కాఫీ కార్యాలయానికి గర్వంగా పొరుగుని తీసుకురావడానికి మొదటి అంతస్తులో నడిపండి, నగరం యొక్క ఇతర చివరికి పత్రాల కోసం వెళ్ళడానికి, ఒక ఐచ్ఛిక కొరియర్ ఎక్కడా అదృశ్యమై, అరగంట కోసం ఇక్కడ పనిచేస్తున్న గార్డుకు వివరించండి, కానీ ఆతురుతలో పాస్ను మర్చిపోయాను ... కొత్త ఉద్యోగపు తొలిరోజుల్లో యువతను భరి 0 చడ 0 మాత్రమే. కొన్నిసార్లు వారు ఎడ్యాన్ అబ్బాయిలుగా వాడుతారు, వారు నల్లజాతి పనిని నెట్టేస్తారు. అందువలన, దురదృష్టవశాత్తు అనేక సంస్థలలో జరుగుతుంది. అత్యుత్తమ జట్టులో కూడా మీరు ఒక అగౌరవ వ్యక్తిని కలుస్తారు.
తరచుగా, అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులకు సహాయం చేయడానికి, వారి సహచరులు ... దోపిడీ చేయబడ్డారు. మొదట్లో, మీ అభ్యాసాలలో కొంత భాగాన్ని మార్చడానికి మరియు ఇంటికి వెళ్ళటానికి ఇది ఉత్సాహం అవుతుంది. లేదా హాస్యమాడుతున్నాను నాకు ఏదో హాస్యాస్పదమైనదిగా చేస్తాయి (ఈ రకమైన సరదా అసంతృప్తికరమైన విషయం అని మేము అంగీకరించాలి).
సంక్షిప్తంగా, యువ కార్మికులు నిరంతరం గౌరవంగా ఉండాలి మరియు గౌరవం సంపాదించడానికి ప్రతి ప్రయత్నం చేయగలరు. అన్ని తరువాత, అసురక్షిత ప్రవర్తన తరచూ వివక్షను ప్రేరేపిస్తుంది.
ఒక బంగారు నియమం ఉంది : మీ నైపుణ్యానికి ఒక మాస్టర్గా మారడానికి, పనులు చేసే పనిలో సహోద్యోగుల స్థాయిని చేరుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు. ఏదేమైనా, ఫలితం అధ్వాన్నంగా ఉండాలి. కానీ మీరు ఇప్పటికే ప్రతిదీ తెలుసు, మరియు మీ స్వంత విధంగా పని నటిస్తారు లేదు, కంపెనీ నియమాలను ఉల్లంఘించినందుకు. మీ పక్షాన మరియు ఆవిష్కరణలలోని సత్యము సంస్థకు లబ్ది చేకూర్చే అవకాశం ఉంది, కానీ మీరు వాటిని జాగ్రత్తగా ఇవ్వాలి, లేకుంటే మీరు అప్స్టార్ట్ పైకి లేపబడతారు. అన్ని తరువాత, మీ సామర్ధ్యం అరుదుగా ప్రశంసించబడింది, మరియు తాజా ఆలోచనలు మీపై అధిక దృష్టిని ఆకర్షించడానికి ఒక కోరిక లాగా ఉండవచ్చు.
సో, పూర్తిగా సాధారణ, కానీ మానిఫెస్ట్ తనకు తప్పుగా కోరిక కోరికలు సమస్యలను కలిగిస్తాయి. సహోద్యోగులు క్రొత్తవాడిని ఇష్టపడకపోవచ్చు మరియు అతను ఉపయోగకరమైన విజ్ఞానాన్ని మరియు నైపుణ్యాలను సంపాదించడానికి అవకాశాన్ని కోల్పోతాడు. ఇంతలో, సలహా కోరుతూ ఏ సిగ్గు ఉంది, ఎందుకంటే మాస్టరింగ్ ఏ వ్యాపార అవసరం దీర్ఘ మరియు హార్డ్ పని అవసరం. అ 0 తేకాక, మీ ఆసక్తిని గౌరవ 0 గా గౌరవిస్తు 0 ది. మరియు కేవలం ఒక అద్భుతమైన ఉద్యోగం ఎలా చేయాలో నేర్చుకోవడం తరువాత, మీరు మీ స్వంత ఆలోచనలను అందించవచ్చు. ఇప్పుడు, మీరు తెలుసుకోవడం, ఇతరులు వాటిని తీవ్రంగా తీసుకుంటారు.
