కార్పొరేట్: మనుగడ నియమాలు

ఉద్యోగి కీర్తి పని రోజులు మాత్రమే కాదు. పని వద్ద న్యూ ఇయర్ వేడుకలు మధ్యలో అసహ్యకరమైన పరిస్థితులను నివారించడం ఎలా? ఈ చిట్కాలు కార్పొరేట్ పార్టీలను ఇష్టపడే మరియు గౌరవించే వారిద్దరికి సహాయం చేస్తుంది, మరియు వాటిని తట్టుకోలేని వారు కాదు.

కమ్యూనికేషన్ లా
జట్టులో ట్రస్ట్ యొక్క వాతావరణం ఉత్పత్తి ఫలితాలను మెరుగుపరుస్తుంది. ఉద్యోగులు ఒక మోనోలిత్గా మారినప్పుడు, వారు గణిత శాస్త్ర సూత్రాలకు విరుద్ధంగా పని చేస్తారు: మొత్త 0 లో 1 + 1 ఇవ్వండి 11. జట్టు భవనం యొక్క ప్రభావవంతమైన పద్ధతులలో ఒకటి, బృందాన్ని నిర్మించే కళ, కార్పొరేట్. అయితే, రానున్న సెలవుదినాన్ని ఆస్వాదించడానికి బదులు, మీ గైర్హాజరుని సమర్థించుకునే ఒక మన్నికతో మీరు కంగారుపడవద్దు? సహోద్యోగులతో ఒక సాయంత్రం గడుపుతానని అలాంటి బలమైన విముఖత కారణంగా ఏమి ఆలోచిస్తుందో అది విలువైనది.

పిరికి సలహా: ఒక కొత్త తెరవండి
దురదృష్టవశాత్తు తెలియని పరిస్థితికి సహజ ప్రతిస్పందన. పని వద్ద, స్పష్టంగా మా ప్రవర్తనను నియంత్రించే నియమాలు ఉన్నాయి, మరియు కార్పోరేట్ ఫ్రేమ్ ఫ్రేమ్వర్క్ యొక్క తొలగింపును కార్పొరేట్ కలిగి ఉంటుంది. వ్యాపారవేత్తలు వారి కఠినమైన చిత్రం నాశనం భయపడ్డారు, కొత్తగా ఇతరులు అభిప్రాయం గురించి భయపడి ఉంటాయి ... నేను ఏమి చేయాలి? మీ స్వంత వ్యక్తిపై వేలాడుకోవద్దు! మాజీ సహోద్యోగి, కొత్త సంస్థగా స్థిరపడింది, కార్యాలయం పార్టీ హర్రర్తో వేచి ఉంది. వెళ్ళి లేదు - అవిశ్వాసం అనుమానంతో. వెళ్ళడానికి, కానీ వారు ఒక కిండర్ గార్టెన్ లో వంటి, మీరు కుర్చీ పైకి ఎక్కి మరియు కవితలు చదవడానికి ఉంటే ఏమి బలవంతం? వెళ్ళి నిర్ణయించుకుంది. "ఆమె ప్రియమైన, సూర్యుడు, అటవీ" గిటార్ను కఠినతరం చేసింది, అది చాలా భావోద్వేగంగా మారింది, సరే, పోటీలు శిక్షా కాదని నేను అంగీకరిస్తున్నాను, కానీ అవకాశాన్ని ఒక కొత్త మార్గంలో నన్ను చూపించండి, బహుశా నేను పాడటానికి నిర్ణయించుకునే తదుపరి సమయం ... "

గృహస్థుల మండలి కోసం కౌన్సిల్: అవగాహనతో వ్యవహరించండి
ఈవెంట్ ఫార్మాట్ ఇష్టం లేదు? అవును, ప్రతి ఒక్కరూ రెస్టారెంట్లు ఇష్టపడరు, చికిత్స కూడా "బంతిపై" ఉంది. పబ్ యొక్క ప్రజాస్వామ్య వాతావరణాన్ని ఇష్టపడేవాడు, మరొకటి కుటుంబం సౌకర్యం మరియు మూడవది లైబ్రరీ నిశ్శబ్దం. కానీ నిర్వాహకులు స్థానంలో మిమ్మల్ని మీరు ఉంచాలి ప్రయత్నించండి: అన్ని అతిథులు దయచేసి ఎంత కష్టం ఊహించే! సెలవు దృష్టాంతంలో మీరు రసహీనమైన ఉంటుంది ఊహించడం, మీరు చాలా అసౌకర్యం లేకుండా అది లోకి ఇముడుతుంది ఎలా గురించి ఆలోచించడం. సో, ఒక తెలిసిన ప్రోగ్రామర్ మాస్క్వెరేడ్ పాల్గొనేందుకు ఇష్టపడటం లేదు, కానీ అతను ఒక జోక్ ఒక దావా లేకపోవడం పరిహారం యొక్క ఆలోచన: అతను తన జేబులో నుండి ఒక dictaphone పట్టింది, సోఫా కింద ఉంచండి మరియు నేడు అతను మేజర్ Melnichenko అని ప్రకటించింది. మార్గం ద్వారా, ఉత్తమ చిత్రం పోటీలో ఆమె నమ్మశక్యం మార్జిన్ తో ఆమె మాడెమ్ డి పాంపాడోర్ను అధిగమించింది, ఆమె విలాసవంతమైన దుస్తులకు అద్దెకిచ్చినందుకు గణనీయమైన మొత్తాన్ని ఇచ్చింది.

