మీరు 9.00 నుండి 18.00 వరకు కార్యాలయంలో కూర్చుని ఇష్టపడరా? మీరు ఒంటరిగా లేరు: మొత్తం ప్రపంచంలోని "రింగ్ టు రింగ్ నుండి" పని వ్యవస్థ గతంలో ఒక విషయం. రష్యాలో కూడా, యజమానులు పని సమయాన్ని కేటాయిస్తారు కొత్త మార్గాలు అందించడం మొదలుపెట్టారు. అవును, మరియు "ఉద్యోగం లేని షెడ్యూల్ కోసం చూస్తున్నది ..." వంటి ప్రకటనలకు దరఖాస్తుదారులు ఒక డజను. కానీ ఒక కొత్త మార్గంలో పునఃవ్యవస్థీకరణ చేయడానికి, మీరు తక్కువ పని చేయడానికి మాత్రమే కోరిక మాత్రమే కావాలి, కానీ మీ స్వంత సమయాన్ని ప్లాన్ చేసే సామర్ధ్యం కూడా ఉంటుంది.
సౌకర్యవంతమైన లేదా ఉచిత షెడ్యూల్, రిమోట్ పని ... అన్ని ఈ అపారమయిన ధ్వనులు, కానీ ఆసక్తికరమైన. ఈ భావనల వెనుక ఏమిటో గుర్తించడానికి ప్రయత్నించండి, మరియు వారి రెండింటికీ తెలుసుకోండి.
ఎంపికలు ఏమిటి?
గణాంకాలు ప్రకారం, నేడు అనువైన పని షెడ్యూల్ అని పిలవబడేవి చాలా విస్తృతమైనవి. నిజానికి, మీరు ఒక "గుడ్లగూబ" అయితే, మీరు ఉదయం తొమ్మిది ద్వారా ఆఫీసు వద్దకు వచ్చిన కేవలం అమానుష ఉంది: మీరు మేల్కొలపడానికి ప్రయత్నిస్తున్న గడుపుతారు గంటల మొదటి జంట. చాలా కంపెనీలు తమ సొంత అనుకూలమైన ప్రారంభ సమయాన్ని ఎంచుకోవడానికి అవకాశాన్ని ఇప్పటికే ప్రారంభించాయి: ఉదాహరణకు, మీరు 8.00 గంటలకు రావచ్చు మరియు 17.00 గంటలకు బయలుదేరవచ్చు లేదా కార్యాలయానికి 11.00 గంటలకు వచ్చి 20.00 వరకు పనిచేయవచ్చు.
ఈ సూత్రం, ఉదాహరణకు, కంపెనీ "యాన్డెక్స్" లో పనిచేస్తుంది. ఉద్యోగుల కార్యాలయం 12.00 నుండి 18.00 వరకు ఉండాలి - ఈ సమయంలో చాలా అంతర్గత సమావేశాలు మరియు సమావేశాలు జరుగుతాయి. మిగిలిన గడియారం అనుకూలమైన సమయంలో (ఉదయం లేదా సాయంత్రం) "శుద్ధి" చేయబడుతుంది.