మొట్టమొదటి కొన్ని నెలల ఎటువంటి దోషపూరిత క్రమశిక్షణలో ఉండాలి. నిరంతర జాప్యాలు మరియు విరమణలతో మీ కార్యాచరణను ప్రారంభించడానికి ఇది అవసరం లేదు, చాలా ప్రారంభంలో నుండి తప్పనిసరి వ్యక్తి యొక్క కీర్తిని పొందడానికి ఉత్తమం. మీరు అవసరమైతే, మీరు కొద్ది రోజులు సులభంగా రోజుకు వెళ్ళవచ్చు, వరకు తగినంత సమయం ద్వారా వెళ్ళాలి.
పని మార్గం ప్రారంభించే వారికి, మీరు సరైన ప్రదర్శన దృష్టి చెల్లించటానికి ఉండాలి. ప్రేక్షకుల నుండి నిలబడాలనే కోరిక ఫ్రెండ్స్తో సెలవులు లేదా సమావేశాల సమయంలో స్వేచ్ఛనివ్వడం మంచిది. వివిధ అనధికారిక గ్రూపులకు చెందిన వారికి నొక్కిచెప్పవలసిన అవసరం లేదు. అంగీకరిస్తున్నారు, ఒక రాక్ సంగీత అభిమానిగా ధరించిన ఒక బ్యాంకర్ ఊహించటం అసాధ్యం: ఒక తోలు జాకెట్లో, మెటల్ గొలుసులతో. అతను చాలా ప్రతిభావంతులైనప్పటికీ, నిర్వహణ అతను తన దుస్తులను లేదా పనిని మార్చాలని సూచిస్తుంది. గౌరవనీయులైన సంస్థల యంగ్ ఉద్యోగులు కొన్నిసార్లు తమని తాము స్వేచ్ఛను అనుమతిస్తారు: కఠినమైన దావాలో ఒక యువకుడు అకస్మాత్తుగా స్నీకర్ల మీద ఉంచుతాడు లేదా అతని మెడ చుట్టూ భారీ గొలుసును వేస్తాడు లేదా కేసును తన తగిలించుకునే తలంపుకు మారుస్తాడు. సహచరులు ఎల్లప్పుడూ వ్యాఖ్యలు చేయకపోయినా, ఇది అసంతృప్తికి కారణమవుతుంది.
నూతన వ్యక్తుల యొక్క తీవ్రత గురించి పాత వ్యక్తులకు స్వల్పంగా అనుమానం లేదు కనుక చూడాల్సిన అవసరం ఉంది. ప్రదర్శన అంగీకరించిన నియమాలను పాటించాలి: బట్టలు - సంపూర్ణ ironed, బూట్లు - శుభ్రంగా మరియు బాగా విజయాలు సొంతం చేసుకున్నాడు. యంగ్ పురుషులు జాగ్రత్తగా గుండు ఉండాలి, అమ్మాయిలు చక్కగా చేతుల అందమును తీర్చిదిద్దే పద్ధతి గురించి గుర్తుంచుకోవాలి ఉండాలి. నిర్లక్ష్యం మరియు మంచి పరిమళం లేదు. స్నేహపూర్వక స్మైల్ ఒక ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తి యొక్క చిత్రం సృష్టించడానికి సహాయం చేస్తుంది.
అదనంగా, యువకులకు విశేషమైన అలవాట్లను చూపించడం మంచిది కాదు: ప్లేయర్ యొక్క హెడ్ఫోన్లను తొలగించడానికి, శాశ్వతంగా చెవుడులో చిక్కుకున్నట్లయితే, కంప్యూటర్ స్క్రీన్పై పది గంటల విండోస్ ICQ ని ఉంచకూడదు, స్నేహితులతో మాట్లాడటానికి కార్యాలయ ఫోన్ను ఉపయోగించకూడదు. ఈ స్వేచ్ఛావాదులన్నింటినీ మరింత అనుభవజ్ఞులైన సహచరులను చికాకుపెడతారు మరియు అలాంటి విలువ లేని వస్తువు మీ కీర్తిని దెబ్బతీస్తుంది, లేదా పూర్తిగా మీ స్థలాన్ని కోల్పోతుంది. అ 0 తేగాక, కేవల 0 ను 0 డి అన్యాయమైన వృత్తులన్నీ నిజ 0 గా మారడమేకాక, మ 0 చి ఫలితాలకు దోహదపడలేవు.
