కాబట్టి, ఏదైనా సంస్థ యొక్క ఆత్మగా ఎలా మారాలనేదానిని మీరు గుర్తించడానికి ముందు, మీ జీవితంలోని అన్ని పరిమితులు మరియు సమాచార పరిమితుల నుండి మీరు మినహాయించాలి. మీ సంస్థలో చాలా ఆత్మవిశ్వాసం, ఆత్మగౌరవం మరియు ప్రజలకు చికిత్స చేయడానికి నిరాశతో ఉండటం. ఇంకో మాటలో చెప్పాలంటే, మీ లోపలి స్వీయ భాగాన్ని వెనక్కి నెట్టండి. స్నేహితుల మధ్య ఒక ముఖ్యమైన వ్యక్తి కావడానికి, ప్రతి ఒక్కరూ మీకు అత్యంత అసాధారణ వ్యక్తి, ప్రత్యేక సంభాషణకర్త మరియు మీతో కమ్యూనికేషన్ "బంగారం బరువు" అని సమానం కావడమే అవసరం లేదు. మీరు కమ్యూనికేషన్ యొక్క శైలిని పూర్తిగా మార్చాలి. సంస్థలో మీ ప్రదర్శన యొక్క మొట్టమొదటి రోజు నుండి, మీరు అందరికీ అందరికీ ఒక మంచి స్నేహితుడు, సలహాదారు లేదా "ఏ సంక్షోభం నుండి రక్షకుడు" అని పిలవటానికి ప్రయత్నిస్తే. గుర్తుంచుకోండి, ఏ విధమైన ప్రవర్తనలోనైనా ఈ రకమైన ప్రవర్తన మీ స్నేహితుల పట్ల అపనమ్మకం కలిగిస్తుంది మరియు వాటిని చికాకు పెట్టడానికి కూడా ప్రారంభమవుతుంది. మీరు పూర్తి తటస్థతను అంగీకరిస్తే ఈ పరిస్థితి నుండి ఉత్తమ మార్గం ఉంటుంది. ఈ గౌరవ హోదా పొందడం మీ ప్రధాన ట్రంప్ కార్డు అవుతుంది, ఈ సంస్థలో మీరు "ఆత్మగా మారడానికి" సహాయపడుతుంది. ప్రధాన విషయం, ఎల్లప్పుడూ గమనించేది మరియు, వీలైనంతవరకూ, మీ స్నేహితుల దగ్గరికి చూసి, వాటిని అధ్యయనం చేస్తారు. ఈ, కోర్సు యొక్క, మీరు వారు నివసిస్తున్నారు, వారి హాబీలు మరియు రుచి అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయం చేస్తుంది. ధన్యవాదాలు మీరు వారికి చాలా దగ్గరగా మారింది చేయగలరు.
వాస్తవానికి, ఒక వ్యక్తిగా మీ కంపెనీకి అర్ధవంతమైనదిగా ఉండాలంటే, మీరు చాలా నాణ్యతా మరియు తక్కువ ధరకు మీరే ఉండవలసి ఉంటుంది. కానీ మీ జ్ఞానం మరియు కథలతో అందరినీ ప్రభావితం చేయవలసిన అవసరం లేదని గుర్తుంచుకోండి. మీ కోసం గౌరవం పొందడానికి ఉత్తమ మార్గం మీరు నిజంగా ఏమిటో చూపించడానికి, పదాలు కాదు, కానీ పనులు. మరియు ముఖ్యంగా, సంస్థ ఆత్మ మారింది, ఇది ఎల్లప్పుడూ హాస్యం గొప్ప భావన కలిగి ఉండాలి. నామంగా, సమయం లో మరియు విజయవంతంగా జోక్ చేయగలరు. అలాంటి వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ ఎంతో మెచ్చినట్లు గుర్తుంచుకోండి మరియు, ఒక నియమం వలె, అవి మెజారిటీకి ఆకర్షిస్తాయి. బోర్ మరియు బోరింగ్ ప్రజలు నచ్చలేదు. ఎవరూ ఇష్టపడరు, అవగతం చేసుకోవద్దు.
