ఇటీవల ఒక దగ్గరి బంధువు ఒక అసహ్యకరమైన కథను చెప్పాడు. మూడు సంవత్సరాల క్రితం ఆమె పని ఆమె స్నేహితుడు తెచ్చింది. ఆమె ఎలా పని చేయాలో తెలియదు, కంప్యూటర్లో కూడా పని చేస్తుంది. ఒక నెల తరువాత, ఆమె ఏ మూర్ఖత్వం చేసినట్లు బంధువు గ్రహించాడు. స్నేహితురాలు తనపై మొత్తం జట్టును ఏర్పాటు చేయడం ప్రారంభించాడు. వైరుధ్యాలు మొదలయ్యాయి. ఆమె ఇతర ఉద్యోగాలలో అలాంటి పరిస్థితులను ఎన్నడూ కలిగి ఉండలేదు మరియు ఆమె ఏమి చేయాలో తెలియదు. అస్సలు చిక్కైన వెనకాల వెనుక, ఈ పరిస్థితిలో పనిచేయడానికి బలం మరియు నరములు లేవు, కాని అతను ఈ ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయకూడదు. మరొక సమస్య: ఆమె చాలా దయగల వ్యక్తి మరియు నమ్మదగినది. అతను తన కోసం స్టాండ్ అప్ కాదు ఎందుకు బహుశా ఆ. అంగీకరిస్తున్నారు, ఈ పరిస్థితి చాలా విలక్షణమైనది (ముఖ్యంగా మహిళల జట్టులో). జట్టులో సంబంధాలు మరియు సాధారణంగా ఎలా ప్రవర్తించాలో, భవిష్యత్తులో ఎలాంటి సమస్యలు లేవు? ఇది పని వద్ద పరిష్కార సంఘర్షణ సమస్యలు మొత్తం సైన్స్ అని మారుతుంది.
రోజువారీ జీవితంలో, అమ్మాయిలు ఏ సమస్యలు, పనులు మరియు ఒత్తిడితో కూడిన పరిస్థితులు చాలా ఎదుర్కొంటుంది. ఏదేమైనా, మేము కలిసి భద్రత యొక్క సరిహద్దు. జీవితం అనుభవం, మాకు అన్ని అడ్డంకులను అధిగమించడానికి అనుమతిస్తుంది. ఒక unsolvable ఎదుర్కున్న, మేము అనుకుంటున్నాను, పరిస్థితి, మేము సహాయం కోసం అడగండి: మేము పెద్దలతో సంప్రదించండి, మేము స్నేహితులతో భాగస్వామ్యం, చర్చా వేదికల్లోకి సమావేశాన్ని. తీవ్ర సందర్భాల్లో, ఈ ప్రత్యేక సందర్భంలో మన ఓటమిని గుర్తించి, దాని గురించి మర్చిపోతే, ఎందుకంటే ఇది చాలా ముఖ్యమైనది కాదు. కానీ అటువంటి పరిస్థితుల సంచితం, ముఖ్యంగా సామాజికంగా ముఖ్యమైన గోళంలో, ప్రతిఘటన మరియు ముందుకు వెళ్ళటం, ప్రతిదీ ఉన్నప్పటికీ, ఎక్కడా అదృశ్యమవుతుంది. ఆమె భయముతో, నిస్సహాయత మరియు ఇతరుల పట్ల అపనమ్మకంతో భర్తీ చేయబడుతుంది. ఒక తుఫానులో ఉన్న సముద్రం వంటి భావోద్వేగాలు, ఈ పీడకల నుండి బయటపడటానికి మరియు వేరుచేస్తున్న వాటి గురించి తెలుసుకోవడానికి మొదటి ప్రయత్నంలో మాకు మింగడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి.
ఇలాంటిది నా బంధువుకు జరిగింది. ఆమె కథ నిరాశతో మరియు సహాయం కోసం ఒక క్రై తో కుట్టిన ఉంది. అయితే, పరిస్థితిని పునరుద్ధరించడం మరియు కొంత సహేతుకమైన సలహా ఇవ్వడం సాధ్యం కాగలదు అనే దానిపై చాలా కొద్ది వాస్తవాలు ఉన్నాయి. మరియు అది అవసరం, సహేతుకమైన సలహా? అన్ని తరువాత, ఆఫీసు లో పరిస్థితి, మా హీరోయిన్ వర్ణించారు, ఒక వైపు సంబంధం పోలి ఉంటుంది: ఆమె అతనికి ప్రేమిస్తున్న, మరియు అతను ఆమె ఇష్టం లేదు. అన్ని రాబోయే పర్యవసానాలతో: ప్రయోజనం కోసం గందరగోళం, అనుమానం యొక్క బాధలు, న్యాయం పునరుద్ధరించడానికి కోరిక.