కొత్త సామూహికలో పడే ప్రజల ప్రవర్తనలో ఇంకొన్ని తప్పులు ఇతరులకు అపారమైనవి. ముఖ్యంగా లోపలి ఉద్రిక్తతలను అధిగమించడానికి అలాంటి మార్గం అమ్మాయిలు విశేషంగా ఉంటుంది. ఏది ఏమయినప్పటికీ, స్థూల ముఖస్తుతికి భిన్నమైనదాని కంటే భిన్నంగా ఉంటుంది. వాస్తవానికి, విస్మయపరిచే ప్రశంసలను ప్రేమిస్తారు, అయితే చాలా వెంటనే వెంటనే తప్పుడు అనుభూతి చెందుతారు మరియు వారి పెదవులు తియ్యని మర్యాదలతో నిండిన వ్యక్తిని సంప్రదించడానికి వొంపు లేదు. నిస్సందేహంగా, అనంతమైన విధేయత ఎల్లప్పుడూ మంచిది కాదు, మరియు ప్రతిఒక్కరూ ఎవరైనా ప్రవర్తనతో ప్రతిఒక్కరూ అప్రమత్తంగా వ్యక్తం చేయకూడదు. మరియు మీరు అభినందనలు చేయాల్సిన అవసరం ఉందని భావించినట్లయితే, అప్పుడు చిరునామాదారుడు కనీసం, నిజంగా విలువైనది, కాకపోతే ప్రశంసనీయం కాని గౌరవం కలిగి ఉండాలి.
వారు హానిరహితంగా కనిపించినప్పటికీ, మీకు ఎటువంటి పరిచయాన్ని అనుమతించవద్దు. మీరు మీ బాస్ చాలా తన దుస్తులు ధరించిన ఒక స్మైల్ తో గమనించాము, మరియు అతను ఒక వినలేని-యొక్క అహంకారం గా పరిగణించవచ్చు (ఏ అంచనా సమాన లేదా దీర్ఘ తెలిసిన వ్యక్తి మాత్రమే ఇవ్వబడుతుంది). జాగ్రత్తగా ఉండండి, చాలామందికి కొత్త వ్యక్తికి అలవాటు పడటానికి సమయం కావాలి, కాబట్టి మొదటి రోజులలో సరైన మార్గంలో ప్రవర్తిస్తూ ఉండటం అవాంఛనీయమైనది.
ప్రారంభకులకు విచిత్రంగా మరొక తప్పు ఉంది. మరియు అది అన్ని మునుపటి కౌన్సిల్స్ అవసరం లేదు మరియు మొదటి చూపులో సంపూర్ణ దోషరహిత ఉన్నాయి: విధిగా, క్రమశిక్షణ, విద్యాభ్యాసం, సంతృప్త. నిజానికి యువ ఉద్యోగులు (చాలా శ్రద్ధతో) తరచుగా పురుషుల సహచరులను ఆకట్టుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు. ఈ లో ఒక ఆకర్షణీయమైన అమ్మాయి, ఎక్కువగా, విజయవంతంగా. బలమైన లైంగిక స్థితిని త్వరగా సాధించిన తరువాత, ఆమె తరచూ నాయకులను కలిగి ఉన్నందున, ఆమె వారి మద్దతును పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. ఏమైనా, అనేకమంది మనుషుల దృష్టిలో మద్దతును చూడడానికి ఇది పూర్తిగా సరైనది కాదు. జట్టుకృషి సంవత్సరాలలో, సానుభూతి సభ్యుల మధ్య కొన్ని సానుభూతులు అనివార్యంగా తలెత్తుతాయి. మరియు ఒక అమ్మాయి అన్ని పురుషులు ఇష్టపడితే, అప్పుడు ఆమె స్వయంచాలకంగా కొంతమంది మహిళల శత్రువు అవుతుంది.
