కొత్త జట్టులో త్వరగా ఎలా చేరాలి?

మీరు కొత్త ఉద్యోగాన్ని చేస్తున్నారా? మీరు కొత్త అవకాశాలు మరియు నూతన పరిచయాల కోసం ఎదురు చూస్తున్నారు. కానీ కొత్త జట్టు మొదటి సందర్శన ముందు, మీరు ఉత్సాహం అనుభవించడానికి. ఒక కొత్త జట్టులో చేరడానికి ఎంత త్వరగా, ఒక నల్ల గొర్రెలా భావిస్తాను, అకస్మాత్తుగా మీరు మరింత సంబంధాలు ఎలా అభివృద్ధి చెందుతాయో మీరు ఇష్టపడరు? మేము కొన్ని సిఫార్సులను ఇస్తుంది మరియు వాచ్యంగా 1 లేదా 2 వారాల పాటు జట్టుతో స్నేహపూర్వక సంబంధాలను ఏర్పరుస్తాము.

కొత్త జట్టులో ఎలా చేరాలనే దానిపై సిఫార్సులు
ఒక కొత్త సమిష్టి అవసరాలకు వచ్చే వ్యక్తికి అధికారిక విధులకు ఉపయోగించుకోవడమే కాదు, మేనేజ్మెంట్ మరియు సహోద్యోగులతో పరిచయం పొందడానికి కూడా. మరియు ఎలా మీరు అందుకుంటారు
సహోద్యోగులు, మీ పని ఆధారపడి ఉంటుంది, మరియు మీరు ఒక కాలం మరియు వివాదాస్పద పరిస్థితిలో పని చేయకూడదు.

మొదట, మీరు తటస్థంగా ప్రవర్తించాలి, నాయకత్వం, సహచరులు లేదా పని యొక్క ప్రత్యేకతల గురించి మీ అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తం చేయకూడదు. మీరు స్పష్టమైన జవాబు ఇవ్వాల్సిన అవసరం ఉంటే, మీరు ఇప్పటికీ ఒక అనుభవశూన్యుడు, మరియు సున్నితమైన అన్ని అంశాల గురించి తెలియదు, మీరు పని చేయడానికి మరియు మరింత సన్నిహితంగా తెలుసుకోవడానికి సమయం కావాలి. గాసిప్ తొలగించడానికి ప్రయత్నించండి, అన్ని ద్వారా, సంభాషణ నుండి దూరంగా వెళ్ళి, లేదా మీరు గాసిప్ యొక్క కీర్తి పొందుతుంది. మీ జీవితం యొక్క అన్ని వివరాలను తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తున్న వారు, మోనోసియబ్లాక్ పదబంధాలతో సమాధానం ఇవ్వండి. నాకు నమ్మకం, మీరు మీ గురించి చెప్పేది, మీ కొత్త బృందాన్ని తెలుసుకుంటుంది మరియు అన్ని వివరాలలో కూడా అలంకరించబడుతుంది.

జట్టు రెండు శిబిరాలు విభజించబడింది ఉంటే, మీరు వెంటనే మీ శత్రువులు ఒక సమూహం పొందండి ఎందుకంటే మీరు, ఒక టై స్థానం తీసుకోకూడదు. మీరు వీలైనంత మరియు తక్కువగా ప్రవర్తించాలి. ఏ విధమైన సామూహికం మీకు ముందు ఉందో విశ్లేషించండి, అక్కడ ఏమి అంగీకరించాలి.

బట్టలు దృష్టి చెల్లించండి. బహుశా, ఆఫీసులో స్వేచ్ఛా దుస్తులు లేదా కఠినమైన దుస్తులు కోడ్ అమలు చేయబడి ఉంటే మీకు ఇప్పటికే తెలుసు. మరియు ఇక్కడ వ్యాఖ్యలు నిరుపయోగంగా ఉన్నాయి: మీరు పని చేయాలనుకుంటే, మీరు అనుగుణంగా దుస్తులు ధరించాలి. ఖచ్చితమైన వ్యాపార సూట్లు తప్పనిసరిగా కార్యాలయంలో ధరించనట్లయితే, మీరు ముదురు రంగు గోర్లు, పెదవులు మరియు మినీతో కార్యాలయానికి రావచ్చని కాదు. మొదటి వారంలో, మీరు ఏదో క్లాసిక్ ధరించాలి - నిశ్శబ్ద రంగులు రవికె, పెన్సిల్ లంగా, ఒక ట్రౌసర్ దావా. మీరు కొద్దిగా సౌకర్యవంతమైనప్పుడు, మీరు మీ వార్డ్రోబ్ను విస్తరించవచ్చు, కానీ మీరు లైంగిక మరియు రెచ్చగొట్టే దుస్తులను తిరస్కరించాలి, అప్పుడు మహిళా సహచరులు ఒక ప్రత్యర్థిగా మిమ్మల్ని చూస్తారు మరియు పురుషులు లైంగిక వస్తువును చూస్తారు.

