కార్పొరేట్ ఈవెంట్స్లో పాల్గొనడం

సహచరుల సర్కిల్లో ఒక సెలవుదినం ... ఇది కేవలం పార్టీగా ఉందా? లేదా నాయకులు మనల్ని మళ్ళీ పరీక్షిస్తున్నారా?
మా కంపెనీలో ప్రతి ఒక్కరూ కార్పొరేట్ పార్టీలను సందర్శించాల్సి వచ్చింది. అందువల్ల మనకు ఎంతో బాగుంది, మనకు ఎంతో సంతోషంగా, స్నేహశీలిగా మరియు పవిత్రంగా ఉండాలని, ఏ మాట్లాడే పదాన్ని మనకు వ్యతిరేకంగా ఉపయోగించవచ్చని గుర్తుంచుకోండి. కానీ ఈ మామూలు తర్కంలో కొంత పొరపాట్లు ఉన్నాయి.
1. మీరు నడవలేరు
కార్పోరేటివ్ వినోదం, కాబట్టి, అక్కడ లేదా వెళ్ళడానికి, వ్యాపారం స్వచ్ఛందంగా ఉంది.
నిజానికి. చాలామంది నిర్వాహకులకు మంచి కార్పొరేట్ గౌరవంగా ఉంది. సంస్థ ఇప్పుడు మనుగడ కోసం కష్టం అయితే, మిగిలిన బడ్జెట్ కత్తిరించిన ఉంది. మరియు సంఘం యొక్క సంఘటనను విస్మరిస్తూ ఒక అవమానంగా పరిగణించవచ్చు. అదనంగా, హాజరుకాని ఉద్యోగి, ఇలా చెప్పినప్పుడు, "నేను మీ బృందం నుండి కాదు."

2. Decollete? తోబుట్టువుల!
కార్పొరేట్ పనిలో భాగం, కాబట్టి సాయంత్రం దుస్తులు మరియు అధిక ముఖ్య విషయంగా ఉండదు.
నిజానికి. వారాంతాలలో బోరింగ్ ఇది ఒక ఆఫీసు దావా, రెస్టారెంట్ వద్ద వచ్చిన, మీరు తద్వారా అనుకోకుండా మీరు ఈ పార్టీ సెలవు కాదు, కానీ ఒక బోరింగ్ బాధ్యత ప్రకటించాలని. ఇది చాలా మందికి భంగం కలిగించవచ్చు.

3. వ్యాపారం గురించి మర్చిపో
సాయంత్రం మీరు ఆనందించండి అవసరం, కమ్యూనికేట్ మరియు పూర్తిగా కార్యాలయం సమస్యలు నుండి డిస్కనెక్ట్. నిజానికి. ఈ సంస్థలో కెరీర్ చేసుకోవాలనుకుంటున్న ఏ వ్యక్తికి అయినా సమిష్టి సెలవుదినం పరిశోధన కోసం ఒక సందర్భం. మీరు సుదూర ప్రణాళికలను కలిగి ఉంటే, క్షణం యొక్క ప్రయోజనాన్ని పొందండి. ప్రజల ప్రవర్తనను గమనించండి, పొరుగు విభాగాలలో పని చేసేవారితో మరింత బాగా తెలుసుకోండి. సేకరించిన సమాచారం ఖచ్చితంగా భవిష్యత్తులో ఉపయోగకరంగా ఉంటుంది.

4. నేను "మీరు"
యజమాని విశ్రాంతిని మరియు "మీరు" కు మారడం, అప్పుడు అతను ప్రజాస్వామ్య కమ్యూనికేషన్ యొక్క నిజమైన మద్దతుదారు. నిజానికి. ఆత్మవిశ్వాసంతో కమ్యూనికేట్ చేయటానికి చెఫ్ యొక్క కోరిక ఎందుకు కారణమయ్యింది, గుర్తించటం అంత కష్టం కాదు. ఉదాహరణకు, యజమాని చాలా త్రాగడానికి అనుమతి ఇచ్చిన కారణాలలో ఒకటి. అయినప్పటికీ, మీ కోసం అది విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి కారణం కాదు. యజమాని తన సహచరులను అతనిని ఎలా "పిలిచారు" మరియు లెస్హా అని ఎలా గుర్తుచేసుకుంటారో, మరుసటి రోజు ఎలా స్పందిస్తారో ఊహించలేము. చీఫ్ తెలివిగా మరియు తగినంత ఉంటే, కానీ వేడుకలో నిలబడటానికి కాదు అందిస్తుంది, మళ్ళీ జాగ్రత్తగా - ఈ ఒక పరీక్ష ఉంటుంది.

