కాబట్టి, మీరు మీ పనిని మార్చారు. అభినందనలు! ఏది ఏమయినప్పటికీ, జరుపుకునేందుకు చాలా తొందరగా ఉంది, విజయానికి రహదారిపై ముందుకు రాబోయే ముఖ్యమైన అడుగు కొత్త బాధ్యతలకు మరియు నూతన బృందానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది. అన్ని తరువాత, కొన్నిసార్లు ఒక విజయవంతం ప్రారంభం కెరీర్ నిచ్చెన యొక్క పురోగతిని చాలా క్లిష్టంగా ఉంటుంది, లేదా పూర్తిగా వృత్తిని నాశనం చేస్తుంది.
భయపెట్టడానికి రష్ లేదు. నిజానికి, ఒక కొత్త ఉద్యోగం త్వరగా స్వీకరించడం చాలా కష్టం కాదు. కాబట్టి ఈ విధానాన్ని వీలైనంత సులభతరం చేయడానికి ఏమి చేయాలి మరియు ఏమి చేయకూడదు? మేము దీని గురించి మాట్లాడుతాము.
PRECONDITION - సక్సెస్ సక్సెస్
ఫైనల్ ఇంటర్వ్యూ దశలో కొత్త పనులకు విజయవంతమైన అనుసరణ కోసం "మైదానం" సిద్ధం చేయడం చాలా ముఖ్యం. ముందుగానే మీ కొత్త స్థానం గురించి ఆలోచించండి. ఇతర ముఖ్య విషయాల మధ్య, అది తెలుసుకోవడానికి విలువైనది:
- సంస్థ యొక్క కార్పొరేట్ శైలి ఏమిటి?
- మీ పనులు ప్రాధాన్యతలను ఏమిటి.
- ఎందుకు ఈ ఖాళీ కనిపించింది? మరియు ఒక ఉద్యోగి యొక్క తొలగింపు కారణం ఉంటే, అది ఎందుకు జరిగిందో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.
- ఎవరికి అది తలెత్తే ప్రశ్నలతో మాట్లాడటం సాధ్యమవుతుంది.
ఈ ప్రశ్నలకు సమాధానాలు మీరు అనుసరణ ప్రక్రియలో తప్పులు నివారించడానికి మరియు నూతన కార్యాలయంలో ఒక ప్రవర్తన యొక్క సరళిని నిర్మించటానికి సహాయపడతాయి.
క్రొత్త పర్యావరణం. జీవన ప్రమాణాలు (లైఫ్) లివింగ్
మొదటిసారి ఒక అనుభవశూన్యుడు రెండు విషయాల గురించి భయపడి: నూతన బాధ్యతలను ఎలా అధిగమించాలో మరియు జట్టులో ఎలా చేరాలి.
క్రొత్త స్థలంలో అధికారిక విధుల విషయంలో, మీరు చురుకుగా ఉండాలి:
- ప్రశ్నలను అడగండి. లోపాలతో ఉన్న పనిని మరలా మరలా చేయడం కంటే మళ్లీ మళ్లీ అడగడం మంచిది.
- గోల్స్ సెట్ మరియు పనులు జాబితా తయారు. యజమానితో వారిని చర్చించండి, బహుశా అతని సలహా మీకు ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.
- పనిలో శక్తిని చూపించు. ఈ ప్రక్రియలో మీకు ఇబ్బందులు ఉంటే, మరింత అనుభవం ఉన్న సహచరులకు సూచనల కోసం అడగండి.
ఇప్పుడు జట్టు గురించి. మొదట, కొత్త సహోద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేయడంలో నిగ్రహాన్ని చూపించడానికి ఇది అర్ధమే, అప్రమత్తంగా మిమ్మల్ని మీరు హాని చేయకూడదు. అన్నిటిలో మొదటిది:
- సిబ్బంది మీట్. పేర్లు గుర్తుంచుకోండి లేదా రాయండి. స్మైల్ గురించి మర్చిపోవద్దు, శ్రద్ధగల మరియు స్నేహపూర్వకంగా ఉండండి.