మీ పని సంబంధం (నాయకుడితో, సహచరులతో) ప్రేమ కథ కథను ప్రతిబింబిస్తుంది, మరియు పని పనుల గురించి అవగాహన, సంస్థలో మరియు అధికారుల్లోని మీ స్వంత స్థలాలపై ఉన్న భావోద్వేగాలు, దాన్ని గుర్తించడానికి నిజంగా సమయం. చిన్నదిగా ప్రారంభించండి: మీరు మీ ఉద్వేగాలను ఉధృతిని మరియు ఉధృతిని అవసరం. కింది వ్యాయామాలు మీ ఊహ ఆధారంగా, పని చేస్తుంది. ఈ సమస్యలు మీకు బాగా తెలిసినట్లయితే, మీరు క్రింది సలహా ఇస్తారు (కనీసం, కాబట్టి మనస్తత్వవేత్తలకు సలహా ఇస్తారు):
- నేరస్థులకు వ్రాతపూర్వక విజ్ఞప్తిని రాయండి.
- వాటిలో ప్రతి ఒక్కరికి రంగురంగుల చిత్రణను గీయండి, బాణాలు ఆడేటప్పుడు మీరు లక్ష్యంగా ఉపయోగించవచ్చు.
- మీరు కోసం బాధాకరమైన ఈవెంట్స్ విషయం మీద కోల్లెజ్ (మ్యాగజైన్స్ నుండి ముక్కలు అనుకూలంగా ఉంటాయి) సేకరించండి.
- ముఖ్యంగా హానికర పదబంధాల నిఘంటువును కంపోజ్ చేయండి.
- మీ చికాకు యొక్క థర్మామీటర్ గురించి ఆలోచించండి మరియు నేటి డిగ్రీని గుర్తించండి.
సంఘర్షిత సమస్యలను పరిష్కరిస్తున్నప్పుడు, వ్యాయామం క్రమంగా, నిశ్శబ్దంగా, నిశ్శబ్దమైన గృహ వాతావరణంలో చేయాలి. మీకు ఏది అనిపిస్తుందో చెప్పేది మంచిది. మరియు, వాస్తవానికి, మీరు మీకు కావలసిన ఏమీ చేయగలరు: చిన్న ముక్కలు లోకి పోర్ట్రెయిట్లతో పోర్ట్రెయిట్లతో కత్తిరించిన కాగితం, మీ చిరునామాలో చెడు పదాలకు అసంతృప్తికర రకాల్లో ఎరుపు మార్కులను ఉంచండి, ఏ ఫాంటసీ శిక్షను కేటాయించండి. వ్యాయామం దాని భావోద్వేగ తీవ్రతతో అంతర్గత సంభాషణ స్థిరపడదు, మరియు పగ కోసం ప్రణాళికలు తగ్గిపోవు. "నేను ఎందుకు నిజాయితీగా ఉన్నాను?" లేదా "తర్వాత ఆమెకు ఉత్తమ స్నేహితుడిగా ఎలా పిలవబడవచ్చు?" లేదా "దర్శకుడు తానే ఒక మంత్రదండం లేకుండా సున్నా అని అర్థం కాలేదు. ? ".
మీరు మానసికంగా సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, మనస్తత్వవేత్తలు "వృత్తం దాటి వెళ్ళిపోతారు" అనే అభ్యాసాన్ని మీరు ప్రారంభించవచ్చు. దాని అర్ధం సులభం: మీరు ఒక ఉడకబెట్టిన జ్యోతిషంలో ఉన్న పరిస్థితిలో మద్యపానం చేస్తున్నప్పుడు, మీరు వండబడినది ఏమిటో గుర్తించలేకపోతారు - గంజి లేదా సూప్. అన్ని తరువాత, మీరు ఈ కాయ యొక్క ముఖ్యమైన భాగాలు ఒకటి. మీరు వెలుపలి నుండి ఏమి జరుగుతుందో తెలుసుకోవడానికి వెనువెంటనే, మీరు వెంటనే మీతో నేరుగా సంబంధం లేని సమస్యలను చూడవచ్చు. బహుశా, కంపెనీ సంక్షోభాన్ని ఎదుర్కొంటోంది, స్పష్టంగా అభివృద్ధి వ్యూహం లేదు, నాయకత్వం పరిస్థితి నియంత్రించలేదు మరియు ఇంకొకదీ లేదు. ఇది మీ స్వంత ఆసక్తుల మరియు ఇతరుల ఆసక్తుల మధ్య సరిహద్దులను స్థాపించడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. అందువలన, మీరు విస్తృత సమాచార సందర్భంతో పనిచేయవచ్చు మరియు మీకోసం ముఖ్యమైన నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు.
