మీరు పని వద్ద అసహ్యించుకుంటావా?

ఇది పనిలో జరుగుతుంది మరియు మీరు ఎవరూ మాట్లాడాలనుకుంటున్నారు, ప్రతి ఒక్కరూ మిమ్మల్ని పట్టించుకోరు, మీరు వారితో ఒకే గదిలో ఉండరు. మరియు మీరు అప్రమత్తంగా మిమ్మల్ని పని వద్ద అసహ్యించుకున్నట్లయితే ఏమి చేయాలో ప్రశ్నించండి.

అన్నింటికీ ఎందుకు జరుగుతుందో అర్థం చేసుకోవడ 0 చాలా ముఖ్య 0, చాలామ 0 ది మిమ్మల్ని ఎ 0 దుకు ఎంచుకు 0 టారు, ఎ 0 దుక 0 టే అది మీకు కనబడుతు 0 ది, దానికి బలాన్నిచ్చాడు. మీరు ఏమి చేయాలో అర్థం చేసుకునే ముందు, మీరు పనిలో అసహ్యించుకునేటప్పుడు, మీలో దీనిని గుర్తించండి, మీరు ఎందుకు చెడుగా వ్యవహరిస్తున్నారో తెలుసుకోవడానికి గల కారణాలను కనుగొనండి. వాటిలో చాలా ఎక్కువ సంఖ్యలో ఉండవచ్చు.

" ప్రతి బారెల్ ప్లగ్ " లో.

ఒక వ్యక్తి వినగలడు, వినండి మరియు స్పీకర్ పదాలను సరిచేయడానికి నిరంతరం కృషి చేస్తాడు, మరియు స్పీకర్ యొక్క అన్ని పదాలు అలాంటి వ్యక్తికి ఎల్లప్పుడూ సమాధానం ఇవ్వడానికి ఏదో ఒక సందర్భంలో ఉపయోగించడం జరుగుతుంది. సాధారణంగా అలాంటి ఒక కారణం చాలా ముఖ్యమైనది, ముఖ్యంగా ఒక దృగ్విషయం పనిలో సంభవిస్తే. మీరు వారిలో ఒకరైతే, మీరు ఎందుకు పనిలో అసహ్యించుకుంటారు అని అర్థం చేసుకోవాలి. మీరు ఎప్పుడైనా ఒక అభిప్రాయం కలిగి ఉంటారు, ఎందుకంటే మీరు ఎన్నో మంది సహోద్యోగుల్లో ఎప్పుడైనా ఎరిగినవారు కాదు. మీరు చెప్పేదానిలో మాత్రమే మీరు నిశ్చయత కలిగి ఉంటారు, మరియు ముఖ్యంగా మీ మాటలు ఎప్పుడూ ఉండడం లేదా సరైనవి, నిజం. మీరు చేసే అన్ని ముఖ్యమైన మరియు ముఖ్యమైన విషయం తప్పనిసరి, మరియు మీరు పని వద్ద అత్యంత ముఖ్యమైన పని చేయడానికి గౌరవం మాత్రమే కలిగి ఉంటారు. అందువల్ల, మీకు విరుద్ధంగా ఉండటానికి ఎవ్వరూ హక్కు లేదు, నిరంతరం ఆటంకం కలిగించే ఒక పదమును మాత్రమే ఇవ్వండి, అది ఒక స్కార్లెట్ గులాబి వలె అటువంటి చిన్నవిషయంతో కూడిన అంశం అయినప్పటికీ, మీ కోసం ఇప్పటికీ ఒక అందమైన మరియు ఎరుపు పుష్పం ఉంటుంది.

" లోన్లీ మరియు గర్విడ్ పక్షి ".

మీరు మీ స్వేచ్ఛా సమయంలో ఒంటరిగా ఉండటానికి, తేనీరుని త్రాగడానికి, అల్పాహారం లేదా విందు కలిగి ఉండటం సులభం, మీరు శాంతి మరియు నిశ్శబ్దంలో మీ ఖాళీ సమయాన్ని గడపడానికి ఇష్టపడతారు. ఒక కార్యక్రమంలో మిమ్మల్ని ఆహ్వానించడానికి, దానిలో పాల్గొనడానికి మరియు మీ కోసం అసాధారణమైన ఏదో చేయాలని మీరు కోరుకున్నారు, మీరు ఒప్పించటానికి చాలా ప్రయత్నాలు చేయాల్సిన అవసరం ఉంది మరియు అది ఎలా ఆసక్తికరంగా ఉంటుందో ఉదాహరణలను ఇవ్వాలి. అవును, నేను ఏమి చెప్పగలను, మీరు మొదట మాట్లాడటానికి, పనిలో ఆసక్తికరమైన అంశంపై సంభాషణను ప్రారంభించడం కూడా కష్టం.

