కార్యాలయంలో ప్రవర్తన యొక్క సాధారణ నియమాలు

నిర్వహణ, సహోద్యోగులు, క్లయింట్లు, విధుల నిర్బంధ పనితీరు, రోజువారీ కార్యకలాపాలు నిర్వహించడం, కార్యాలయంలో ప్రవర్తనా నియమావళి యొక్క భాగాలు. కార్యాలయంలో ప్రవర్తన యొక్క సాధారణ నియమాలు, మేము ఈ ప్రచురణ నుండి నేర్చుకుంటాము.

ప్రవర్తనలోని ప్రధాన విషయం సమయపాలన. మరియు ఉద్యోగి సమయపాలన మరియు ఖచ్చితత్వం కలిగి ఉంటే, అతను కచ్చితంగా నిర్వచించిన సమయంలో పని చేయగలుగుతారు. ఈ లక్షణాలు వ్యక్తి యొక్క ప్రధాన లక్షణాలు, మరియు అలాంటి వ్యక్తి నమ్మదగినది మరియు ఆధారపడవచ్చు. ఏ మంచి కంపెనీ లో ఆలస్యం తట్టుకోలేని కాదు.

ప్రవర్తన యొక్క రెండవ నియమం కార్పొరేట్ ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. ప్రవర్తనా నియమావళి కార్పొరేట్ బుక్లో వ్రాయబడింది. ప్రతి ఉద్యోగి కార్యాలయంలో అడుగుపెట్టినప్పుడు ఈ పత్రంతో తనను పరిచయం చేసుకోవలసి ఉంది, ఈ సూచించిన నిబంధనలను అతను గమనిస్తానని సమ్మతించడానికి సైన్ ఇన్ చేయాలి. సంస్థ యొక్క కార్పొరేట్ మరియు వాణిజ్య రహస్యాలు కచ్చితంగా గమనించాల్సిన అవసరం ఉంది. ఈ కంపెనీ గురించి ఏవైనా సమాచారం ఉంది: సాంకేతిక, సిబ్బంది, ఈ సంస్థ యొక్క ఆర్ధిక పనితీరు,

మూడవ నిబంధన సంస్థ యొక్క దుస్తుల కోడ్ను అనుసరిస్తుంది. ఏ మంచి సంస్థ లో ప్రదర్శన యొక్క ప్రమాణాలు ఉన్నాయి మరియు కంపెనీ యొక్క అన్ని ఉద్యోగులు అలా ఉండాలి. ఈ ఒక కేశాలంకరణకు, తగిన తయారు, ఒక కఠినమైన దావా, మరియు మీరు ఒక చక్కని వ్యక్తి ఉండాలి.

వ్యాపార చర్చలు నిర్వహించడానికి ఎలా తెలిసిన ఉద్యోగులు, అన్ని కార్పొరేట్ కార్యక్రమాలలో పాల్గొంటారు, ఈ పరిస్థితుల్లో నైతికత మరియు నియంత్రణను పరిశీలిస్తారు, వారి వ్యాపార నిపుణులు.

బ్రేక్ మరియు స్నాక్స్, మధ్యాహ్న భోజన విరామం మినహా, చెడ్డ స్వరపు చిహ్నం. మేము మీ పనిని, ప్రమాణాలు, నిబంధనలు, క్లయింట్లు, సహచరులు మరియు నిర్వహణను గౌరవించాలి. అటువంటి ఉద్యోగి మాత్రమే గుణాత్మక విధులు నిర్వర్తించగలడు.

కొన్నిసార్లు మేము పని వద్ద ప్రవర్తించే ఎలా తెలియదు ఉన్నప్పుడు పరిస్థితులు ఉన్నాయి. ఇతరుల దృష్టిలో, విద్యావంతులను చేయాలి మరియు తప్పిదాలను నివారించడం తప్పనిసరిగా అధికారిక మర్యాదను తెలుసుకోవాలి.

సేవ మర్యాద - పని వద్ద ప్రవర్తన
మేము కృషి చేస్తాము మరియు సహోద్యోగులు మాకు దాదాపుగా ఒక కుటుంబం అయ్యారు, మరియు పని మా రెండవ ఇల్లు. మరియు ఆశ్చర్యకరమైన ఏమీ లేదు, కేవలం అధికారిక మర్యాద మర్చిపోవద్దు. అన్ని తరువాత, మన జ్ఞానం మనకు అర్హమైనది. మంచి రుచి ఈ నియమాలు కోల్పోతారు కాదు ముఖ్యం.

