ఉద్యోగం కనుగొనడంలో సాధారణ తప్పులు

కొంతమంది మనస్తత్వవేత్తల ప్రకారం, ప్రతి వ్యక్తి జీవితంలో ఆసక్తిని కోల్పోకుండా మరియు కొత్త ప్రభావాలను పొందకుండా ఉండటానికి ఐదు సంవత్సరాలలో ఒకసారి పనిచేసే స్థలాలను మార్చాలి. ఈ ప్రకటనతో ఏకీభవించని వ్యక్తులు, కొందరు, మీరు కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతకాలి ఉన్నప్పుడు పరిస్థితులు ఉన్నాయని గుర్తించండి.

ఆచరణలో చూపించినట్లుగా, ఒక వ్యక్తి ఉద్యోగం కోరినప్పుడు ఇది ముఖ్యం కాదు, అతను ఇప్పటికీ తప్పులు చేస్తాడు, అందుచే అతను పనిని పొందలేడు. ఇటీవల, అమెరికన్ నిపుణులు పని కోసం వెదుకునప్పుడు ప్రజలు చేసే సాధారణ తప్పుల వివరణాత్మక జాబితాను సంగ్రహించారు. వాటిని ప్రధాన పరిగణలోకి లెట్, తద్వారా వారు వాటిని తప్పించుకోగలిగారు మరియు విజయవంతంగా కావలసిన స్థానానికి పొందడానికి.

బాడ్ రెస్యూమ్ . నిశితంగా సంకలనం చేయబడిన పొదుపు, అసంపూర్తిగా లేదా అవాస్తవ సమాచారం - పునఃప్రారంభం చెత్తలో విసిరివేయబడుతున్న కారణాలు. సమాచారం అందంగా మరియు గుణాత్మకంగా సమర్పించబడినట్లయితే, అప్పుడు కనీసం ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం ఆహ్వానించబడతారు.

వార్తాపత్రికలలో పని కోసం శోధన . వార్తాపత్రిక ప్రకటనలను ఉపయోగించి ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నారంటే కృతజ్ఞత లేని ఉద్యోగం, ఎందుకంటే 20% కంటే ఎక్కువ ఖాళీ ప్రకటనలు ఉన్నాయి. చాలా సంస్థలు వార్తాపత్రికలకు ప్రకటనలను అందిస్తున్నాయి, అవి విస్తరించడం మరియు బాగా చేస్తున్నాయని తెలియజేస్తాయి. ఇతరత్రా, కాబట్టి, పోటీదారులు అభివృద్ధి పరిస్థితి తెలుసుకోవాలంటే. ఇంకా వార్తాపత్రికలో ఇతరులు ఒక విషయం వ్రాస్తారు, కానీ ఆచరణలో వారు పూర్తిగా భిన్నంగా ఉంటారు. అందువల్ల, వెలుపల పట్టణం ప్రకటనల కోసం మంచి ఉద్యోగం సాధించడం దాదాపు అసాధ్యం అని చెప్పవచ్చు.

మీరు తప్పనిసరిగా తిరిగి పిలుస్తారని ఆశించకండి. అనేక ఉద్యోగ అన్వేషకులు ఖచ్చితంగా వారు పునఃప్రారంభం స్పందిస్తారు అని ఖచ్చితంగా ఉన్నాయి. ఆచరణలో, ఇది ఎల్లప్పుడూ కేసు కాదు. మీ అద్భుతమైన పునఃప్రారంభం కేవలం శ్రద్ధ లేకుండా వదిలివేయడం వలన కొన్నిసార్లు మీ గురించి మీ గురించి మీరే జ్ఞాపకం చేసుకోవాలి. డజన్ల కొద్దీ లేదా మంచి పోస్టుల కోసం పెద్ద కంపెనీల్లో వందలాది పునఃప్రారంభాలు కూడా ఉన్నాయి, ఎందుకంటే మీ CV గమనించి ఉండకపోతే ఆశ్చర్యం కలిగించదు.

మా స్నేహితులను మాత్రమే లెక్కించవద్దు. తరచుగా యజమానులు బాస్ ముందు ఒక పదం లో చాలు వాగ్దానం చేసినప్పుడు పరిస్థితులు ఉన్నాయి, అందువలన అతను మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని పరిగణలోకి ఉంటుంది. కానీ స్నేహితులపైనే ఆధారపడటానికి మరియు వాటిని నిర్వహణతో మాట్లాడటానికి వేచి ఉండండి, అన్నింటికంటే అది అసమంజసమైనది.

పని కోసం చూడండి లేదు. ఏదైనా ఆధునిక సంస్థ ఇంటర్నెట్లో ఒక వెబ్సైట్ను కలిగి ఉంటుంది, ఇక్కడ నియమంగా, ఖాళీల గురించి సమాచారం పోస్ట్ చేయబడింది. కానీ వాస్తవం చాలా కంపెనీలు వారి సైట్లలో అటువంటి సమాచారం మాత్రమే "పునఃప్రారంభం" ను కూడగట్టడానికి, అందువల్ల మీ అభ్యర్థన మంచి సమయం వరకు మిగిలిపోతుంది.

