ఒక ఉద్యోగం కోసం ఒక ఇంటర్వ్యూలో ప్రవర్తించే ఎలా

నేడు, అనేకమంది ప్రజలు ఉపాధి సమయంలో సరిగా ప్రవర్తిస్తారని ఆలోచిస్తున్నారు. చాలామందికి, "ఇంటర్వ్యూ" లేదా "ఇంటర్వ్యూ" అనే పదం నిజమైన పానిక్ మొదలవుతుంది, మరియు ఒక వ్యక్తి అయోమయం చెందుతాడు. ఏదేమైనప్పటికీ, సరళమైన నియమాలను పరిశీలించడం ద్వారా ఏవైనా సమస్యలు సంకర్షణతో కమ్యూనికేట్ చేయగల సాధారణ సామర్ధ్యంతో పరిష్కరించవచ్చు.

మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఎలాగైతే నియామకాన్ని చేయాలో తెలుసుకోవాలనుకుంటే, ఈ వ్యాసంలో వివరించిన ప్రవర్తన యొక్క అన్ని నియమాలకు ఇది తీవ్రంగా పడుతుంది. మీరు రిక్రూట్మెంట్ ఏజెన్సీకి వచ్చినప్పుడు, మీరు అన్ని ఉద్యోగులతో చాలా మర్యాదగా వ్యవహరించాలి, మీ భవిష్యత్తు యజమానితో మరింత ఎక్కువగా ఉండాలి. మీరు అర్ధం చేసుకున్న అన్ని ప్రశ్నావళికి లేదా పరీక్షలకు బాధ్యత వహించండి, మీకు అసంబద్ధంగా కనిపిస్తున్నప్పటికీ, మీరు ఇప్పటికే మీ స్వంత పునఃప్రారంభం తీసుకున్నారు. మీరు ఇవ్వబడిన అన్ని పత్రాలను తప్పనిసరిగా అందంగా మరియు ఉత్తమంగా నింపాలి. నో, మరింత మీరు మీ వ్యక్తిత్వం గురించి అధికారులు సమాచారం ఇవ్వాలని, అధిక మీరు పని తీసుకొని గురించి అధికారులు నిర్ణయం సంభావ్యత ఉంటుంది. అనేక ట్రిఫ్లెస్ న బేరం ప్రారంభించడానికి మొదటి రోజు నుండి అవసరం లేదు. మీరు సమయాల్లో లేదా వివిధ చిన్న వ్యయాలలో స్నిగ్ని అయితే, మీరు నిరాశ చెందుతారు. సారాంశంలో, మీరు చివరి పనిలో (ఏవైనా ఉంటే) ప్రత్యేకంగా ఏమి చేస్తున్నారో సూచించండి. ఈ సమాచారం కొన్నిసార్లు మీ అన్ని సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంది.

ఇంటర్వ్యూలో మీరు రెండు లేదా మూడు గంటలు రిజర్వ్లో ఉండాల్సిందేమో అని పరిగణనలోకి తీసుకోండి, వాస్తవానికి ఈ సమావేశాలు చాలా ముందుగానే ముగుస్తాయి. మీకు నిజంగా ఎంత సమయం అవసరమో తెలుసుకోవాలనుకుంటే, ఈ వాస్తవాన్ని ప్రతినిధి నుండి ధ్రువీకరించడం ఉత్తమం, కానీ మీరు కేవలం ఉత్సాహంతో ఉన్నట్లయితే అడుగుతారు. మీరు చాలా గట్టి షెడ్యూల్ను కలిగి ఉన్న ప్రతినిధిని గుర్తించినట్లయితే, ఇది పని చేయడానికి మీరు తీసుకునే నిర్ణయాన్ని కూడా ప్రభావితం చేయవచ్చు. ఏది ఏమయినప్పటికీ, ఒక ప్రతినిధి మీతో ఎక్కువ సంభాషణలు కలిగి ఉంటారని గుర్తుంచుకోవాలి. సంభాషణ మధ్యంతర వాక్యంలో ముగుస్తుంది అనిపిస్తే, - ​​భవిష్యత్తు నిర్ణయం గురించి ఆందోళన చెందడానికి ఇది ఒక అవసరం లేదు. ప్రధాన విషయం గౌరవంతో, మీ గౌరవాన్ని కోల్పోకుండా, మర్యాదగా ప్రతినిధితో మాట్లాడటం. అప్పుడు, మీకు సమయం లేనప్పటికీ, ప్రతినిధి మీ హోదాలో ప్రవేశించాలని మీరు ఖచ్చితంగా అంగీకరిస్తారు.

