సారాంశం కాన్స్: వాటిని ప్రోస్ మలుపు ఎలా

పునఃప్రారంభం లో లైస్ - ఒక అనుభవం HR "కాటు" మీరు రెండు ఖాతాల లో. మీరు సత్యాన్ని వ్రాయగలరు - అర్థం కాదు. "కాబట్టి" అర్థం చేసుకోవడానికి, మీ గురించి మరియు మీ వ్యాపార కీర్తిని రక్షించుకోవడానికి ఇది తప్పనిసరి. మీ పునఃప్రారంభం ప్రతి ప్రశ్నార్థకమైన లేదా వివాదాస్పద పాయింట్ సులభంగా ఒక గౌరవం మారింది చేయవచ్చు - మరియు ఇంటర్వ్యూ క్లాక్ వర్క్ లాగా ఉంటుంది. 1. తక్కువ
మీరు కాసేపు మేనేజర్గా పనిచేశారు, ఇప్పుడు మీ పునఃప్రారంభం ఒక సాధారణ నిపుణుడిని లేదా నిర్వాహకుడికి పంపేసింది.

ఏం HR ఆలోచిస్తాడు
అతనికి వివరించండి
ఇది చెప్పడం అవసరం లేదు ...
2. తక్కువ
మీరు చాలా తరచుగా ఒక ఉద్యోగం నుండి ఇంకొకటికి దూకి, కొన్ని ప్రదేశాలలో కొన్ని నెలలు మాత్రమే.

ఏం HR ఆలోచిస్తాడు అతనికి వివరించండి ఇది చెప్పడం అవసరం లేదు ...
3. మైనస్ మీ ట్రాక్ రికార్డు అదే స్థానంలో ఒక ఉద్యోగం పరిమితం.

ఏం HR ఆలోచిస్తాడు
అతనికి వివరించండి
చెప్పకండి ...
4. మైనస్ మీ విద్య ఖాళీల యొక్క ప్రొఫైల్కు సంబంధించినది కాదు లేదా విభిన్నమైన పని యొక్క విస్తృతమైన అనుభవం మీకు లభిస్తుంది.

ఏం HR ఆలోచిస్తాడు అతనికి వివరించండి
చెప్పకండి ...
5. మైనస్ మీ పునఃప్రారంభం విద్యార్థి యొక్క పార్ట్ టైమ్ పని పూర్తి, కానీ ఆచరణాత్మకంగా తీవ్రమైన ఉద్యోగాలు ఉన్నాయి.

ఏం HR ఆలోచిస్తాడు
అతనికి వివరించండి
చెప్పకండి ...
6. తక్కువ
మీరు ఆరు నెలలు లేదా అంతకన్నా ఎక్కువ పని చేయనప్పుడు, సారాంశంలో "తెల్లని మచ్చలు" ఉన్నాయి.

ఏం HR ఆలోచిస్తాడు
అతనికి వివరించండి
చెప్పకండి ...
మైనస్ మీ అధ్యయనాలు లాగారు: గ్రాడ్యుయేషన్ తర్వాత మీరు గ్రాడ్యుయేట్ పాఠశాలకు వెళ్ళారు, అప్పుడు ఒక విదేశీ భాష నేర్చుకోవటానికి వెళ్ళారు, ఆపై మరో రెండు కోర్సులను పూర్తి చేశారు.

ఏం HR ఆలోచిస్తాడు
అతనికి వివరించండి
చెప్పకండి ...
8. మైనస్ మీ పునఃప్రారంభం అనేక కావాల్సిన స్థానాలు ఉన్నాయి.

ఏం HR ఆలోచిస్తాడు
అతనికి వివరించండి చెప్పకండి ...