మీ గత సేవలపై వేలాడదీయకూడదు. ఇటువంటి సారాంశం ఒక సంస్మరణగా పరిగణించబడుతుంది. గతం యొక్క కొంత ప్రస్తావన భవిష్యత్తులో మీ గొప్ప ప్రణాళికలను మాత్రమే నిర్ధారించాలి.

ఖచ్చితమైన సూచనలను అనుసరించండి. సంస్థ ఇచ్చిన ప్రకటన ఇ-మెయిల్కి మీరు పునఃప్రారంభం పంపించవలసిందిగా చెప్తే, దాన్ని ఫ్యాక్స్ చేయవద్దు మరియు కాల్ చేయవద్దు. గుర్తుంచుకో, మొదటి అభిప్రాయాన్ని సంపాదించడానికి అవకాశం ఉండదు, కాబట్టి ప్రారంభంలో ప్రతిదాన్ని చెయ్యడానికి ఉత్తమం.

సిబ్బందిపై నిర్వాహకుడితో వ్యక్తిగత సంబంధాన్ని ఏర్పాటు చేయండి. మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేసిన వ్యక్తి నుండి, మీ భవిష్యత్తు విధి ఆధారపడి ఉంటుంది. ఇది ఒక ప్రొఫెషనల్గా మాత్రమే కాకుండా, ఒక మంచి వ్యక్తిగా కాకుండా, అతనిపై గొప్ప అభిప్రాయాన్ని సంపాదించడం చాలా ముఖ్యం. మీరు వ్యక్తిగత పరిచయాన్ని స్థాపించకపోతే, ఈ వ్యక్తి మిమ్మల్ని జీవితం కోసం ఎంచుకుంటాడు అసంభవం.

చెడు అలవాట్లు . చెడ్డ మర్యాదలకు దురదృష్టము లేదా మరచిపోవటానికి కారణం కావచ్చు. ఎల్లప్పుడూ అసహ్యకరమైన పరిస్థితిలోకి రావద్దని ఏ కంపెనీలు CV పంపించాలో ఎల్లప్పుడూ గుర్తుంచుకోండి. మీరు పని చేయబోతున్న కంపెనీ ఉద్యోగిని ఎన్నడూ దోచుకోకండి.

చాలా ముఖ్యమైన పునఃప్రారంభం ఎలా హైలైట్ తెలుసుకోండి. పెద్ద కంపెనీలలో, వందలకొద్దీ CV లు ప్రతిరోజూ వస్తాయి, అందుచే వాటిలో ప్రతి ఒక్కటిని లెక్కించి, మంచిది కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు, ఉద్యోగులు కేవలం సమయం వృథా అవుతారు. గుర్తుంచుకో, పునఃప్రారంభం అభ్యర్థి గురించి సాధ్యమైనంత ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని తెలుసుకోవడానికి ఒక మార్గమే కాదు, అక్షరాస్యతకు కూడా ఒక పరీక్ష.

సుదూర మర్యాదను గమనించండి. దీని అర్థం సారాంశం కలిగిన ఫైల్ పేరు పెట్టబడాలి. మీరు ఈ కంపెనీ నుండి ఉత్తరాలు అందుకున్నట్లయితే, ఉద్యోగులకు మీ అనుసంధానం పెంచడానికి సమయం ఉండనందున, మీరు ప్రతి కొత్త ఉత్తరంతో ప్రతి తదుపరి ఉత్తరం ప్రారంభించాల్సిన అవసరం లేదు.

సారాంశం లో ఖాళీలు . చాలామంది దరఖాస్తుదారులు వారి జీవితచరిత్రలో కొన్ని పాయింట్లను దాటవేయడానికి ఇష్టపడతారు. ఇది సంవత్సరాలు పతనం అని మారుతుంది. మరియు ఈ క్షణాలు, మీరు చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు, మీతో ఇంటర్వ్యూ నిర్వహిస్తున్న వ్యక్తికి ఆసక్తి ఉంటుంది. మీరు ఒక టాప్ మేనేజర్ యొక్క స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నట్లయితే, మీరు ఒక కిరాణా దుకాణంలో ఒక వర్తకుడుగా పనిచేయవలసి వచ్చింది, దాని గురించి ఆందోళన ఏమీ లేదు. మీ చిరునామాలో అనవసరమైన అనుమానాలు కాల్ చేయకూడదనే అలాంటి సమాచారాన్ని దాచడం అవసరం లేదు.

మీ బలాలు మరియు నైపుణ్యాలను చూపించు. ఏ నాయకుడి కల అయినా తెలుసుకున్న ఒక ఉద్యోగి మరియు శిక్షణలో తక్కువ డబ్బు మరియు సమయాన్ని ఎలా గడుపుతాడో తెలుసుకుంటాడు. సారాంశం మీరు ఈ ఉద్యోగం కోసం అవసరమైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటే, వేగంగా, మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని నిర్లక్ష్యం చేయబడుతుంది.

తీవ్రంగా ఉద్యోగం తీసుకోండి, సాధారణ తప్పులు చేయవద్దు, ఆపై మీరు ఖచ్చితంగా కావలసిన స్థానం పొందుతారు.