యజమానికి మీ సమాచారాన్ని సూచించే ఒక ప్రతినిధితో ఇటువంటి ఇంటర్వ్యూ ఉద్యోగం పొందడానికి రకమైన పరీక్ష ప్రవేశ పరీక్షగా పరిగణించబడుతుంది. అందువలన, మీరు కొన్ని నియమాలకు కట్టుబడి ఉండాలి. అన్ని మొదటి, అది ప్రదర్శన ఉంది. మీరు మీ ప్రసంగం మాత్రమే కాక, మీ బట్టలు మరియు ప్రవర్తన కూడా అనుసరించాలి. బట్టలు కఠినమైనవి మరియు ప్రత్యేక శ్రద్ధను ఆకర్షించకూడదు, లేకుంటే అది మీకు మాట్లాడే వ్యక్తిని చాలా చికాకు పెట్టవచ్చు. కేశాలంకరణ బాగా విజయాలు సొంతం చేసుకున్నాడు మరియు ప్రతినిధిగా ఉండాలి. మేకప్ మరియు పెర్ఫ్యూమ్ తో అది overdo లేదు. మీరు ధూమపానం వంటి చెడ్డ అలవాట్లు ఉంటే, అప్పుడు మీరు సంభాషణకు ముందు వెంటనే పొగ ఉండాలి. మీ సంభాషణలో ఉన్న వ్యక్తి లేదా యజమాని ఒక ధూమపానం అయినప్పటికీ, సంభాషణ సమయంలో పొగ త్రాగకూడదు, అది పట్టింపు లేదు, మరియు పొగతాగడానికి మీ ప్రయత్నం ప్రతికూలంగా తీర్పు ఉంటుంది. మీ సంభాషణ యొక్క మొదటి కొన్ని నిమిషాల్లో మీరు సంభాషణకర్తను ఆకట్టుకోవాలి, అప్పుడు మీరు తప్పనిసరిగా విజయవంతంగా మరియు ఉద్యోగం పొందుతారు.

మీరు పని చేసినప్పుడు, చాలా ముఖ్యమైన నియమం ఉంది: ప్రతిదీ సహజంగా ఉండాలి. మీరు చాలా తీవ్రంగా ప్రవర్తిస్తుంటే లేదా విరుద్ధంగా ఏదైనా చొరవ చూపించకపోతే, మీ ప్రతినిధి మిమ్మల్ని ఒక సంభావ్య ఉద్యోగిగా పరిగణించరు, కానీ ఒక నటుడిగా పాత్రను పోషిస్తాడు. మీ గౌరవాన్ని అతిశయోక్తి చేయకండి మరియు మీ లోపాలను దాచండి. ఫ్రెంచ్ కామెడీ యొక్క ప్రముఖ హీరో అయిన ఫాంటామాస్ ఇలా చెప్పాడు: "మాడెస్ట్ అనేది మనస్సు యొక్క చిహ్నంగా చెప్పవచ్చు." మీరు అందించే సమాచారం, అతి చిన్నదిగా కూడా ఉంటుంది. ఒకవేళ ప్రతినిధి లేదా యజమాని మీ పదాలు నిజం కాదని గమనిస్తే, మిగిలిన మీ డేటా కూడా విమర్శలకు గురి అవుతుంది. ఎవరూ అబద్ధం ఇష్టం. ఇంటర్వ్యూని నిర్వహిస్తున్న ప్రతినిధి యొక్క పదాలు మరియు ప్రశ్నలకు మీరు చాలా జాగ్రత్తగా వినండి. ప్రశ్నకు నైరూప్య సమాధానాలను ఎప్పుడూ ఇవ్వకండి. సాధ్యమైనంతవరకు చాలా సాధారణ ప్రశ్నలకు సమాధానం చెప్పడం మంచిది. మీరు ప్రత్యేక ప్రశ్నలను అడిగినట్లయితే, పత్రాలకు ప్రతినిధిని పంపకండి లేదా పునఃప్రారంభించండి. ఏ సందర్భంలో, సమాధానం వదిలి లేదు. మీరు చాలా ప్రశ్నలను అర్థం చేసుకోలేరని అనుకుంటే, అసౌకర్య పరిస్థితిలో వుండకపోయినా ఆ ప్రతినిధిని మళ్ళీ అడగటానికి వెనుకాడరు. మీ ప్రశ్నలకు ప్రతినిధి ప్రశ్నగా కమ్యూనికేషన్ యొక్క అదే సహజ భాగం అని గుర్తుంచుకోండి. ఇంటర్వ్యూ ముగిసినప్పుడు, మీకు సమయం ఇవ్వబడింది వాస్తవం కోసం ప్రతినిధికి కృతజ్ఞతగా వ్యక్తీకరించడానికి మర్చిపోవద్దు.