మొదటి నియమం, స్నేహితుల మధ్య మొదటి ప్రదేశాలలో మాస్టరింగ్కు వెళ్ళే మార్గంలో మీరు విఫలం కాకూడదు మరియు ఎల్లప్పుడూ నిజాయితీ గల వ్యక్తిగా ఉంటారు. జరగకూడదనే క్రమంలో, మీ స్నేహితులకు కొన్ని బాధ్యతలు ఉన్నాయని గుర్తుంచుకోండి. మరియు శక్తి majeure విషయంలో కూడా, మీరు decently మరియు judiciously ప్రవర్తించాలి. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక సంస్థతో విశ్రాంతి తీసుకోబోతున్నప్పుడు, మీరిద్దరూ మీ బాధ్యతలను ప్రతి ఒక్కరికి కేటాయించారు (ఎవరికి, ఏమి తీసుకోవాలో లేదా చేయాలనేది). మీరు చాలా ప్రాథమిక విషయం వచ్చింది - రొట్టె లేదా ఏదో కొనుగోలు, ఇది లేకుండా మీ సెలవుదినం కేవలం ఆదర్శ కాదు. మరియు ఈ రోజు, ఒక మంచి కారణం కోసం, మీరు స్నేహితులతో వెళ్ళి కాదు. అటువంటి పరిస్థితిలో, మీరు చివరి క్షణంలో దాని గురించి మాట్లాడకూడదు లేదా ఇంకా అధ్వాన్నంగా ఉండండి, నిశ్శబ్దంగా ఉండండి. సాధ్యమైనంత త్వరగా మీకు అప్పగించిన పనిని పూర్తి చేయలేరు, తద్వారా మీరు బాధ్యత, నిజాయితీ మరియు శ్రద్ధగల వ్యక్తి అని తెలియజేస్తారు. మార్గం ద్వారా, జీవితం అనుభవం చూపిస్తుంది, మీరు కనీసం ఒకసారి మీ కంపెనీని విఫలం చేస్తే, లేదా మీ స్నేహితులతో ఏకీభవించనట్లయితే, అన్ని తరువాతి "ప్రతికూల నైపుణ్యాలు" మీ చిరునామాకు ఆపాదించబడిన అధిక సంభావ్యత ఉంది. సంస్థ యొక్క ఆత్మగా మారడం గురించి ఇప్పటికే ఆలోచిస్తూ ఉంది, ఏ పాయింట్ లేదు.
మీరు గౌరవాన్ని సాధించడంలో సహాయపడే మరొక ముఖ్యమైన సూచిక, మీ స్నేహితులను బహిరంగంగా ఖండిస్తూ మీ తిరస్కారం. నిరంతరం స్నేహితులను వారి తప్పులు మరియు లోపాలను ఎత్తి చూపుట అవసరం లేదు. ఈ పరిస్థితిలో, మొదట, ప్రతిఒక్కరూ తప్పు మార్గంలో ప్రతిదీ జరుగుతుందని నిరంతరం నొక్కిచెప్పటానికి తన బంధుత్వంతో మరియు శ్రద్ధతో ప్రతి ఒక్కరినీ హింసించిన వ్యక్తి వైపు సానుకూల వైఖరిని తీసుకోవడం చాలా కష్టం. రెండవది, ముఖ్యంగా, మీ స్నేహితులు మీ అన్ని వ్యాఖ్యలు తర్వాత, చర్యలు లేదా పదాలు మీ తప్పులు ఏ తప్పిపోవుటకు, అరుదుగా అవకాశం.