"మీ జీవ గడియారం యొక్క స్వభావం కారణంగా, మీరు మధ్యాహ్నం ముందు మీ విధులను ప్రారంభించలేరు లేదా ట్రాఫిక్ స్ధితిలో సమయం వృథా చేయకూడదనుకుంటే, తరువాత వచ్చిన అవకాశం గురించి తలపై అడగడానికి వెనుకాడరు," అని ఆర్.ఆర్. మేనేజర్ అన్నా మలియుటినాకు సలహా ఇస్తారు. ఆచరణలో, అటువంటి రాయితీని చేయడానికి సిద్ధంగా లేని నాయకులను నేను అరుదుగా కలుస్తాను. యజమాని అర్థం: మీరు రెండు గంటలు కాఫీ త్రాగుతూ ఉండగా, పని కదలకుండా లేదు. విపరీతమైన సందర్భాల్లో, ఉదయం ఆలస్యం కోసం నిజమైన కారణాన్ని దాచిపెట్టు, ఉదాహరణకు, కుటుంబ వ్యవహారాలను సూచించండి మరియు సాయంత్రం వారి పనిని పూర్తి చేయడానికి అంగీకారం తెలపండి. "
ఉచిత స్విమ్మింగ్ లో
ఒక తక్కువ సాధారణ ఎంపిక ఒక ఉచిత షెడ్యూల్. ఒక నియమం ప్రకారం, ఇది రష్యాలో పనిచేసే పెద్ద అంతర్జాతీయ సంస్థల ద్వారా లేదా చిన్న సంఖ్యలో ఉద్యోగులతో చిన్న "కుటుంబ" కంపెనీలచే సాధన చేయబడింది. "చాలా తరచుగా ఈ ఎంపిక తప్పనిసరి హాజరు గంటల అందిస్తుంది. ఉదాహరణకి, 11.00 నుండి 13.00 వరకు మీరు కార్యాలయంలో ఉండాలి మరియు కాల్స్కు సమాధానం ఇవ్వండి మరియు మీ స్వంత అభీష్టానుసారంగా ప్లాన్ చేసుకోగల సమయము: మీరు కార్యాలయంలో పని చేస్తే, మీకు కావాలి - ఒక కేఫ్లో ఒక లాప్ టాప్ తో వెళ్ళండి "అని అన్నా మలియుటినా వ్యాఖ్యానించింది.
ఒకవేళ ఆలస్యమైన సాయంత్రం పనిని వాయిదా వేయడానికి మరియు పగటి సమయాలలో వ్యక్తిగత సమయాన్ని తీసుకోవటానికి కొన్ని రోజుల్లో ఇది మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, మీ ఫలితంగా మాత్రమే అవసరం. నేడు ఉచిత షెడ్యూల్ అనేక కన్సల్టింగ్ కంపెనీలు, పబ్లిషింగ్ ఇళ్ళు మరియు సృజనాత్మక ఏజెన్సీలచే నిర్వహించబడుతుంది.
రిమోట్ ఆఫీస్
హాట్చింగ్ గంటల నివారించడానికి మరొక అవకాశం రిమోట్ పని. ఈ సందర్భంలో, మీరు అన్ని కార్యాలయాలకు వెళ్లరు, కానీ ఇంట్లో కంప్యూటర్, టెలిఫోన్ మరియు ఇంటర్నెట్ ఉపయోగించి పని చేస్తారు. "రాబోయే సంవత్సరాల్లో ఇది జనాదరణ పొందిందని కమ్యూనికేషన్ మార్గాల అభివృద్ధి సూచిస్తున్నప్పటికీ, ఈ ఎంపిక ఇంకా మన దేశంలో లేదా మొత్తం ప్రపంచంలో విస్తృతంగా వ్యాపించదు. నేను సంస్థ యొక్క చాలా యజమానులు త్వరలో వారి కార్యాలయానికి రోడ్డు మీద సమయం వృథా చేయలేకపోతున్నారని మరియు అదే సమయంలో వ్యాపార సామర్థ్యాన్ని రాజీపడకుండా ఉద్యోగాలను అద్దెకు తీసుకోవటానికి సేవ్ చేయలేరని నేను గ్రహించాను "అని అన్నా మలియుటినా అభిప్రాయపడ్డారు.
అయితే, రిమోట్ పని సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది. అయితే, నిపుణుల భవిష్యత్ ప్రకారం, అటువంటి షెడ్యూల్ వ్యాపారం యొక్క అన్ని రంగాల్లో వ్యాపించరాదని వాగ్దానం చేస్తుంది. మీరు ఒక వ్యాఖ్యాత, డిజైనర్ లేదా ప్రోగ్రామర్ అయితే, ఇంట్లో పని చేయడం మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది, అయితే అకౌంటెంట్లు, PR నిపుణులు మరియు న్యాయవాదులు ఇంటి వద్ద కార్యాలయాన్ని పొందడం చాలా కష్టం.
