ఉపయోగం, మీ ఇష్టమైన పని పూర్తి సంతృప్తి జీవితకాలంలో ఒకసారి మాత్రమే ఎందుకంటే - సాధారణంగా పని , మరియు ముఖ్యంగా, జీతం పాటు, ముఖ్యంగా అద్భుతమైన బోనస్ ఇస్తుంది!
పనితో మీ సంబంధాలు ఎలా ఉన్నాయి? మీరు ప్రతి ఉదయం పని చేసేటప్పుడు మీరు ఏ భావాలను అనుభవిస్తారు? ఇది విచారంగా ఉంది, కానీ పని యొక్క నిస్వార్థ ప్రేమలో గుర్తించబడిన యూనిట్లు ఉన్నాయి, ఇక్కడ తరచుగా ప్రతికూల భావావేశాలు మరియు భావోద్వేగాలను తుఫాను చేస్తుంది. ఐరోపాలో మనం దారుణంగా ఉన్నాము: గణాంకాల ప్రకారం, ప్రతి ఉక్రేనియన్ మాత్రమే పని వద్ద ఆత్మవిశ్వాసంతో మరియు మానసికంగా సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది. మిగిలినవి చాలా సానుకూలమైనవి కావు. పరిస్థితిని పాలించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు పని నుండి గరిష్ట లాభం పొందండి.
ఒక పని మహిళ జీవితంలో 8 గంటల విజయం
ఆమె ఇంటికి ఫోన్లో గంటలు గంటలు గంటలు గంటలు చాటడం మరియు ఆ స్నేహితులతో తరచుగా చూడటం, ఆమె ఇప్పటికీ కమ్యూనికేషన్లో పరిమితం అయినా కూడా. దాని జీవితం వ్యక్తులు మరియు ఇతివృత్తాల ఇరుకైన సర్కిల్లో జరుగుతుంది. ఒక పనిచేసే మహిళ విభిన్నమైన విభిన్న సంబంధాలకు మద్దతు ఇస్తుంది, ఆమె పరిచయాలు విస్తృతమైనవి, ముఖ్యంగా ఆమె మేధో పనిలో నిమగ్నమైతే. మానవ సంభాషణలు పంచుకునే అభిప్రాయాలను అనుమతిస్తాయి, ప్రబలడం, స్నానం చేయడం, స్నానం చేయడం, వినోదభరితంగా ఉండటం వంటి సమాచార ప్రసారాలు విస్తృతమైన వివిధ అంశాలలో అవగాహనను ప్రోత్సహిస్తుంది (ఇది టర్కీ హోటల్ లో ఉండటానికి మంచి బొమ్మలు కొనుగోలు చేయగలదు). మనస్తత్వపరంగా, అలాంటి సమాచార మార్పిడిని కలిగి లేని పని మెజారిటీ చేత మరింత కష్టతరమవుతుంది.
కమ్యూనికేషన్
వేర్వేరు రంగాల్లో నిపుణులతో డేటింగ్ చేయడం ఒక గొప్ప సముపార్జన, ఇది మీకు ఇష్టమైన పని నుండి పూర్తి సంతృప్తి. సహచరులతో మంచి సంబంధాలు నెలకొల్పిన తరువాత, మీరు వారిని సరైన వ్యక్తులకు పంపవచ్చు. ఎవరైనా (ఉదాహరణకు, చట్టపరమైన చికిత్స లేదా ఉపాధి గురించి) విషయంలో మళ్లించాల్సి ఉంటుంది. స్నేహపూర్వక సంబంధం? పరిశోధన ప్రకారం, 25-30 సంవత్సరాల తర్వాత, కొత్త స్నేహితులు అరుదుగా "కొరడా దెబ్బలు" అయ్యారు, కానీ వారు చేస్తే, కృతజ్ఞతలు పనిచేయడానికి కృతజ్ఞతలు. పరిహసముచేయు. సరసాలాడుట యొక్క ఆధునిక వాటా బలహీనమైన సెక్స్ యొక్క ప్రతినిధులు మరింత ఆకర్షణీయంగా మరియు సంతోషంగా అనుభవించటానికి అనుమతిస్తుంది. ఇంట్లో, మనలో చాలామంది మమ్మల్ని మాత్రమే తల్లులు, భార్యలు మరియు పని వద్ద మాత్రమే మమ్మల్ని భావిస్తారు - స్త్రీలు! ఇది స్వీయ-అవగాహన, మానసిక స్థితి మరియు కీలక కార్యకలాపాలకు ముఖ్యమైనది. ఉద్యోగుల సమాచార ప్రసారంలో సరసాలాడుతున్న ఎలిమెంట్స్ విజయవంతమైన కార్పొరేట్ పరస్పర చర్యకు దోహదం చేస్తాయి.