మీరు కొత్త బృందానికి అనుగుణంగా వ్యవహరిస్తున్నప్పుడు, పని కోసం ఆలస్యంగా ఉండకూడదు, పని రోజు ప్రారంభం కావడానికి ముందు 10 లేదా 15 నిమిషాలు వచ్చి, ఇంటికి వెళ్లి, కొద్ది ఆలస్యం కాని అన్ని ముందు కాదు.

స్నేహపూర్వకంగా, ఓపెన్ మరియు స్నేహపూర్వకంగా ఉండండి. తరచుగా మరియు స్థలం చిరునవ్వు. సహోద్యోగులకు, దయచేసి పేరును ఉపయోగించండి, మీకు పరిచయం చేయబడే వ్యక్తుల పేర్లను గుర్తుంచుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.

విరామాలకు పని చెయ్యాలో మరియు వారు ఎలా జరిగేవారు? ధూమపానం గదిలో, మరియు మీరు కూడా పొగ ఉంటే, పక్కన నిలబడటానికి మరియు సంభాషణను ప్రారంభించడానికి ప్రయత్నించండి. టీ ఒక కప్పు ఉంటే, అప్పుడు మీరు ఒక తీపి తీసుకొని చికిత్స అందించే.

మీరు భోజనం చేయమని ఆహ్వానించినట్లయితే, ఇవ్వకండి. ఇది దగ్గరగా ఉద్యోగులు తెలుసుకోవాలనే అవకాశం, మరియు ఒకసారి ఆహ్వానించారు, మీరు బాగా పొందింది అర్థం. ఇది మొదటి జీతం జరుపుకునేందుకు మరియు సెలవు నిర్వహించడానికి ఈ సామూహిక లో ఆచారం ఉంటే తెలుసుకోండి.

చూడండి, ఇక్కడ సంక్లిష్టంగా ఏదీ లేదు. కొత్త సామూహిక కుట్రకు అనుగుణంగా లేకపోతే, వివాదాస్పదమైనది కాకపోతే, కొత్త జట్టులో మీ అనుసరణ సులభంగా మరియు నొప్పిగా ఉంటుంది. మొత్తం జట్టు మీరు వ్యతిరేకంగా మారినట్లయితే ఏమి చేయాలి?

మీరు కదల్చటానికి ఒక వస్తువుగా మారినట్లయితే
Mobbing అనేది కంపెనీ ఉద్యోగికి అధినేత, అధికారుల లేదా సహచరుల అన్యాయమైన, ప్రయోజనకరమైన మరియు చెడు వైఖరి. కదలిక కోసం అనేక కారణాలు ఉన్నాయి, ఇది అసూయ మరియు వివక్షత, కెరీర్ స్థలానికి పోటీ. కానీ యిబ్బంది లేదు. మీరు ఒక "zhertovy" mobbing మారింది ఉంటే, నిపుణుల సలహా వినండి:

- కారణం కావచ్చు విశ్లేషించండి. బహుశా జట్టు వినోదం కోసం ఆకలితో ఉంటుంది, "చోటని," మరియు ఇది ఎల్లప్పుడూ మీరు కాదు.

- మొదటగా, మీ వ్యాపారంలో ఒక ప్రొఫెషనల్గా వ్యవహరిస్తారు మరియు మీ విధులను నిర్వహిస్తారు, మీ సహచరులను మర్యాదగా మరియు సజావుగా చూస్తారు.

- జట్టులో ఏమి జరుగుతుందో గమనించండి. మీరు మీరే లాక్ చేయకూడదు. మీకు బాగా నచ్చిన వారితో మరియు వారితో సన్నిహితంగా ఉండండి.

- ఇబ్బంది పడకుండా ఉండండి, గందరగోళము, ఓపెన్ దాడులు, ఎందుకంటే ఇది కేవలం మోబరులను రేకెత్తిస్తుంది.

- సంస్థ సిబ్బంది పని కోసం ఒక శాఖ కలిగి ఉంటే, మీరు సహాయం కోసం అక్కడ వెళ్ళి ఉండాలి.

ఈ చిట్కాలకు ధన్యవాదాలు, మీరు త్వరగా ఒక కొత్త జట్టులో చేరండి మరియు ప్రతిదీ సులభంగా ఎలా నేర్చుకోవాలో నేర్చుకుంటారు. మెబునింగ్ మరియు పని వద్ద ఇతర ఇబ్బందులు - ఇది ఒక తాత్కాలిక దృగ్విషయం, మరియు మీరు మీ పనిని విలువైనదిగా గుర్తించినట్లయితే, హృదయాలను కోల్పోకండి మరియు మంచి సంబంధాలను ఏర్పరుచుకోవడానికి ప్రయత్నాలు చేస్తాయి. మరియు మీరు త్వరగా జట్టులో చేరవచ్చు.