కాని మానవులకు సలహా: సానుకూల కోసం చూడండి
సహోద్యోగుల సంస్థలో పార్టీ ఆలోచన మాత్రమే శూన్య నిరోధకతను ప్రేరేపిస్తుంటే, ఉద్యోగాలను మార్చడం గురించి ఆలోచిస్తూ సమయం ఉంది. ప్రతి వ్యక్తి అవకాశం మౌలిక వాతావరణంలో తన స్థానంలో ఉండకపోవచ్చు. అయితే, మీ సమస్య అంతర్గత దూకుడు స్థితిలో ఉన్నట్లు కావచ్చు. మీరు పని చేసే వ్యక్తులను, వివిధ కళ్ళతో, కార్పొరేట్ చూడడానికి అవకాశం ఉందా? కొత్త, మంచి మరియు ఆసక్తికరంగా ఉన్న ఇతరుల గురించి తెలుసుకోవడానికి ఉద్దేశ్యం నుండి కొనసాగించండి.

మంచి కారణం
మీరు ఫోరమ్లలో పంచుకోవాల్సిన అన్ని చిట్కాలు మరియు ఆలోచనలను కార్పొరేట్కు వెళ్లాలని కోరుకోకుంటే, మీరు మందపాటి డైరెక్టరీని ప్రచురించవచ్చు. ఎందుకు అబద్ధం? వేడుక చర్యలు సందర్శించడం పని విధులు నమోదు లేదు. మీరు హృదయపూర్వకంగా మీ సహోద్యోగులను ప్రేమిస్తారు, కార్పొరేట్ విలువలను పంచుకోగలరు - మరియు కచేరీ లేదా బౌలింగ్ను భరించరు. ఒక అవ్వ యొక్క ఆకస్మిక రాక లేదా ఒక అపార్ట్మెంట్లో వరద గురించి కథలను వ్రాసే బదులు, నిజాయితీగా మీరు క్లబ్ వద్ద ఒక ధ్వనించే పార్టీ కంటే రగ్గులు మరియు పిల్లితో ఒక సోఫాపై సాయంత్రం సంతోషంగా ఉంటుందని వివరించడం మంచిది. సహచరులు మరియు ఉన్నతాధికారులకు మీ స్థానం "మీ కోసం" అని మరియు "ఇతరులకు వ్యతిరేకంగా" తెలియజేయడం ముఖ్యం. ఈ ప్రవర్తన యొక్క పూర్తి సరైన సంస్కరణ. అయితే, జట్టులో ఇప్పటికే బాగా తెలిసిన వారికి ఇది అనుమతించబడుతుంది. బిగినర్స్ ఇప్పటికీ సాధారణ ఉత్సవంలో పాల్గొనడానికి మరియు కొత్త పర్యావరణం తో బాగా పరిచయం పొందడానికి.

స్వీయ సంరక్షణ చట్టం
మీరు ఒప్పించడానికి అవసరం లేదు - మీరు ఒక పార్టీ కోసం వేచి కాదు? ఆ తరువాత అది కాలానుగుణంగా సిగ్గుపడకుండా ఉండకపోయినా కార్పొరేట్ వినోదభరితమైన నది దిగువన దాగి ఉండే బలహీనతలను గురించి మర్చిపోకండి.