వాస్తవానికి , ఇది ఒక "బంధన ఆట" కాదు, మరియు అన్ని తీవ్రతలలో భాగస్వాములకు అంతర్గత-కార్యాలయం కాదు. లవ్. మరియు కొన్నిసార్లు సరసాలాడుట నిజమైన భావన అవుతుంది. గణాంకాల ప్రకారం, 10 నుండి 4 కుటుంబాలు ఈ విధంగా సృష్టించబడతాయి. లెట్స్ dissemble కాదు, చాలా మంది అమ్మాయిలకు ఉద్యోగులు ఎక్కువగా పురుషులు ఎక్కడ కంపెనీలు, పని కోసం చూస్తున్నాయి.
మార్గం ద్వారా, collegial వివాహాలు, గణాంకాల ప్రకారం, మిగిలిన కంటే బలంగా ఉంటాయి. ఎక్స్ప్రెషన్. బాత్రూంలో పాడటం లేదా కలేబేకి కోసం కూరటానికి 1001st రెసిపీ వ్రాయడం వంటి ఇంటిలో మిమ్మల్ని వ్యక్తపరచవచ్చు, కాని మొదట, కొలత అదే కాదు, మరియు రెండవది, చాలామందికి పుష్ అవసరం, గ్రహింపు కోసం ప్రోత్సాహకం. పనిని చేయవలసిన అవసరము మనల్ని చాతుర్యంతో చేర్చడానికి, ఏదో కనిపెట్టడానికి మనల్ని బలపరుస్తుంది. స్వీయ-వ్యక్తీకరణ కోసం విస్తారమైన సృజనాత్మక వృత్తులను అందిస్తుంది, కానీ మీరు ఆఫీసు లేదా సాంకేతిక పనిపై కూడా మీకు చూపవచ్చు. మరియు అది "ప్రపంచ" బోర్ష్ట్ లేదా "సృజనాత్మకంగా" పెయింట్ స్టూల్ కారణంగా కిచెన్లో కంటే మరింత లాభదాయకంగా మరియు సులభం. అయితే, మా పాత్ర, బాహ్య డేటా, సంపద చూపించడానికి మాకు ఒక ప్రాచీనమైన నిరూపణ స్థాయిలో మనం గుర్తించడం ముఖ్యం ... జీతం కోసం (మరియు ఖచ్చితంగా అది కాదు!) కోసం చాలా ఎక్కువ పని చేయడానికి వెళ్ళే ఫెయిర్ సెక్స్ యొక్క ప్రతినిధులను మీరు కలవలేదు, కానీ కొత్త విషయాలు, కేశాలంకరణ, భర్తలను గర్వించటానికి? వాటి కోసం, పని అన్ని విలువ కోల్పోతుంది, అది, అది పెయింట్ మరియు దుస్తులు ధరించడానికి అస్సలు అర్ధమే లేదు. అయినప్పటికీ, "తమను తాము ప్రదర్శించు" అనే కోరిక అనేది వృత్తిలో లక్ష్యంగా ఉన్నవారికి విశేషమైన ఒక సాధారణ దృగ్విషయం. మీరు సోమరిపోతున్నారా, అలాంటి సోమరితనం మీ కళ్ళను తయారు చేయటానికి మరియు ఒక ప్రాథమిక స్టైలింగ్ను తయారు చేయగలదా? ఇది తీవ్రమైన లక్షణం. అందువల్ల, ఈ సంస్థలో మీలో స్వీయ వ్యక్తీకరణకు ఎలాంటి అవకాశాలు లేవని మీరు అర్థం చేసుకోవడంతో పాటు మీకు ఇష్టమైన పని నుండి పూర్తి సంతృప్తి లేదు. పనిని మార్చడం అవసరం!