" పనితనం అనేది అన్నింటిలో మంచి లక్షణం కాదు ."

మీ పనితో చాలా బిజీగా ఉన్నారు, మీ సహోద్యోగులతో ఏదో ఒకటి మాట్లాడటానికి మీరు ఒక నిమిషం ఇవ్వలేరు. కానీ మీరు కూడా చాలా మీరు కలిగి అది కూడా భరించవలసి ఎలా తెలియదు, ఒక కొత్త ఒక ప్రారంభించడానికి, బహుశా మీరు సంబంధం లేదు. మీరు జాగరూకతతో మరియు వర్గీకరణపరంగా నిజాయితీగా అన్ని వంద శాతం చేయాలని ప్రయత్నిస్తారు, కొన్నిసార్లు మీ గదిని విడిచిపెట్టకుండా, తాజా గాలి యొక్క శ్వాసను కూడా పొందడానికి, కారిడార్లోకి వెళ్ళడం లేదు, మీరు రోజు మొత్తం కూర్చునే గది యొక్క సాధారణ ప్రసారం గురించి కాదు. పని మొదలు షెడ్యూల్ చివరి నుండి. సరే, రోజు మిగిలిన, మరియు నిజానికి మీరు రాత్రి చివరి వరకు కూర్చుని ఉంటే. వాస్తవానికి, మీ మినహాయింపు మీ పనిని కూడా గుణాత్మకంగా చేయగలగటం వలన, మీ సహోద్యోగులకు కూడా విశేషమైనది కానందున వారు పనిని పూర్తి చేయటానికి వేచి ఉన్నారు. మీ సహచరులు మిమ్మల్ని ద్వేషిస్తే ఏమి చేయాలో కూడా మీరు ఆలోచించరు, ఎందుకంటే మీకు సమయం ఉండదు!

" సీక్రెట్స్ ఉంచడానికి మీరు గురించి కాదు !".

మీ ఉద్యోగుల్లో ఒకరు మిమ్మల్ని ఇతర సహోద్యోగులను వెలిగించకూడదనే విషయంతో మీ ఉద్యోగులని విశ్వసించాడు, మరియు అది చాలా ముఖ్యమైనదిగా పరిగణించకుండా, దాదాపు మీ సహోద్యోగులకు దాదాపు "చిందరవందరగా" ఉంది. సామాన్యంగా మాట్లాడే వ్యక్తిత్వం వంటివాటిని సాధారణంగా ప్రతిరోజూ స్వాగతించారు, ప్రజలు అసహ్యించుకునే ప్రధాన కారణాల్లో ఇది ఒకటి. సీక్రెట్స్ ను విశ్వసించాలని కోరుకునే వ్యక్తిగా తెలుసుకోండి, సత్యం మరియు సీక్రెట్స్ కు మాత్రమే నమ్మకముండుటకు మీరు ఎప్పటికీ మరియు ఎటువంటి కారణం లేకుండానే సందేహించకుండా ఒక క్షణంలో కాదు.

" మీరు ప్రతిదీ మీ సొంత అభిప్రాయం కలిగి ."

మరొక సహోదరుడి అభిప్రాయం మీరు దేనినీ చాలు లేదు, మీరు అతన్ని సవాలు చేయాలి. విలువైన ఉదాహరణలు మరియు సాక్ష్యాలు ఉన్న సమయంలో, మీ కార్మికుల కంపెనీలో ఏదో ఒక సందర్భంలోనే దాని అభిప్రాయాన్ని ముందుకు తెచ్చినప్పటికీ. మీరు ఇంకా సంభాషణలోకి వస్తారు, సహోద్యోగికి సహజంగా అంతరాయం కలిగించిన తరువాత, మీరు అతను తప్పుగా ఉందని చెప్తాను, అతడు సరిగ్గా ఉండటం లేదు. మీరు అదే సమయంలో ఉంటారు, సంభాషణకర్త యొక్క స్వీయ-గౌరవాన్ని అర్థం చేసుకుంటూ ఉండవచ్చు, ఎందుకంటే అతని తప్పు గురించి ఒక వ్యక్తి చెప్పడం వలన, ఇది కొద్దిగా చాలు, చాలా మంచిది కాదు. ప్రతి ఒక్కరికి ఇది జరిగినదానిపై లేదా దానిపై జరిపిన వాస్తవాన్నే అభిప్రాయం ఉంది, అంతేకాదు, ప్రజలందరూ విభిన్నంగా ఉంటారని మరియు అలాంటి ఆలోచనలు కూడా ఏమీ లేవు.