ఒక చిన్న సంస్థ డైరెక్టర్ అతని కోసం పనిచేయడానికి కొత్త ఉద్యోగిని తీసుకున్నాడు, అతను చాలా ఇష్టపడేవాడు. యువతి వెంటనే కార్యాలయంలో అన్ని పురుషులు ఆకర్షణీయమైన. ఒకసారి, అదనపు పని కోసం, దర్శకుడు తన అనుభవజ్ఞుడైన సహోద్యోగి కంటే మూడు రెట్లు ఎక్కువ మనోహరమైన అమ్మాయిని ఇచ్చాడు, అటువంటి పనులు చేయటానికి ఎల్లప్పుడూ బహుమతిని అందుకోలేదు. అది సహజంగా, అన్యాయంచే తీవ్రంగా బాధపడ్డది, మరియు జట్టులోని మహిళా భాగాన్ని తక్షణమే బాధపడ్డ స్నేహితుడి వైపుకు తీసుకువెళ్లారు. "నేరాన్ని" వెంటనే అన్ని లోపాలు జ్ఞాపకం, ఎవరైనా యొక్క పెరుగుదల లేదా దుస్తులు గురించి unflattering వ్యాఖ్యలు సహా. స్త్రీలు వారి దృక్పధాన్ని నాటకీయంగా మార్చుకున్నారు, పురుషులు త్వరలోనే ఆమెను అర్థం చేసుకోవటానికి తమలో తాము నిర్ణయం తీసుకున్నారు, ఎందుకంటే ఆమె ఒక వారం మాత్రమే పనిచేసింది మరియు సమస్యలు ఇప్పటికే ప్రారంభమయ్యాయి. నిస్సందేహంగా, సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులు కొత్తవారిలో సహోద్యోగులు నిరాశకు గురవుతారు, ఇది బహుశా ఈ కార్యాలయంలో చాలా కాలం వరకు ఉండదు. అందువల్ల, మనోజ్ఞతను దుర్వినియోగం చేయడం మంచిది కాదు.
నేను ప్రారంభంలో భాగంగా వ్యాపార పట్ల క్రమశిక్షణ లేదా నిర్లక్ష్య వైఖరిని ఉల్లంఘించడం చాలా అరుదు, ఎందుకంటే వారు బృందం యొక్క ఆమోదం అవసరం, మరియు వారు సూచనల అమలు బాధ్యత. చాలామంది అపార్థాలు యువకులకు మరియు వృద్ధులకు అనుగుణంగా ఉన్న వ్యత్యాసం కారణంగా ఉన్నాయి. ఇది తరువాతి దృక్పథం నుండి, ఇటీవల ఒప్పుకున్న ఉద్యోగి సరిగ్గా ప్రవర్తిస్తాడు. మీరు ఇదే విధమైన పరిస్థితిలో ఉంటే, నిరాశ చెందకండి - అటువంటి అపార్థాలు బయటపడుతూ, మీరు రోగిగా ఉండాలి. అనుభవజ్ఞులైన సహచరులతో ఒక సాధారణ భాషను కనుగొనే సామర్థ్యాన్ని వారు చాలా నేర్చుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. వృద్ధులు తరచుగా యువకులకు మంచి ఆనందంతో సలహా ఇస్తారు మరియు కొత్తగా వారు తమ సహాయంతో కృతజ్ఞతగా అంగీకరించినట్లయితే, వారిని ప్రోత్సహిస్తున్నారు.
ఒక కెరీర్ ప్రారంభించడం సులభం కాదు, ప్రతి వ్యక్తి అది గుండా వెళుతుంది. అయితే, వృత్తి జీవితంలో ప్రారంభమయ్యే ఏ ఇబ్బందులు అయినా భవిష్యత్తులో ఎటువంటి అడ్డంకులను సులభంగా అధిగమించడానికి అనుమతించే ఒక అమూల్యమైన అనుభవం ఇస్తాయి. సో శ్రద్ధతో, మీ సహోద్యోగులతో మర్యాదపూర్వకంగా ఉండండి, క్రమశిక్షణతో, బాధ్యతాయుతంగా బాధ్యతాయుతంగా తీసుకోండి మరియు మీరు త్వరలోనే విజయాన్ని సాధిస్తారు.