కానీ మీ కుటుంబం మరియు వృత్తి జీవితం మార్చబడింది. మీ భర్త మీ సహోద్యోగి అయినప్పుడు మీ ప్రియమైన వ్యక్తితో కలిసిన తర్వాత మీరు పని నుండి తిరిగి వచ్చినప్పుడు ఇది ఒక విషయం.
వాస్తవానికి, జీవిత భాగస్వాములు ఒకే ఉద్యోగంలో ఎలా కలిసిపోయారు అనే విషయం పట్టింపు లేదు - ఇది ఒక సేవ శృంగారం, కుటుంబ వ్యాపారం లేదా ఇతర మార్గాల ఫలితం. ఈ దృగ్విషయం కొన్ని ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంది.
ప్రోస్ - అవి చాలా తక్కువగా ఉన్నాయి:
- కుటుంబ వ్యవహారాలు ప్రణాళిక కోసం సంస్థ వైపు. ఉదాహరణకు, ఇంటికి కలిసి పనిచేయడం మరియు పని చేయడం, భోజనం తినడం, ప్లాన్ కొనుగోళ్ళు, పిల్లల పెంపకాన్ని నిర్వహించడం, గృహాలను నిర్వహించడం మొదలైనవి సులభంగా ఉంటాయి.
- భార్యాభర్తలకు ఒక వృత్తి ఉంటే అది మంచిది లేదా చెడు కాదా అని అనుమానాలు, సానుకూలంగా పరిష్కారమవుతాయి. ఇది మంచిది. పాషన్ ముగిసినప్పుడు, మీరు ఏదో చెప్పాలి. ప్రత్యేకంగా, మీరు పనిచేసే పని, కేసు గురించి చర్చించగలరు. కలిసి పనిచేయడం అనేది అర్థం చేసుకోదగిన అంశాలపై కమ్యూనికేట్ చేయడానికి సాధ్యపడుతుంది. సాధారణంగా, ఆసక్తుల సమాజం కుటుంబాన్ని బలపరుస్తుంది.
కాన్స్ - వారు ప్రోస్ నుండి, ముఖ్యంగా, ఉత్పాదించడానికి:
- మేము రోజువారీ జీవితంలో చాలా తరచుగా ఒక సామాజిక పాత్ర భాగస్వామ్యం లేదు. అంటే, మేము మా పని సమస్యలను ఇంటికి లాగడం, మరియు గృహ కార్మికులు పనిలో ఉన్నారు. ఇంట్లో బోధించడానికి - పర్యవసానంగా, తల, హౌస్ నిర్వహించండి కొనసాగుతుంది. ఒకవేళ జంట కలిసి పనిచేస్తుంటే, ఈ సరిహద్దు సాధారణంగా ఒక ఉద్యోగి నుండి ఒక కుటుంబ వ్యక్తికి పరివర్తన యొక్క కర్మ సంభాషణను కనీసం తొలగించబడుతుంది. కుటుంబ పాత్ర పని వద్ద స్థానం ఏకకాలం కాదని వాస్తవం ఈ వాస్తవం మరింత తీవ్రమవుతుంది. ఉదాహరణకు, ఆ ఇల్లు ఒక స్త్రీ నిర్వహిస్తుంది, మరియు పనిలో ఆమె తన భర్తకు మరియు ఆమెకు విరుద్ధంగా ఉంటుంది. ఇది అవ్ట్ అవ్వటానికి కష్టం ఇది అటువంటి గందరగోళం, మారుతుంది.
- జీవిత భాగస్వాములు గడియారం చుట్టూ వాస్తవానికి ఒకరినొకరు చూస్తారు. సహజంగా, వారు ఒకరికొకరు అలసిపోతారు.
- అనేక కుటుంబం విధులు పాటు, ఒక చాలా ముఖ్యమైన ఫంక్షన్ - మానసిక చికిత్స - గ్రహించారు సాధ్యం కాదు. ప్రత్యేకించి, భర్త లేదా భార్య, ఇంటికి తిరిగి వచ్చినప్పుడు, పని తొలగుట, సంప్రదించటం, మద్దతు, సౌలభ్యం, ఆమోదం లేదా విమర్శలను పొందలేరు.