5. నన్ను ఎంటర్టైన్ చేయండి
కార్పొరేషన్ ఫెడ్ మరియు రంజింపచేసిన ఉంది. మరియు మీ పని ఈ ఆనందం తో అంగీకరించాలి.
నిజానికి. ఒక గైడ్ లేదా సంతోషకరమైన వ్యాఖ్యాత ఎవరికైనా మైక్రోఫోన్ని ఇవ్వగలదు, సంస్థ యొక్క కీర్తి కోసం "పదాలు జత" ని తిరస్కరించడం అసాధ్యం. వనరుల మరియు తెలివి కోసం ఇది ఒక రకమైన పరీక్ష. మీరు మొత్తం ప్రపంచంలోని ప్రపంచంలోని అసమర్థతకు గురికావడం ప్రారంభించినట్లయితే మీరు పాస్ చేయలేరు. ఒక "వ్యక్తిగత విషయం" లో ఒక కొవ్వు మైనస్ సంపాదించడానికి కాదు, ప్రసంగం కోసం ముందుగానే సిద్ధం.

6. కొనసాగించండి
విందులో, మీరు ఒక గాజు నుండి కొంచెం కొంచెం కోరుకుంటాను, మరియు ఆత్మ "బాంకెట్" కి అవసరమైతే సాయంత్రం తర్వాత మీరు సమీప బార్కు వెళతారు. నిజానికి. మీరు సహోద్యోగులలో నిరూపితమైన స్నేహితులు ఉంటే - ఈ గొప్ప అరుదుగా మరియు అదే అదృష్టం. కానీ చాలా తరచుగా మేము మంచి పరిచయాలు మరియు ఆహ్లాదకరమైన వ్యక్తులతో పని చేస్తాము, కానీ ఇంకా ఎక్కువ. కాబట్టి, ఒక వ్యక్తి ఒక అసాధారణ పరిస్థితిలో ఎలా ప్రవర్తిస్తుందో మీకు ఖచ్చితంగా తెలియదు. మరియు మీరు ఛాంపాగ్నే కొన్ని అద్దాలు తర్వాత ఒక అమ్మాయి బార్ కౌంటర్ సమీపంలో ఒక స్ట్రిప్ట్ ఏర్పాటు ఎలా గురించి సహోద్యోగులకు కథ చెప్పిన ఆశ్చర్యానికి లోనవుతారు.

నిన్న ఇది సరదాగా ఉండేది ...
ఒక కార్పొరేట్ పార్టీ వద్ద ప్రమాదాలు నుండి, ఎవరూ రోగనిరోధక ఉంది. మీరు వరుసగా ఎనిమిది సార్లు కరాక్లో మీ ఇష్టమైన పాట పాడారు, మీ పాదాలను తీసుకొని డాన్స్ ఫ్లోర్లో వెలిగించారా? ఇప్పుడు మీ సహోద్యోగులను పరిశీలి 0 చడానికి మీరు సిగ్గుతున్నారు, మీరు క్షమాపణ చెప్పబోతున్నారు?
రష్ లేదు. అలా చేస్తే, మీరు చమురును అగ్నిలో పోస్తారు. మీరు తొలగించబడకపోతే, జీవితం కొనసాగుతుంది మరియు సంఘటనను అనారోగ్యంతో ఆరోగ్యకరమైన వాటాతో చికిత్స చేయడానికి ఉత్తమ పరిష్కారం.