలు చాలా ఉన్నాయి, ప్రధాన విషయం మీ సొంత ఏదో ఎంచుకోవడం. ఆసక్తికరంగా, కార్యక్రమం ముగింపులో ఒక వ్యక్తి కోసం పని ఉత్తమ ఇది కోసం ప్రత్యేకతలు జాబితా ఇస్తుంది. ఇది నలభై సంవత్సరాల క్రితం US ప్రభుత్వ అవసరాల కోసం అభివృద్ధి చేయబడింది మరియు ఇప్పుడు 20 దేశాలలో ఉపయోగించబడింది.

మీరు ఒక అసాధారణ వృత్తిలో ఒక కొత్త వృత్తిని ఎంపిక చేసుకోవచ్చు. ఉదాహరణకు, జోస్ సిల్వా చేత ఆసక్తికరమైన పద్ధతి ఉంది, ఇది మీ ఉపచేతనంలోకి వెళ్లడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ఇది 10 నుండి అర్ధరాత్రి వరకు ఒక వ్యక్తి ప్రోగ్రామ్ చేయబడిన సమయం అని నమ్ముతారు. అతను తన ఉపచేతనైన ప్రశ్న అడగవచ్చు మరియు దానికి సమాధానాన్ని పొందవచ్చు. ఇది చేయటానికి, మీరు మంచానికి వెళ్ళినప్పుడు, ఒక పెద్ద చెట్టును ఊహించుకోవాలి. మీరు అతనిని పొలంలోకి వెళ్లండి. దాని నీడలో కూర్చుని. చూడండి - సేజ్ అతని పక్కన కూర్చొని ఉన్నాడు. అతనితో మౌనంగా ఉండండి. ఆపై మానసికంగా అతనిని మీరు ఇష్టపడే ప్రశ్నని అడగండి. మరియు అన్ని - మీరు నిద్రపోవడం, ఏదో గురించి ఆలోచించడం. మెదడు కార్యక్రమం అందుకుంది. ఉదయం మీ సేజ్ తిరిగి మరియు మీ ప్రశ్నకు సమాధానాన్ని పొందండి. అందువలన, ఉపచేతన రైళ్లు.

బాగా, ఆత్మ కోరుకునేదాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి సులభమైన మార్గం. మీరు డబ్బు కోసం పని చేయవలసిన అవసరం లేదు అని ఆలోచించండి. మీరు ఈ విషయంలో ఏమి కావాలనుకుంటున్నారు? లేదు, మీరు బీచ్లు మరియు ఫ్యాషన్ దుకాణాలలో, క్రూజ్ మీద అనేక సంవత్సరాలు గడుపుతారు స్పష్టమవుతుంది. కానీ మీరు విశ్రాంతి అలసిపోయినప్పుడు?

మీరు మీ కార్యకలాపాల యొక్క తదుపరి దిశలో నిర్ణయించిన తర్వాత, మీరు పునఃప్రారంభించటానికి మరియు పోస్ట్ చేయవలసి ఉంటుంది. నటాలియా Stegnienko ఒక కెరీర్ మార్పు విషయంలో, అది నిపుణులు చెయ్యి ఉత్తమం - నియామక మరియు నియామక సంస్థలు. కానీ ప్రోస్ అభ్యర్థుల మాస్ లో కోల్పోతారు కాదు ఎలా ప్రాంప్ట్, విజయవంతంగా ఇంటర్వ్యూ పాస్, వేతనాలు వారి అంచనాలను సర్దుబాటు, సరిగ్గా వృత్తి మార్చడానికి వారి కోరిక వాయిస్. అంతేకాకుండా, ఉద్యోగ విఫణిని ప్రోత్సహించాలి మరియు ఉద్యోగం కోసం అభ్యర్థులకు "సరిగ్గా" అందజేస్తారు. ప్రారంభంలో!

మీరు కార్యకలాపాల రకాన్ని మార్చినప్పుడు , మొదటి దశ తీసుకోవడమే దారుణమైన విషయం. కెరీర్ డెవలప్మెంట్ రిపట్లో స్పెషలిస్ట్స్: మొదట మీకు ఏమి కావాలో అర్థం చేసుకోవాలి, ఆపై చర్య తీసుకోవాలి. సరిగ్గా వ్యతిరేక చేయండి! మొదట, వృత్తితో ప్రయోగం చేసి, ఆపై నిర్ణయాలు తీసుకుంటూ, నిర్ణయం తీసుకోండి. కొత్త వ్యాపారంలో మిమ్మల్ని ప్రయత్నించడానికి ఒక గొప్ప అవకాశం ఉచిత ఇంటర్న్. నిజానికి, ఈ పని పే లేకుండా. రిక్రూట్మెంట్ ఏజన్సీలలో ఇటువంటి స్థలాలను కనుగొనడానికి సహాయం చేస్తుంది. మరొక అవకాశం శిక్షణ అవకాశం ఉంది.

సాధ్యమైతే, అసిస్టెంట్ లేదా స్వచ్చంద సేవలను ఏర్పరచుకోండి - ఇది లోపల నుండి ఆసక్తి ఉన్న ప్రాంతాన్ని చూసే అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. కొత్త రంగంలో నిజమైన అనుభవాన్ని పొందేందుకు ఫ్రీలాన్స్ మరియు పార్ట్ టైమ్ పని మరొక గొప్ప మార్గం. మీరు ఉచిత కళాకారుడి హక్కులపై పని చేస్తున్నప్పుడు, నెమ్మదిగా పోర్ట్ఫోలియోను పొందుతారు - అప్పుడు మీరు దానిని మరింత తీవ్రమైన యజమానులకు చూపించవచ్చు. సో ఫోటోగ్రాఫర్స్, డిజైనర్లు, "ఇంటర్నెట్" వివిధ రకాల చేయండి.

ఈ సమస్యతో సిబ్బందిని మరియు ఉద్యోగ అభివృద్ధి నిపుణులను అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయం చేస్తుంది. సమూహాలలో, వ్యక్తిగత తరగతులలో లేదా స్వతంత్రంగా వెబ్ మరియు పుస్తకాలను వాడటం ద్వారా ఇంట్లో నేర్చుకోవడం ఉత్తమం.