- స్టడీ సహచరులు మరియు జట్టులో తమ హోదాను గుర్తించేందుకు ప్రయత్నించండి. నాయకులతో మాత్రమే పరిచయం ఏర్పడటానికి ప్రయత్నించవద్దు - బానిసలో ఒకరు విచ్ఛిన్నమయ్యే అవకాశముంది. నీడలో ఉన్నవారితో మాత్రమే కమ్యూనికేట్ చేయండి, మీ కెరీర్ వృద్ధిని నిరోధించవచ్చు.
- గత పనులతో సంబంధం ఉన్న మీ అలవాట్లు మరియు సాంప్రదాయాలను పునః పరిశీలించండి. ఇది క్రొత్త స్థలంలో సంఘర్షణలను నివారించడానికి సహాయం చేస్తుంది.
- దుస్తుల కోడ్ దృష్టి చెల్లించండి. ఇది ఒక వ్యాపార దావాలో పని చేయడానికి సంప్రదాయంగా ఉంటే, వారాంతంలో ముందు మీ ఇష్టమైన జీన్స్ను నిలిపివేయండి. కొత్త సామూహిక యొక్క తెలపని నియమాలను గౌరవించండి.
కొన్నిసార్లు సంచలనాత్మక "నీటిలో చేప" అనుభూతి చెందే కోరిక చాలా బాగుంది, కొందరు కొత్తగా వచ్చేవారికి చెడుగా భావిస్తారు. ఏ ప్రవర్తనను తప్పించాలి?
ఏడు శిశువులు ఒక కొత్త శిశువు
కొత్త సహోద్యోగులతో సంబంధాలను ఏర్పరచడంలో విలక్షణమైన తప్పులను పరిగణించండి.
- షరతులు గురించి వాదనలు చేయండి. ఈ ప్రవర్తన ఇచ్చిన వాతావరణానికి అలవాటు పడిన సహోద్యోగులను చికాకుపెడుతుంది.
- పని యొక్క పురాతన స్థలాన్ని స్తుతించండి. కొత్తగా ఇది అసంతృప్తిగా భావించబడుతుంది.
- సహోద్యోగుల ముందు ఆత్మ "తిరుగులేని" తిరగండి. మొదట, బయటివారి గురించి మీకు ఏవైనా వ్యక్తిగత వివరాలను తెలుసుకోవడం అవసరం లేదు; రెండవది, గుర్తుంచుకో - కొన్నిసార్లు ప్రజలు నిజాయితీగా ఉంటారు.
- సహచరుల వ్యక్తిగత జీవితం యొక్క చర్చలో పాల్గొనండి. ఒక గాసిప్ యొక్క కీర్తి ఒక కెరీర్ లో కొవ్వు క్రాస్ ఉంచాలి చేయవచ్చు.
- మీతో తప్పును కనుగొనండి. ఉత్తమ కాంతి లో కనిపించే కోరిక మీరు పెంచిన డిమాండ్లను మీరు అందించే వాస్తవం దారితీస్తుంది. ఈ విధానం నాడీ అలసటను బెదిరిస్తుంది. అది విలువైనదేనా?
- ఒక వ్యక్తికి జోడించబడటం. మీ కమ్యూనికేషన్ యొక్క విస్తృతమైన విస్తరణ, వేగంగా మరియు సులభంగా మీరు జట్టులో చేరవచ్చు.
- ఆధిపత్యం ప్రదర్శించడం చాలా ఓపెన్. సర్వజ్ఞుడైన జాజికన్ సాధారణంగా నివారించడానికి ప్రయత్నించండి. మీ ప్రతిభను మరియు కార్యసాధనలను విజయం సాధించటం ద్వారా పబ్లిక్ చేయించుకోండి, ప్రగల్భాలు కాదు.
కొత్త కార్యాలయానికి అనుగుణంగా మూడు వారాల సగటున ఉంటుంది. మీరు ఉపయోగించుకోవడం చాలా కష్టం అయినప్పటికీ, ఈ సమయంలో తీవ్రమైన ముగింపులు చేయకూడదని ప్రయత్నించండి. త్వరలోనే మీరు వదిలి వెళ్ళాలనే కోరికకు లొంగిపోకపోవచ్చని మీకు అవకాశం ఉంది. లేదా మీరు చివరకు మీ సమయాన్ని వృధా చేసుకున్నారని అర్థం.