వ్యాపార సంబంధాలలో ప్రవర్తన యొక్క నమూనాలు

ఏ వ్యక్తి యొక్క ప్రవర్తన దాని గుణాల మీద ఆధారపడి ఉంటుంది, కానీ దాని వ్యాపార కార్యకలాపాన్ని గుర్తించే పర్యావరణం యొక్క ప్రత్యేకతలపై కూడా ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఒక వ్యక్తి తరచూ రెండు ముసుగులు ఉన్నాడు, అతను కాలానుగుణంగా మారుస్తాడు. మొట్టమొదటిగా అతని "నేను", అతను నిజంగానే ఉన్నాడు. ఇది అతని నిజమైన సారాంశం, అన్ని లోపాలు మరియు ధర్మాలతో. కానీ ఈ ముసుగు నుండి, కనీసం ఒక వ్యక్తి - అతను బహిరంగంగా కనిపించినప్పుడు, "ఐ-ఇమేజ్" అని పిలవబడే ఒక మనిషి ధరిస్తాడు. ఈ ముసుగు వ్యక్తి తనను తాను చూడాలని కోరుకునే విధంగా, ప్రతిచర్యను పర్యావరణానికి సరిపోలడానికి ఇతరులను బాగా ఇష్టపడాలని కోరుకుంటున్నట్లు ప్రతిబింబిస్తుంది. ఈ చిత్రం ఏర్పడటానికి చాలా ముఖ్యమైన దశలలో ఒకటి చిత్రం ఎంపిక.

చిత్రం ఒక వ్యాపార వ్యక్తి యొక్క చిత్రం, ఇందులో ఇతరులను ప్రభావితం చేసే విలువైన లక్షణాలు మరియు లక్షణాలు హైలైట్ అవుతాయి. ఈ వ్యక్తి ఒక వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత పరిచయాల ప్రక్రియలో అలాగే ఇతరులు అతని గురించి వ్యక్తం చేసే అభిప్రాయాల ఆధారంగా ఏర్పడతారు.

ప్రజలు తమకు ఇష్టపడే వ్యక్తికి మరింత మద్దతు ఇస్తారని అది దీర్ఘకాలంగా గమనించబడింది.

చిత్రం యొక్క సముపార్జన దానంతట అవ్వదు, కానీ మాస్టరింగ్ అనేది వ్యక్తిత్వ లక్షణంలో ముఖ్యమైన భాగం. చిత్రం నుండి ఒక వ్యక్తి లేదా సంస్థ సహకరించడానికి ప్రజల కోరిక ఆధారపడి ఉంటుంది.

ఒక మంచి చిత్రం సృష్టించడానికి, ప్రతిదీ ముఖ్యం: ప్రసంగం పద్ధతిలో, దుస్తులు శైలి, కార్యాలయం డిజైన్. చాలా తరచుగా, ఈ చిత్రం నిర్దిష్ట పరిస్థితిలో నైపుణ్యంతో కూడిన ధోరణి యొక్క ఫలితంగా, ప్రవర్తన యొక్క సరైన నమూనాలను ఎంచుకోవడం.

ప్రవర్తన నమూనా ఒక నిర్దిష్ట చిత్రం సృష్టించే ఉద్దేశ్యంతో సంకేతాలు (ప్రసంగం, ప్రవర్తన, హావభావాలు) యొక్క సంక్లిష్టమైనది. ప్రవర్తన నమూనా యొక్క ఎంపిక వ్యక్తిత్వ ఆకర్షణీయమైన ప్రవర్తనల పునరుత్పత్తి.

వ్యాపార సంబంధాలలో ప్రవర్తన యొక్క నమూనా చాలా ముఖ్యం. మోడల్ సరైన ఎంపిక కోసం ప్రధాన ప్రమాణాలు:

  1. నైతిక పాపము
  2. ప్రవర్తన యొక్క ఒక నిర్దిష్ట నమూనాను ఉపయోగించడానికి అవకాశం స్వీయ-అంచనా.
  3. ఒక నిర్దిష్ట పరిస్థితి సరైన అంచనా.

ఒక మంచి చిత్రం నిర్వహించడానికి, మీరు వ్యాపార మర్యాద అనుసరించండి ఉండాలి. వ్యాపార సంబంధాలలో అధికారిక విధుల పనితీరు సమయంలో ప్రజల ప్రవర్తన సూచించబడే చట్టాల నియమం ఉంది. ఈ నియమాల సమితి ఐదు ప్రాథమిక నియమాలను కలిగి ఉంది.