ఒక క్రొత్త మార్గం
మేము వ్యక్తిగత పని షెడ్యూల్ యొక్క ప్రయోజనాలను మరియు తరచుగా సంశయం లేకుండా, "ఉచిత" ఆదాయాన్ని వార్తాపత్రికతో "నేను ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నాను" అని అనుకుంటాను. కానీ, ఒక నియమం వలె, మనకు ఏ కొత్త ఇబ్బందులు ఎదురవుతున్నాయనే దాని గురించి మేము ఆలోచించలేము. "" విప్ "ను తిరస్కరించడం అంటే మీ స్వంత పని దినాన్ని ఎలా ప్లాన్ చేయాలో నేర్చుకోవలసి ఉంటుందని అర్థం, మరియు అది కనిపించటం అంత సులభం కాదు," అని శిక్షణ ఇగోర్ వడోవిచెంకో హెచ్చరించాడు. - ఆచరణలో, వెంటనే మేము హార్డ్ మోడ్ వదిలి, మేము పని ఎక్కువ సమయం ఖర్చు ప్రారంభించండి. ఒక ప్రసిద్ధ ట్రిక్: ఒక వ్యాపార లేఖ రాయడానికి మీరే మూడు గంటల పడుతుంది - మరియు మీరు మూడు గంటల అది "పిండి వేయు" చేస్తాము. తదుపరి 10 నిమిషాల్లో అది భరించవలసి ప్రణాళిక - మరియు 15 నిమిషాల్లోనే ఉంచండి. "
సో, స్వయంగా, ఒక వ్యక్తి షెడ్యూల్ మీరు తక్కువ పని అని కాదు. మరియు మీరు ఇప్పటికీ ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నట్లయితే - ఉచిత షెడ్యూల్ మీ కోసం అలాంటి ఒక రుచికరమైన ముసుగు కాకపోవచ్చు. "నేను రోజువారీ షెడ్యూల్ మొదలు సిఫార్సు, ప్రతి ఉదయం మీరు రోజు ప్రణాళికలు జాబితా చేస్తుంది," ఇగోర్ Vdovichenko సూచించింది. - ఇలా చేయడం, మీ లక్ష్యం ప్రణాళిక యొక్క ప్రతి పాయింట్ను తొలగించడం మరియు "దాని గురించి ఏదో ఒకదానిని చేయడం" కాదు. దానితో మొదలవ్వడానికి ఉపయోగపడుతుంది, రోజుకు ఎంత సమయం ఆదా అవుతుందో మీరు నిజంగా వ్యాపారంలో ఖర్చు పెట్టాలి. ఫలితాలను చూసి, మీ షెడ్యూల్ను సరిగా ఎలా సర్దుబాటు చేయాలో మరియు పని మరింత సమర్థవంతంగా చేయవచ్చని మీరు అర్థం చేసుకుంటారు. "
మేము ఎంత పని చేస్తున్నామో
రష్యన్ సామాజిక శాస్త్రవేత్తల అధ్యయనాల ప్రకారం, ఒక కార్యాలయ ఉద్యోగి రోజుకు 1.5 గంటలు పని చేస్తుంది. సమయం మిగిలిన కమ్యూనికేషన్, కాఫీ విరామాలు మరియు చర్చ ముగిసింది ప్రశ్న ముగిసింది. ఒక ప్రయోగాన్ని సెట్ చేయండి: మీరు మీ సమయాన్ని గడిపిన రోజులో ప్రతి గంటను వ్రాసుకోండి. చాలా మటుకు, పని 3 గంటల కంటే ఎక్కువ సమయం పడుతుంది. సో ఆఫీసు లో అన్ని రోజు ఖర్చు అది విలువ?
ఫ్యూచర్ కు ఫార్వార్డ్
సమాచార వయస్సు అతనితో తెచ్చే మార్పులను అధ్యయనం చేసిన Futurologist ఆల్విన్ తోఫ్లెర్, 1980 లో తిరిగి దృఢమైన పని షెడ్యూల్ను తిరస్కరించినట్లు అంచనా వేశారు: "సమయపాలన నిజంగా ముఖ్యమైనది, మరియు ఇది కేవలం అలవాటు ద్వారా అవసరమైనప్పుడు చెప్పడం కష్టం. మేము భవిష్యత్ ఆర్థిక వ్యవస్థ వైపు కదులుతున్నాము, దీనిలో చాలా మంది ప్రజలు పూర్తి సమయాన్ని నిలబెట్టుకోరు. "
ఆసక్తికరమైన గణాంకాలు
ఐరోపా, రష్యా ఉద్యోగులు అవకాశ 0 గురి 0 చి ఆలోచి 0 చే అవకాశ 0 గురి 0 చి ఆలోచిస్తారా? ఇది మారుతుంది ...