ఆమె తన వ్యక్తిగత తప్పులను గుర్తించి, గుర్తించగలదు. వాస్తవానికి, ఈ సందర్భంలో, మీరు ఎల్లప్పుడూ మిమ్మల్ని నింద మరియు మీరే నిందిత్పత్తి అవసరం లేదు. మరియు మీరు విజయవంతం చేయని ప్రతి ఒక్కదాని తర్వాత, మిత్రుల నుండి వారి క్షమాపణ కోసం క్షమాపణ చెప్పండి. ప్రశాంతంగా మరియు సరిగ్గా తన పొరపాటును ఎలా గుర్తించాడో తెలిసిన వ్యక్తి, ఇది అన్నింటికీ విజయవంతంగా మరియు ప్రభావవంతంగా విశ్లేషిస్తుంది, ప్రధాన కారణాలను గుర్తించి, ఎల్లప్పుడూ తనను తాను సానుకూల అభిప్రాయాన్ని సృష్టిస్తుంది.
అలాగే, సంస్థ యొక్క ఆత్మ కావడానికి, మీరు మీ చిరునామాలో విమర్శలను చూసి భయపడాల్సిన అవసరం లేదు. అన్నింటిలో మొదటిది, చెడు ప్యాడ్స్ నుండి విలువైన వ్యాఖ్యలను గుర్తించడానికి నేర్చుకోండి. మీరు మాత్రమే శుభాకాంక్షలు కోరుకుంటున్న మిత్రుల మండళ్లు ఎల్లప్పుడూ జాగ్రత్తగా వినండి మరియు సేవలోకి తీసుకోవాలి. ఈ వ్యాఖ్యానాలు మరియు సలహా మీకు మరింత ఉపయోగకరంగా ఉండవచ్చు. కానీ ప్రతికూలంగా మీరు అవగాహన వ్యక్తుల నుండి చెడు పాదరసం, మీ వైపు నుండి ఏ శ్రద్ధ అవసరం లేదా కోపం భావన కారణం కాదు.
పరిపూర్ణంగా ఉండటానికి ప్రయత్నించండి ఎప్పుడూ. ఇతరులు ప్రతిచోటా మరియు అన్నిటిలో పరిపూర్ణమైనది మరియు సంపూర్ణమైనదిగా ప్రయత్నిస్తున్న వ్యక్తికి దగ్గరగా ఉండటం చాలా కష్టమని గుర్తుంచుకోండి. ఆదర్శవంతమైన ప్రజలు ఉనికిలో లేరని గుర్తుంచుకోండి మరియు ఈ ముసుగులో ప్రయత్నించండి అన్ని టెండర్లలో కాదు.
కంపెనీకి ముఖ్యమైన వ్యక్తిగా మారడానికి మరొక ముఖ్యమైన నియమం ఇతరుల గురించి ఆలోచించే మీ సామర్థ్యం, కేవలం మీ గురించి కాదు. మీ దగ్గర ఉన్న స్నేహితులందరూ శ్రద్ధ, అవగాహన మరియు మద్దతు అవసరమని గుర్తుంచుకోండి. ఎవరైనా అతనిని మీకు సహాయం చేయటానికి మరియు ముఖ్యమైన సలహాలతో సహాయం చేయాలని ఎవరైనా కోరుతున్నారని తెలుసుకోండి. జాగ్రత్తగా వినండి మరియు మీ స్నేహితులను అర్థం చేసుకోండి. అలాంటి ఒక వాతావరణాన్ని సృష్టించగలగడం ఒక వ్యక్తి తనకు ఏది ఆందోళన చెందిందో చెప్పగలడు. వినడం నైపుణ్యాలు ఖచ్చితంగా మీరు సంస్థకు చేరుకోవడానికి సహాయం చేస్తుంది. చివరకు, మీ స్మైల్ మరియు అనుకూల భావాలు ఎల్లప్పుడూ మీకు స్నేహితులను ఆకర్షిస్తాయి మరియు ఈ కృతజ్ఞతా మీరు ఎల్లప్పుడూ మీ కంపెనీ దృష్టిలో ఉంటుందని గుర్తుంచుకోండి.