కార్యాలయంలో సముచితం మరియు తగినది ఏమిటి
మీరు పాఠశాలకు వెళ్ళినప్పుడు, డైరీ విద్యార్ధి గురించి చాలా మంది మాట్లాడారు, కాని ఇక్కడ పనిలో కార్యాలయం మీ గురించి చాలా మీకు చెప్తుంది. ఇంట్లో మీరు భావిస్తున్నట్లు అందరికి తెలిసినా, మీరు తీవ్రస్థాయికి వెళ్లవలసిన అవసరం లేదు.

కార్యాలయంలో మర్యాదలు
మీరు పట్టికలో మీ ఇష్టమైన పిల్లి లేదా కుటుంబ ఫోటోను ఉంచవచ్చు. కానీ నేపథ్యంలో మానిటర్ యొక్క తెరపై బేర్ మొండెంతో మీ ఇష్టమైన నటుడు స్పష్టమైన అన్వేషణ ఉంటుంది. పట్టిక దీపం ఆభరణాలు హేంగ్ లేదు, మీ పట్టిక మీ ఇష్టమైన టాలిస్మాన్ ఉంచవద్దు. తన ఉద్యోగస్థుని గదిలో ఒక టేబుల్ మాదిరి కనిపిస్తే ఒక వ్యక్తిని మీరు ఏమనుకుంటున్నారు?

స్వరూపం మరియు అధికారిక మర్యాద
ఒక ఉద్యోగి యొక్క నైపుణ్యానికి అతని ప్రదర్శన ద్వారా సాక్ష్యంగా చెప్పవచ్చు. ప్రతి సంస్థలో లేదా సంస్థలో నియమాలు ఉన్నాయి మరియు ప్రైవేట్ సంస్థలో ఆమోదించబడినది ఏమిటంటే పాఠశాలలో ధరించడానికి తగినది కాదు. మంచి రుచి యొక్క నియమాలు ఉన్నాయి - నాభిని నిరుత్సాహపరచవద్దు, లోతైన neckline లేదా గట్టి దుస్తులతో వస్తువులను ధరించవద్దు, miniskirts ధరించరు.

అన్ని బట్టలు ఐరన్డ్ మరియు శుభ్రంగా ఉండాలి, మరియు ధరించిన మంచి చూడండి మరియు ఒక మూసిన చిన్న గదిలో, సుగంధ వాసన సహచరులు వికారం కారణం అవుతుంది, pleasantly వాసన ఉండాలి.

సేవ మర్యాద - సెలవులు మరియు పుట్టినరోజులు
ప్రతి సంస్థ ధ్వనించే సెలవులు చేస్తుంది. మీరు దీన్ని పని వద్ద చేయకపోతే, మీ పుట్టినరోజు కోసం మీ వంటకాలతో నిలబడవద్దు. ఒక కోరిక ఉంది, మీరు ఇంట్లో కుకీలు లేదా చాక్లెట్ తో ఉద్యోగులు చికిత్స చేయవచ్చు. గొప్ప సెలవులు మీరు ఆఫ్ త్రో చేయవచ్చు. ఇది చేయుటకు, మీరు ప్రతి ఉద్యోగి ఇవ్వగల చిన్న మొత్తాన్ని అంగీకరిస్తున్నారు, ఛార్జ్ లో వ్యక్తిని నియమిస్తారు మరియు అతను ఉత్పత్తులను కొనుగోలు చేస్తాడు. మీరు మీతో నగదు లేకపోతే, దాని కోసం చెల్లించడానికి ఒక సహోద్యోగిని అడగండి, కానీ రుణ తిరిగి రానివ్వకు.

మీరు ఎవరైనా చెల్లించిన ఉంటే, మరియు అతను రుణ తిరిగి ఆతురుతలో కాదు, మీరు గత సెలవు గురించి గుర్తు, ఒక సున్నితమైన రూపంలో అతనిని సూచించడానికి అవసరం. కాల్ ఆఫ్ డ్యూటీ తన సహచరులనుండి అరువు తీసుకోవడాన్ని అనుమతించదు.