- మీరు పని వద్ద ప్రజలు పని ఉంటే, మీరు తరచుగా నేరుగా సంప్రదించాలి - స్మైల్, జోక్, పరిహసముచేయు కు. మీకు ప్రొఫెషనల్ ఫంక్షన్ కాకుండా, ఏదైనా అర్ధం కాదు, కానీ జీవిత భాగస్వాముల సమక్షంలో ఇది కొంచెం ఎక్కువగా భావించబడుతుంది. అన్ని తరువాత, ఎవరూ అసూయ రద్దు చేసింది.
- భర్త మరియు భార్య ఒకరికొకరు అధీనంలో ఉంటే ఇది అధ్వాన్నంగా ఉంది. ఉన్నతాధికారి మరియు అధీనంలోని ప్రవర్తన కుటుంబంలో పాత్రల పంపిణీని నిర్దేశిస్తుంది. ఉదాహరణకు, జీవిత భాగస్వామి నుండి అధీనంలో వున్నది ఏదో చేయకపోవచ్చు, ఆనందం కోసం ఆశతో, వాస్తవానికి ఏదీ లేవు. మరియు అది బాధాకరమైనది. మరోవైపు, ద్రోహులు ఉన్నట్లయితే, సమిష్టి ఉద్భవిస్తున్న ప్రతిఘటన, అతను వ్యక్తిని సమానమైన కార్మికునిగా మరియు ప్రొఫెషనల్గా కాకుండా, యజమాని యొక్క భార్యగా గాని గ్రహించి ఉంటాడు.
- జీవిత భాగస్వాములు ప్రొఫెషనల్ పెరుగుదల ఒకే దశలో ఉన్నప్పుడు ఇది ఉత్తమం. పోటీ ఉన్నప్పుడు, ఆరోగ్యకరమైన పోటీలో తప్పు ఏదీ లేదు. కానీ ప్రతి ఒక్కరూ మీరు ప్రేమ, మద్దతు ఆశించే వీరిలో నుండి వ్యక్తి పోటీ సిద్ధంగా ఉంది.
కలిసి పనిచేసే జంటలకు సిఫార్సులు.
- కాని పని గంటలలో పని నుండి డిస్కనెక్ట్ చేయగల సామర్ధ్యాన్ని అభివృద్ధి చేయటం మంచిది. ఇది ఒక నియమం వలె, అనుభవంలో మరియు చాలామందికి ఇవ్వబడింది - గొప్ప ఇబ్బందులతో.
- పని వద్ద, సాధ్యమైనంత తక్కువగా క్రాస్. మీరు ఉమ్మడి ప్రాజెక్టులపై పని చేస్తే, మీరు ఇవ్వాలనుకుంటూ నేర్చుకోవాలి, రాజీని కోరాలి, ఎందుకంటే, ఎక్కువగా, వివాదం ఉంటుంది.
- కలిసి సెలవు ఖర్చు ఉత్తమం. ఎందుకంటే ఈ విధంగా జీవిత భాగస్వాములు నిజానికి పని నుండి వైదొలగవచ్చు మరియు వారు, మొదటిది, కుటుంబం అని గుర్తుంచుకోండి. కానీ సాయంత్రం, వారాంతంలో విడిగా నిర్వహించబడతాయి, వారి హాబీలు, స్నేహితులు. ఇది ప్రతి ఇతర నుండి విశ్రాంతిని పొందటానికి అవకాశం ఇస్తుంది.
- ఎల్లప్పుడూ మినహాయింపులు ఉన్నాయి, చాలా విజయవంతంగా అదే ఉద్యోగం కలిసి పని మరియు బాగా అనుభూతి వివాహం జంటలు ఉన్నాయి. - బహుశా, అలాంటి జంటలు ఒకరినొకరు లేకుండా తాము ఊహించుకోలేరు.
తీవ్రమైన కోణాలను నివారించడానికి మార్గం లేదు మరియు బృందం యొక్క చిన్న సమస్యలను కుటుంబం కోసం పెద్ద సమస్యలుగా మారితే, భార్యలలో ఒకరు మరొక ఉద్యోగం కోసం చూసుకోవాలి. మీరు కలిసి పనిచేయడానికి మరియు ఉద్యోగం మార్చాల్సిన సందర్భంలో ఎటువంటి అవకాశం లేదు, మీరు ఒక మనస్తత్వవేత్తను సంప్రదించాలి. మరియు స్టెప్ బై స్టెప్ పరిస్థితి స్వీకరించే తెలుసుకోవడానికి.