టీటోలెలర్స్ కోసం సలహా: మద్యపానం పొందకండి
గుర్తించని శోధన ప్రమాదం మీ మీద మద్యపానం ఉన్న వారి కంటే ఎక్కువగా మద్యపాన సేవకులను వెనక్కి తీసుకుంటుంది. వైన్ జోడించడం, వైన్ జోడించడం కోసం చీఫ్ ప్రయత్నించిన పిరికి కార్యదర్శి Lenocka కథ. తిరస్కరించడానికి ధైర్యం లేదు, ఆమె విధేయుడైన ఒక గాజు తో గాజు తాగింది. ఫలితంగా, లెనోచ్కా మిగిలిన సాయంత్రం రెస్ట్రూమ్లో గడిపింది, మరుసటి రోజు ఉదయం ఆమె తన విజ్ఞప్తిలో తన రాజీనామాను కోరుతూ ఒక ప్రకటనను రాసింది. ఇతరులకన్నా మనము మనల్ని చాలా కటినంగా విమర్శిస్తాము. కానీ అది మనస్సాక్షికి సాగదు, అది ఆమెకు ఒక కారణం ఇవ్వడం మంచిది కాదు. విందు వద్ద, ఏదైనా జరగవచ్చు, కాబట్టి స్నేహితురాలు సున్నితమైన దాన్ని ఆపడానికి సమయం ఆసన్నమైతే, లేదా ప్రస్తుతం ఉన్నవారు బాధ్యత వహిస్తారు మరియు ఒక టాక్సీ ఇంటికి శిక్షణనిచ్చే ఇంటిని పంపుతారు.

Loners కోసం సలహా: దూరంగా పొందలేము
నూతన సంవత్సర కార్పోరేషన్ ఒక పాత స్నేహితుడికి వికసించిన తరువాత. ఇది ఒక nice సహోద్యోగి టెండర్ భావాలలో ఆమెకు ఒప్పుకున్నాడు మరియు ఒక ఉమ్మడి జీవితం కోసం కూడా ప్రణాళికలను ప్రకటించింది. అయితే, ఒక సంతోషకరమైన ముగింపు జరగలేదు. కొన్ని వారాలు ఒక అధ్బుతమైన శృంగారం - మరియు యువకుడు తన భార్యకు సురక్షితంగా తిరిగి వచ్చాడు. "నేను ఒక బుద్ధిహీనునిచేత మోసపోతున్నాను," అని స్నేహితుడు ఒప్పుకుంటాడు, "ఎవరూ తన నాలుకను లాగడం మరియు వాగ్దానాలు చేయాలని కోరుతున్నారు." ఇప్పుడు, కనీసం నన్ను వదిలేయండి ... "ఒక సేవ శృంగారం ఒక అస్పష్టమైన దృగ్విషయం. ఒక తక్షణ మక్కువ ప్రేరణ కోర్సు యొక్క, పైన వివరించిన చరిత్ర విషయంలో వంటి, బహుశా, పని వద్ద పరిస్థితి పాడుచేయటానికి తీవ్రమైన సంబంధం దారితీస్తుంది. పని చేయలేదు? కలత చెందకండి! మీ వ్యక్తిగత జీవితం చర్చ, విషాదం లేదా సహోదర సహోదర విషయాలపై నిద్రపోవాలనుకోకపోతే, పని సమిష్టి వెలుపల మీ ఆత్మవిమానాన్ని చూసుకోండి.

చురుకైన సలహా: మీరే మర్చిపోకండి
కార్పొరేట్ పార్టీలో, కొత్త ఉద్యోగి త్వరలో పెరుగుతుందని వాస్తవం గురించి ప్రతిసారీ గుసగుసలాడుతూనే ఉన్నారు. బాగా, ఎలా, మనోజ్ఞతను కూడా, ప్రతి ఒక్కటి జోకులు, గిటార్ పోషిస్తుంది, మరియు కళాత్మక సంఖ్యలు మధ్య అంతరాలలో తీవ్రంగా అధికారులు చర్చిస్తుంది! ఏదేమైనప్పటికీ, కొన్ని రోజులు సరైన ప్రదేశంలో సంతకాన్ని ఉంచడానికి ఎవరినైనా ఒప్పించగలిగే ఒక అద్భుతమైన ప్రొఫెషనుని తొలగించారు ... సంభాషణలో అరగంట కోసం, అతను సంశయం లేకుండా, అతను మునుపటి పనిలో ప్రాప్తి చేసుకున్న అన్ని రహస్యాలు వేశాడు, మరియు వాటిని కూడా అస్పష్టంగా గాసిప్, "దర్శకుడు ఒప్పుకున్నాడు. "మనకు అలాంటి" గూఢచారి "అవసరం లేదు! ఇక్కడ వ్యాఖ్యలు మితిమీరినవి. ఇది నిజంగా నిజం - పని రోజులు మాత్రమే ఉద్యోగి యొక్క కీర్తి ఏర్పాటు!