ఈ వ్యాయామం చేయటానికి, మీరు తెలుసుకోవడానికి మరియు మీ నిర్మాణాత్మక ప్రశ్నలను ఇవ్వాలి, అనగా జవాబు పొందవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఇతర వ్యక్తులతో సంభాషణల్లో లేదా వాటాదారుల యొక్క సంఘటనలు మరియు చర్యల విశ్లేషణ ఆధారంగా తీసుకోబడింది. పాఠశాలలో సాహిత్య పాఠాలు గుర్తుంచుకోండి: ఒక సాహిత్య రచనను విశ్లేషించినప్పుడు, మీరు బయటి పరిశీలకుడిగా ఉన్నారు, ఒక నిపుణుడు వివరించిన వాస్తవాలను ఆధారంగా చేసుకొని, నాయకుల ఉద్దేశాలను గురించి ముందుకు ఊహించు. మరియు, బహుశా, మీరు ఈ లేదా ఆ హీరో పాత్రలో ఊహించిన మరియు తన కోసం తన లోపలి ప్రపంచంలో ప్రయత్నించారు. ఎందుకు అతను ఈ విధంగా ప్రవర్తించాడు? అతను ఆ సమయంలో ఏ సమాచారాన్ని కలిగి ఉన్నాడు? అతను ఏ పనులు పరిష్కరించాడు? అతడు ఏమయ్యాడు? భిన్నంగా నటన నుండి అతన్ని ఏది అడ్డుకుంది?
పని వద్ద సంఘర్షిత సమస్యలను పరిష్కరించడం, ఇలాంటిదే చేయటానికి ప్రయత్నించండి: మీరు "సర్కిల్ వెనుక" నిలబడటానికి ఎలా జరిగిందో చెప్పండి. విభిన్న నాయకుల పరస్పర సంబంధాలను పరిశీలిస్తే, మొత్తంగా పరిస్థితి చూడండి. పని పాటు ప్రజలు ఇతర ఆసక్తులు కలిగి గుర్తుంచుకోండి, మరియు వారు మీరు యుద్ధం మీద దృష్టి కాదు. మీరు త్వరగా అర్థం చేసుకుంటారు, మొత్తంమీద సంస్థ గురించి తగినంత సమాచారం లేదు, అక్కడ వ్యక్తిగత వ్యక్తుల గురించి మరియు మీ కల్పనలు మీతో జోక్యం చేసుకుంటాయి. మరియు ఎందుకు మీ ఆఫీసు లో తగని విధంగా పరిష్కరించబడింది వివాదాల పని? ఈ విషయంలో, నాయకులతో, ఉద్యోగులతో సంభాషణలలో ఏదో ఒకదాని గురించి వివరించాల్సిన అవసరం ఉంది. సమాచారం సేకరించడంతో, ఏమి జరుగుతుందో కారణాల గురించి మీ ఆలోచనలను మారుతుంది ఎందుకంటే ఇది రికార్డులను ఉంచడం మంచిది.
ముందుగానే లేదా మీరు ఈ ప్రత్యేకమైన ఉద్యోగాన్ని ఎన్నుకోవడం ఎందుకు కీలక ప్రశ్నకు వస్తారు, మరియు మీరు నిస్సహాయ స్థితిని అధిగమించి "నేను విడిచిపెట్టకూడదు, కానీ అది కూడా పని చేయడం సాధ్యం కాదు". మీరు పరిస్థితిని సరిదిద్దడానికి తగిన పద్ధతులను కనుగొంటారు లేదా కొత్త ఉద్యోగాన్ని గుర్తించడంపై దృష్టి పెడతారు. పని వద్ద సంఘర్షణలను పరిష్కరించడంలో విజయం!