అధికారులతో హలో
కార్యాలయంలో అత్యంత ముఖ్యమైన వ్యక్తి చెఫ్. సంస్థ కమ్యూనికేషన్ యొక్క ప్రజాస్వామ్య సూత్రం కలిగి ఉంటే మరియు ప్రతిఒక్కరూ "మీరు" అని చెప్పినట్లయితే, మీ బాస్ను ఇంకా గౌరవంతో వ్యవహరించాలి. మీరు ఎల్లప్పుడూ అతనిని "మీరు" అని చెప్పినట్లయితే, కానీ వ్యాపార పర్యటనలో "మీరు" మారడంతో, దీని గురించి ఎవరైనా చెప్పకండి, అధికారికంగా చెఫ్ను సంప్రదించడం కొనసాగించండి.

అతను మీ ఉత్తమ స్నేహితుడు అని తెలిసిన మరియు నటిస్తారు లేదు. మీరు ఆఫీసు వెలుపల అతనితో కమ్యూనికేట్ చేస్తే మరియు మీ పిల్లలు ఒక చైల్డ్ కేర్ సంస్థకు వెళతారు, పనిలో అతను మీ నాయకుడిగా ఉంటాడు.

నీవు ఒక స్త్రీ అయినా, మీ యజమాని మొదటి "మంచి రోజు" అని చెప్పాలి. అధికారిక మర్యాద కళలో సాధారణ నియమాలు ఉన్నాయి. కానీ ప్రతిసారీ, మీరు ఎలా ప్రవర్తించాలి అని మీరు అనుమానించినట్లయితే, మీ ఊహను అనుసరించండి. వారు మీ నాయకుడిగా ఉన్నట్లయితే మీరు మీ ఉద్యోగుల నుండి ఆశించిన దాని గురించి ఆలోచించండి.

ఇది ఒక కార్పొరేట్ పార్టీ కోసం వేషం ఎలా తెలుసు ముఖ్యం, తల తనను తాను మూసి మంత్రివర్గం లో కొట్టు లేదో, మొదటి తనను పరిచయం లేదా షేక్ కోసం ఒక చేతి ఇవ్వాలి. ఈ సమస్యలపై మీరు శిక్షణకు వెళ్ళవచ్చు. ఇది మీ వృత్తిపరమైన స్థాయిని మెరుగుపరుస్తుంది, జట్టులో మీ హోదాను మెరుగుపరుస్తుంది మరియు కొత్త పరిచయాలను సులభం చేయడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది.

కార్యాలయంలో చేయవద్దు:

- మీ వ్యక్తిగత జీవితం గురించి మాట్లాడకండి;

- మీ మొబైల్ ఫోన్లో మాట్లాడకండి, మాట్లాడవలసిన అవసరం ఉంటే, కొన్ని ఏకాంత ప్రదేశంలోకి అడుగు పెట్టండి. పని వద్ద, కాల్ యొక్క వాల్యూమ్ను తగ్గిస్తుంది, తద్వారా ఇతరులు దృష్టిని ఆకర్షించడం మరియు చికాకు పెట్టడం లేదు;

"డబ్బు అడగవద్దు;

- మీరు పని లో ఏదో పరిష్కరించడానికి అవసరం ఉంటే, కార్యాలయంలో మిమ్మల్ని prink లేదు, టాయిలెట్ వెళ్ళండి.

- కార్యాలయంలో భోజనం చేయవద్దు, భోజనాల గదికి లేదా ప్రత్యేకంగా నియమించబడిన స్థలంలోకి వెళ్ళండి;

- వెల్లుల్లి మరియు ఉల్లిపాయలతో శాండ్విచ్లు పని చేయవద్దు.

- కార్యాలయంలో పెర్ఫ్యూమ్ లేదా దుర్గంధనాశని పిచికారీ చేయకండి, ప్రతి ఒక్కరూ ఈ వాసనను ఇష్టపడలేరు.

ఇప్పుడు మీ కార్యాలయంలో ప్రవర్తన యొక్క సాధారణ నియమాల గురించి మీరు తెలుసుకున్నారు. ఈ నియమాలకు కట్టుబడి, పని వద్ద సహోద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి మీకు సులభంగా ఉంటుంది.