" మీరు దానిని తీసుకోలేరు ."

మీకు కావలసిన డాక్యుమెంట్ కోసం శోధిస్తున్నప్పుడు మీరు వేరొకరి డెస్క్ పత్రాలు లేదా ఫోల్డర్లలో నిర్లక్ష్యం చేయబడి మరియు వదిలివేయబడినా కూడా, ఈ ఫోల్డర్ల ద్వారా క్రమబద్ధీకరించడం మరియు తిరిగి పొందడం. అదే సమయంలో, మీరు ప్రతిదీ శుభ్రం అని చెప్పి. మీ డెస్క్ మీద అపారదర్శక పత్రాలు, అలాగే మీ లేదా మీ సహోద్యోగి మీ కోసం ఊహించని రీతిలో కనిపించకుండా ఉండటానికి మీరు కొద్దిగా, అణచివేయాలని మీరు అంగీకరిస్తున్నారు. ఇది అన్వష్డ్ వంటలలో కూడా అన్వయించగలదు, ఈ సామాన్య వంటగది స్థలంలో, ఒక టేబుల్ లేదా కేబినెట్ అయినా, ఇతరుల కార్యాలయంలో ప్రస్తావించకూడదనేది అన్నిటికీ యజమాని ఎవరో అంచనా వేయడం కష్టం కాదు.

" వారు మీ గురించి చెప్తుంటారు, నీవు ఆసక్తిగల స్తోత్రుడని ."

మీరు ఎల్లప్పుడూ హాస్యాస్పదంగా, మరియు కేవలం పదాలు ఎక్కడ అర్థం కష్టం ఇది అధికారులు పదాలు, వచ్చినప్పుడు మీరు ఎల్లప్పుడూ ఎల్లప్పుడూ ఫన్నీ మరియు సంతోషంగా ఉన్నారని ఎందుకంటే మీరు ఇప్పటికీ మీ తల తో అన్ని కుడి కాదు అని చెప్పగలను. వాస్తవానికి, మీ కోసం నాయకత్వం చెప్పిన ప్రతిదీ, ఎందుకంటే అన్ని అతి ముఖ్యమైన, ముఖ్యమైన, సరైన మరియు ఆసక్తికరంగా, మరియు ముఖ్యంగా ఫన్నీ, సరదాగా చెప్పినప్పుడు. ఇక్కడ మీ మరియు ఎల్లప్పుడూ తగిన నవ్వు మరియు బాధించే అన్ని మీ సహోద్యోగులు కాదు, మరియు మీరు ఎందుకు ద్వేషిస్తున్నారనేది ఎందుకు అనిపిస్తుంది. వర్స్ ఇంకా, మీరు మీ యజమానులను ఎల్లప్పుడూ ప్రశంసించటానికి ప్రయత్నిస్తారు, చాలామంది దీనిని నిలబడలేరన్నప్పటికీ, ఇది సరిగ్గా కఠినమైనది మరియు బాధ్యత, మొదలైనవి.

" నిజమైన లౌడ్ స్పీకర్ ."

ఏమి ఫన్నీ వార్తలు మీరు గమనించవచ్చు లేదు లేదా మీరు గమనించవచ్చు లేదు. మీరు తరచూ ఫోన్లో మాట్లాడవలసి ఉంటుంది, ఇది పని నుండి అయినా, ఇది మీ సంభాషణలలో భాగంగా ఉన్న సంభాషణలు, అది స్నేహితురాలు లేదా బంధువులతో మాట్లాడటం కావచ్చు. మరియు మీరు గోడ ద్వారా సంభాషణ యొక్క అన్ని వివరాలు వినవచ్చు, ఇది చాలా బిగ్గరగా చేయండి.

కాబట్టి దాన్ని సరిగ్గా పొందండి మరియు తర్వాత ఎవరూ ఇకపై మిమ్మల్ని ద్వేషించరు.