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో ప్రతినిధి నుండి ఏ ప్రశ్నలను ఎక్కువగా వినవచ్చు? వాటిలో చాలా సాధారణమైనది: "మీరు మీ మునుపటి ఉద్యోగాన్ని ఎందుకు విడిచిపెట్టారు?" ఇక్కడ, మీరు మీ బాస్ లేదా సహోద్యోగుల గురించి చెడ్డ విషయాలు చెప్పకూడదు, లేకపోతే మీరు బ్రాలర్ కోసం పొరపాటు కావచ్చు. ఉదాహరణకు, సాధారణ కారణాన్ని చెప్పాలంటే, జీతం లేదా కార్యాలయంలో మీరు చాలా సంతృప్తి చెందలేదు. దీనికి విరుద్ధంగా, ప్రతినిధిపై మంచి అభిప్రాయాన్ని కలిగించడానికి మునుపటి పని స్థలం యొక్క అన్ని ధర్మాలను సూచించండి.

మరొక ముఖ్యమైన ప్రశ్న: "మీరు ఇప్పుడు ఎక్కడ పనిచేస్తున్నారు"? ఇది చాలా జారుడు ప్రశ్న. ప్రస్తుతానికి మీకు ఉద్యోగం లేనట్లయితే, మీరు దీన్ని జాగ్రత్తగా గురించి మాట్లాడాలి. ఉదాహరణకు, మీరు "ఎక్కడా" అని చెప్పినట్లయితే, ప్రతినిధికి మీరు శాశ్వత పనిని కనుగొనడానికి ప్రయత్నించి ఉండరాదు. దీనికి విరుద్ధంగా, పరస్పరం మీ పని కార్యక్రమంలో నమ్మకం ఉన్నట్లు మీ పదాలు నిర్మించడానికి. మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూలో మీరు నియమిస్తున్నప్పుడు మీ ప్రెజెంట్ ఎలా ప్రవర్తిస్తుందో మీకు తెలిసిన మీ ప్రతినిధిని చూపండి, మరియు మీ వ్యక్తి మీ సమావేశానికి వెళ్తాడు.

మూడవ బాగా తెలిసిన ప్రశ్న: "మాతో ఎందుకు పని చేయాలని మీరు కోరుకుంటున్నారు?" ఇది వింత కాదు, కానీ ఇది చాలా ముఖ్యమైన ప్రశ్న, వీలైనంత ఖచ్చితంగా జవాబు ఇవ్వాలి. మీ వ్యాపార విషయాలపై మీ నైపుణ్యాన్ని చూపించడానికి సాధారణ ఆఫర్లలో ప్రయత్నించండి మరియు మీ వ్యాపారం గురించి మరియు ఈ సంస్థ ఏమి చేస్తుంది. ఈ సంస్థ యొక్క విజయాలు గురించి మాకు చెప్పండి, కానీ మీరు పుస్తకాన్ని తిరిగి వ్రాస్తున్నట్లుగా కాదు, కానీ సంస్థ యొక్క విజయాన్ని మీరు నిజంగానే ఆరాధిస్తారు. ప్రతినిధి దృష్టిని ఆకర్షించడానికి మంచి మార్గం సంస్థ ఉత్పత్తి చేసే వస్తువుల మీ ప్రదర్శన. దయచేసి సంస్థ యొక్క పనితీరు మరియు నిర్మాణాన్ని సాధ్యమైనంత చక్కగా వివరించండి. ఈ ప్రశ్నకు సమాధానంగా, కంపెనీ వ్యవహారాలను మరింత విజయవంతం చేయడానికి మీరు ఏమి చేయగలరో మాకు తెలియజేయండి.