అదనపు విద్య
ఉత్పాదక ప్రక్రియలో పాల్గొనడం అనేది వివిధ అంశాలపై లోతుగా పరిశోధన చేయటానికి, అంశంలో ఉండాలి, మరియు సమర్థవంతమైన వ్యక్తులతో కమ్యూనికేషన్ ఈ పరిజ్ఞానాన్ని పరిష్కరిస్తుంది. అనగా, మీరు పని చేసేవారు మీ కుక్, డాక్టర్, అకౌంటెంట్ లేదా టీవీ ప్రెజెంటర్ అయినా సంబంధం లేకుండా, మీ క్షితిజాలను విస్తరింపజేస్తారు. మరియు అధునాతన శిక్షణా కోర్సులు, వ్యక్తిగత అభివృద్ధికి శిక్షణ ఇవ్వడానికి సంస్థ కూడా అవకాశం కల్పించినట్లయితే, మీ వృత్తిపరమైన స్థాయిని ఉచితంగా మరియు ఉత్పత్తి నుండి అంతరాయం లేకుండా పెంచవచ్చు.
అదనపు సెలవులు
ఒక పని మహిళ, వారు కనీసం 2 ద్వారా గుణిస్తారు. క్యాలెండర్ అన్ని ఎరుపు రోజులు, ఆమె గమనికలు మరియు కుటుంబంలో మరియు పని వద్ద. సహచరుల ప్లస్ పుట్టినరోజులు మరియు స్థానిక సంస్థ. వినోదం యొక్క ఔత్సాహికులకు, ఇటువంటి "వృత్తిపరమైన బోనస్" చాలా ముఖ్యమైనది మరియు పని ప్రదేశాన్ని ఎన్నుకునేటప్పుడు కూడా నిర్ణయాత్మకంగా ఉంటుంది.
జాగ్రత్త, చెడ్డ వృత్తి! లేదా తగ్గిపోవడ 0 మనకు సహాయ 0 చేస్తు 0 ది
మీరు ఖచ్చితంగా "పని = వృత్తి" మరియు పోస్ట్లో పెరుగుదల మాత్రమే పని కార్యకలాపాలు నుండి నిజమైన సంతృప్తి అందిస్తుంది? మరింత ప్రమాదకరమైన మాయ ఉంది!
వృత్తిపరమైన నిచ్చెన యొక్క తరువాతి దశకు పెరుగుదల కోరిక , ఇది "ఆమోదించబడింది" ఎందుకంటే ఉద్యోగం, నిరంతర ఒత్తిడి, పోరాటం, విడాకులు, వ్యక్తిగత జీవితం, మరియు ఫలితంగా, మీ స్వంత "వీల్ లో నడుస్తున్న" అనే అర్ధం యొక్క న్యూరోసిస్ మరియు భావంతో నిండి ఉంది. పశ్చిమంలో, downshifters- ప్రజల ఉద్యమం, తమ కెరీర్కు "మందగించడం" ఉద్దేశపూర్వకంగా, ఊపందుకుంది. వారు అధిక చెల్లింపు నుండి మారడం, కానీ అధిక పనిభారాలు మరియు ఒక ప్రశాంత వాతావరణం కోసం అన్ని ఖాళీ సమయాన్ని పనిని తీసివేయడం, బాగా చెల్లించనప్పటికీ. వాహనవాదుల యొక్క నిఘంటువు నుండి స్వీకరించబడిన పదం "డౌన్ షిప్టింగ్" అనే పదం - తక్కువ వేగంతో గేర్బాక్స్ను మార్చడానికి ఇది పేరు. కానీ సామెత చెప్పే అవకాశం లేదు: "మీరు నిశ్శబ్దంగా వెళ్తున్నారు - మీరు కొనసాగుతారు."