  1. సమయపాలన ఉండండి. ఎవరూ ఆలస్యం ఇష్టపడరు. అదనంగా, ఆలస్యం మీ అసమర్థత, అభద్రత సూచిస్తున్నాయి.
  2. చాలా చెప్పవద్దు. మీరు మీ సంస్థ యొక్క రహస్యాలను తప్పక ఉంచాలి. అదే ఉద్యోగుల వ్యక్తిగత రహస్యాలు వర్తిస్తాయి.
  3. మీ గురించి మాత్రమే కాకుండా, ఇతరుల గురించి ఆలోచించండి. ఖాతాదారుల కోరికలను పరిగణనలోకి తీసుకోకుండానే వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడం సాధ్యం కాదు. తరచుగా, వైఫల్యం కారణాలు స్వార్ధం యొక్క వ్యక్తీకరణలు, పోటీదారులకు హాని కలిగించే కోరిక. గౌరవప్రదమైన ప్రత్యర్థులు చేయవద్దు, మీరే బాధపడ్డ స్థానంలో ఉండవచ్చని గుర్తుంచుకోండి.
  4. అందమైన వేషం. మీ బట్టలు మీ రుచిని చూపించాలి, కానీ మీరు మీ స్థాయి సిబ్బంది నుండి చాలా భిన్నంగా ఉండకూడదు.
  5. మాట్లాడటం మరియు పోటీగా రాయడం. చాలా వ్యాపార సంబంధం మాట్లాడే సామర్ధ్యం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. వ్యాపారంలో విజయం సాధించడానికి, మీరు అలంకారిక కళను నేర్చుకోవాలి. డిక్షన్ మరియు ఉచ్చారణ కూడా ముఖ్యమైనవి. మీ సంభాషణలో యాస పదాలను మరియు ప్రమాదకర భాషను ఉపయోగించకూడదని ప్రయత్నించండి. ఇతరులను వినడానికి తెలుసుకోండి మరియు మీరు సంభాషణ యొక్క అంశంపై ఆసక్తి చూపుతున్నారని తెలియజేయండి.

ఈ సాధారణ నియమాలతో వర్తింపు కెరీర్ నిచ్చెనపై మీ పురోగతిని బాగా ప్రభావితం చేస్తుంది. వీధిలో, రవాణాలో, రెస్టారెంట్లో ప్రవర్తన యొక్క నియమాలను మేము నేర్చుకున్నాము, అయితే కొన్ని కారణాల వలన, చాలామంది పనిలో ప్రవర్తన యొక్క సరళమైన నియమాలను విస్మరించారు మరియు సాధారణంగా అంగీకరించిన నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉండరు. వింతగా తగినంత, ఈ నిబంధనలు వ్యాపార సంబంధాల రంగంలో ఒక ముఖ్యమైన వివరాలు. అనేక విదేశీ కంపెనీలు వ్యాపార సంబంధాలు వారి ఉద్యోగుల ప్రవర్తన విధానాలకు శిక్షణ కోసం పెద్ద మొత్తాలను చెల్లిస్తాయని తెలుస్తుంది.

పెద్ద సంస్థల్లో అసమతుల్యతలేని, నిరుపయోగమైన ప్రజలు లేరు. వ్యాపార సంబంధాలలో స్వీయ-గౌరవం, సామర్థ్యం, ​​ఏకాగ్రత, భావోద్వేగాలను నియంత్రించే సామర్థ్యం చాలా మెచ్చుకున్నారు. వారు రిజర్వేషన్ రూపంలో ఇక్కడ క్లుప్తంగా మరియు సమాచారపరంగా కమ్యూనికేట్ చేస్తారు.

సాధారణంగా, ప్రవర్తన ద్వారా, వారు సంబంధాలను కొనసాగించడం ద్వారా, వారి మేధోపరమైన మరియు వృత్తిపరమైన సామర్ధ్యాలను అలాగే వారు పనిచేసే సంస్థ యొక్క స్థితిని నిర్ధారించవచ్చు. మనుగడ కోసం పోరాడుతున్న సంస్థలు సంస్కృతి వలె "లగ్జరీ" కోసం తగినంత సమయం లేదు. ఈ వివరాలలో "వ్యాపార శైలి", కార్పొరేట్ సంస్కృతి మరియు మర్యాదలు చూపించబడ్డాయి.

మా కాలాల్లో, సంస్థలు ప్రతి క్లయింట్ కోసం పోరాడుతున్నప్పుడు, కమ్యూనికేట్ చేయగల సిబ్బంది, ప్రవర్తన నియమాలు మరియు మర్యాద నియమాలను గమనించి చాలా ముఖ్యమైనవి. వ్యాపార ప్రపంచంలోని అన్ని నియమాలలో గందరగోళంగా ఉండకూడదు, ప్రవర్తన యొక్క మీ స్వంత మోడల్ను సృష్టించి, మీ స్వంత నియమాలను రూపొందించడం లేదా ఇప్పటికే ఉన్న వాటికి విజయవంతంగా మార్చడం అవసరం. ఒక మార్గం లేదా మరొక, కానీ ప్రవర్తన యొక్క ప్రాథమిక నియమాలు మరియు మీ సొంత ప్రవర్తన మోడల్ లేకుండా తెలుసుకోవడం లేకుండా, ఇది వ్యాపార ప్రపంచంలో మీ ప్రయాణం దీర్ఘ సాగుతుంది అరుదు.