94% అనువైన పని షెడ్యూల్ కావాలి
కొత్త యజమాని ఒక సౌకర్యవంతమైన పని షెడ్యూల్ ఇచ్చింది ఉంటే 31% ఉద్యోగాలు మారుతుంది
44% ఒక సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్లో పనిచేయడానికి అవకాశాన్ని కల్పించని కంపెనీలకు అందించే కంపెనీలు, పాత కాలం నాటి పని విధానాన్ని తెలియజేస్తాయి
35% తమ యజమానులు ఒక సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూల్ను నిర్వహించడానికి అవసరమైన సాంకేతికతను కలిగి ఉంటారని నమ్ముతారు, కాని వారు వాటిని ఉపయోగించకూడదని భావిస్తారు
78% వారు ఒక వశ్యమైన షెడ్యూల్ ఇచ్చినట్లయితే శిశువు జననం లేదా పదవీ విరమణ తరువాత వారి యజమాని కోసం పనిచేయడానికి ఇష్టపడుతున్నారు
సమయం నిర్వహణ గోల్డెన్ సూత్రాలు
1. గోల్స్ సెట్. నేడు మీరు తప్పనిసరిగా చేయవలసిన ఆరు అతి ముఖ్యమైన కేసులను వ్రాయండి. ప్రాముఖ్యత క్రమంలో కేసులను సంఖ్య చేయండి. మొదట పని మొదలుపెట్టి, పని పూర్తయ్యే వరకూ ఇతరుల గురించి చింతించకండి.
2. ఉత్సాహరహిత వ్యాపారంలో సమయం వృథా చేయకండి. ఉదాహరణకు, మీరు కస్టమర్లలో ఒకరు ఉదయం చేరుకోవడం కష్టం అని తెలిస్తే, సాయంత్రం ఫోన్ కాల్ను బదిలీ చేయండి. మీరు పని చేస్తున్న సమాచారం ఔచిత్యము కోల్పోదు అని మీరు సరిగ్గా తెలియకపోతే, మొదట ఎంత తాజాదో నిర్ణయించండి, అప్పుడు మాత్రమే పనిని కొనసాగించండి.
3. అదే సమయంలో అనేక పనులను చేయవద్దు. ఒక ప్రాజెక్ట్ పూర్తి చేయడానికి, మీరు దానిపై దృష్టి పెట్టాలి.
4. మీరు ఇంట్లో పని చేస్తే, మీరు మీ అపార్ట్మెంట్లో ఒక చిన్న కార్యాలయం ఏర్పాటు చేయాలి. పని కోసం పూర్తి గదిని ఎంచుకోండి లేదా మీ స్క్రీన్తో స్క్రీన్ని వేరు చేయండి. కంప్యూటర్, ప్రింటర్, ఫోల్డర్లతో కూడిన ఫోల్డర్లను మరియు టీ కప్పుతో మీ డెస్క్కి మీకు అవసరమైన అన్నింటినీ ఉండాలి, కాబట్టి మీరు సాధ్యమైనంత ఎక్కువ కాలం పాటు పరధ్యానం చేయలేరు.
5. మీరు మీ సామర్థ్యాన్ని పెంచుకోవాలనుకుంటే, మీరు పని చేయడానికి అంకితమైన సమయాన్ని తగ్గించండి. పని గంటలు కొరత చేయడం మిమ్మల్ని మీరు పూర్తిస్థాయిలో పనిచేయడానికి సమర్థవంతమైన మార్గం. అప్పుడు మీరు 8 గంటలు గడిపారు, మీరు సులభంగా 4 కోసం చేయవచ్చు.