నెమ్మదిగా మరియు , ముఖ్యంగా, "నాన్కంప్యూటిటివ్" రిథమ్తో, మీరు ఒక కొత్త కారు మరియు వ్యక్తిగత క్యాబినెట్ కంటే ఎక్కువ సాధించవచ్చు, అవి మీతో మరియు మీ చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచానికి అనుగుణంగా ఉంటాయి. "పని" మరియు "కెరీర్" యొక్క భావాలు మీతో సంబంధం ఉన్నట్లు మీరు సరిగ్గా అర్థం చేసుకోలేకపోతే, ప్రేరణ నిర్ణయించడానికి సహాయం చేస్తుంది. మీరు పని చేయడానికి ఏమి ప్రేరేపిస్తుందో అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. HR నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, ఉద్యోగుల యొక్క నాలుగు రకాల స్వీయ ప్రేరణలు ఉన్నాయి. సో, మీరు పని బలవంతంగా ఉంటే ... ఫియర్. పెనాల్టీల భయం, యజమాని నుండి దూషిస్తూ లేదా తొలగించడం కూడా ముఖ్యంగా సంక్షోభ సమయంలో, శక్తివంతమైన ప్రేరణ. కానీ మీరు ఒక పర్వతకు "నాణ్యమైన ఉత్పత్తిని" ఇచ్చినట్లయితే, ఒక కార్యాలయానికి మీరు మాత్రమే భయపడగలరు, ఈ వైఖరి కోసం పనిచేయడానికి గల కారణాన్ని గురించి తీవ్రంగా ఆలోచించడం మంచిది. బహుశా మీకు తగినంత నైపుణ్యానికి లేదు? మీరు కార్యాచరణ యొక్క ఈ ప్రాంతంలో ఇష్టపడరా? లేదా మీరు ... చాలా సోమరివాడు?
పరిష్కారం: మనం అర్థం చేసుకున్నాము, ప్రియమైన పనుల నుండి సంపూర్ణ సంతృప్తి నుండి భయపడే కారణం మేము తొలగించాము. పని చేయడానికి, జానపద జ్ఞానం మాకు బోధిస్తుంది, మనకు "భయము" కాని "మనస్సాక్షికి" అవసరం లేదు. తక్కువ వృత్తిపరమైన స్థాయి? శిక్షణా కోర్సులకు వెళ్లండి! సూచించే రకాన్ని నచ్చిందా? కానీ అన్ని తరువాత, ఎవరూ పని మీరు "ప్రేమ లో ఉద్రేకంతో" ఉండాలి - కేవలం అది నాణ్యత మరియు సమయం చేయండి. బాగా, సోమరితనం ఒక చెడు జీవిత భాగస్వామి, మీరు త్వరగా లేదా తరువాత వదిలించుకోవటం ఉంటుంది, కాబట్టి మీరు నేడు ప్రారంభించవచ్చు. భయం కారణాలు తొలగించడం, మీరు పని కోసం మరింత ఉత్పాదక ప్రేరణ కనుగొంటారు.
ప్రక్రియ. ఈ విమర్శకుడు పాత్రికేయుడు అలసిపోయేలా వ్యాసాన్ని రుబ్బు చేస్తుంది, మరియు కేశాలంకరణకు జుట్టును సూచించడానికి స్ఫూర్తినిస్తుంది. మరియు అలాంటి వృత్తి నిపుణులకి అత్యధిక బహుమానం అంటే పాఠకుల ఉత్సాహభరితమైన అభిప్రాయం లేదా సంతోషకరమైన క్లయింట్ యొక్క నిజాయితీ కృతజ్ఞత. అదే సమయంలో, పోస్ట్ యొక్క శీర్షికకు ముందు "సీనియర్" లేదా "చీఫ్" అనే పదాలు అన్నింటికీ ఇబ్బంది పడవు.
సొల్యూషన్: అడ్మినిస్ట్రేటివ్ పోస్ట్లను నివారించండి, వృత్తిని పెంచుతుంది. మీరు సంభావ్య downshift లాగా కనిపిస్తోంది. కానీ మీరు మీ జీవనశైలిని తీవ్రంగా మార్చుకుంటే, మీ కార్యాలయంలో "టర్నోవర్ని తగ్గించాలని" మీరు సిద్ధంగా లేరు. ఉదాహరణకు, ఇతరులకు బాధ్యత యొక్క భారం భరించకూడదు - స్వయంప్రతిపత్తి పని సైట్ కోసం అడుగుతారు. ఉచిత షెడ్యూల్ లేదా పార్ట్ టైమ్ పని కూడా సరిఅయినది: మీ సమయాన్ని నిర్వహించగలిగే ఆనందం జీతం నష్టానికి భర్తీ చేస్తుంది. ఫలితం. ఉద్యోగులు చివరి (మరియు ఖచ్చితంగా అద్భుతమైన!) ఫలితం పై దృష్టి - ఏ యజమాని కల. మీరు కనుగొన్న ఆవిష్కరణ 1.5% ద్వారా అమ్మకాలను పెంచుతుందని మీరు అనుకుంటే, మీరు ఉత్సాహం ద్వారా ఆకర్షిస్తారు, అంటే మీరు ఈ గుంపుకు చెందినవారు.
పరిష్కారం: మేము పని కోసం వెతుకుతున్నాము, రివార్డ్ నేరుగా ఫలితం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. మీ ఆదర్శ కార్యాలయంలో ఉంది ... ఈ "స్థానం" లేకపోవడం మరియు కార్యాలయంలో "ఖైదు" యొక్క స్పష్టమైన గంటల. "నేను లక్ష్యాన్ని చూస్తున్నాను - నేను ఏ అడ్డంకులు చూడలేదు!" - స్పష్టంగా మీ నినాదం. మీరు నెలవారీ ప్రాతిపదికన కొన్ని ఫలితాలను అందించడానికి సిద్ధంగా ఉంటే, యజమాని మీకు కార్మిక వ్యవస్థకు సంబంధించిన అన్ని విషయాల్లో సంతోషంగా మిమ్మల్ని కలుస్తాడు.
పవర్. మీ కల ఒక పామ్ చెట్టుతో ఒక ప్రత్యేక కేబినెట్ ఉంటే, ఆఫీస్ కారుతో ఒక వ్యక్తిగత డ్రైవర్ మరియు కాఫీ-టీతో ఒక కార్యదర్శి ఉంటే, అప్పుడు మీ కోసం కెరీర్ వృద్ధి అనేది "ప్రొఫెషనల్ ఆనందం" యొక్క ముఖ్యమైన లక్షణం. మరియు నిరాశాజనకంగా సరిగ్గా మీకు విరుద్ధంగా ఉంది. పరిష్కారం: మేము మా స్వంత జీవన విలువలకు సంబంధించిన ఆడిట్ నిర్వహిస్తున్నాము. అన్ని మీ భావోద్వేగాలు - సానుకూల మరియు ప్రతికూల రెండు - పని ప్రధానంగా సంబంధించిన, అది తీవ్రంగా ఆలోచించడం సమయం: అది పడుతుంది మీ జీవితంలో చాలా సమయం కాదు? మీరు మీ స్వంత కుటుంబానికి చెందిన ప్రేమ మరియు గౌరవం లేకపోయినా, కార్యాలయంలో వాటిని "పొందుతారా"? మీ బంధువులు మీరు జీవితకాలపు నిచ్చెన యొక్క తరువాతి దశను అధిగమించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, మీ కుటుంబ సభ్యుల యొక్క గౌరవం మరియు ప్రేమను మీకు హామీ ఇచ్చినట్లయితే మీరు అదే సమయాన్ని ఇస్తారు.