సహోదరుల ప్రేమను ఎలా గెలుచుకోవాలి?

చాలామంది నిపుణులు మరియు సహోద్యోగులు, ప్రేమ మరియు సానుభూతి నుండి గౌరవం అవసరం లేదని చాలా మంది తప్పుగా భావిస్తున్నారు. కానీ పదేపదే ఆచరణ మరియు కాంక్రీటు జీవితం పరిస్థితులతో రుజువైంది, మీ సహోద్యోగులు మరియు అధికారుల ప్రేమ మీ కెరీర్లో ప్రధాన ఇంజిన్. ఇంటర్వ్యూలు చేసేటప్పుడు, మొదటి వ్యక్తి ఇతరులతో ఎలా వ్యవహరిస్తున్నాడో, అతను ఎలా అందమైనవాడు, మరియు అప్పుడు మాత్రమే తన వృత్తిపరమైన లక్షణాలు మరియు జ్ఞానం మీద ఎలా వ్యవహరిస్తున్నాడో లేదో, యజమానులు కూడా తమకు గుర్తింపు ఇస్తారు. సో మీ సహచరుల ప్రేమను ఎలా గెలుచుకుంటారు?
మీ సహచరులకు స్నేహపూర్వకంగా ఉండండి. సహచరులను అభినందించడానికి మర్చిపోకండి, స్మైల్, వీలైనంతవరకూ, వారి స్వంత చొరవకు సహచరులు సహాయం, సహాయం కోసం అభ్యర్థనల కోసం వేచి ఉండకండి. కట్టుబడి ఉండండి, ఇతరుల అభిప్రాయాలను మరియు అభిప్రాయాలను అంగీకరించడానికి తెలుసుకోండి. మెజారిటీ అభిప్రాయంతో ఏకీభవించని వారికి ఇష్టం లేదు. ఇతర ప్రజల అభిప్రాయాల విననాలను వినండి మరియు అంగీకరించండి. మీ భావోద్వేగాలను చూపించడానికి సంకోచించకండి, వారి అభివ్యక్తిలో నిజాయితీగా ఉండండి. మీ సహోద్యోగులకు మీ మంచి వైఖరి గురించి మాట్లాడండి, చాలా హృదయపూర్వక అభినందనలు, సెలవుల్లో లేదా అనారోగ్యంతో ఉన్న వ్యక్తిని మీరు ఎలా కోల్పోయారో గురించి మాట్లాడండి. మీ మాటలలో, ప్రవర్తనలో నిజాయితీగా ఉండండి. ప్రజలు చాలా అబద్ధము మరియు వంచన, వారి సొంత ప్రయోజనం కోసం ఒక మోసపూరిత వైఖరి అనుభూతి. ఈ వైఖరితో, మీరు ముఖాముఖిలో చిరునవ్వుకుంటూ ఉంటారు, కానీ మీ వెనుక వెనుక విష్పర్. కానీ అది అతిశయోక్తి లేదు, మీరే ఉండండి, మీ సూత్రాలు మరియు అభిప్రాయాల గురించి మర్చిపోతే లేదు.

మీరు సహోద్యోగుల ప్రేమను గెలవాలని కోరుకుంటే, నిరంతరం వాదిస్తారు. వివాదాస్పద అంశంపై ఒకరి అభిప్రాయాన్ని వ్యక్తపరచడానికి ఇది ఒక విషయం, మరియు మిగిలినది అన్ని ఖర్చులు సరిగా ఉండాలనే కోరిక మరియు వివాదంలో విజయం సాధించటం. ఈ సందర్భంలో, మీరు చాలా వివాదాస్పద సమస్యల థ్రెడ్ని కోల్పోతారు మరియు వాగ్ధాటిలో పోటీ చేస్తారు.

పదాలు కనీసం, కనీసం మిగిలారు సెలవులు మీ సహచరులు అభినందించటానికి మర్చిపోవద్దు. ఇది మీరు అభినందించేందుకు మరియు ఒక స్మైల్ కారణం వారికి మానసిక స్థితి పెంచుతాయి. మరియు ముఖ్యమైన సెలవులు కోసం, ఇది మీరు కోసం ఒక కొత్త సమిష్టి ముఖ్యంగా, టీ లేదా ఇంట్లో కుకీలను తేనీరు తీసుకుని.

చొరవ తీసుకోండి. మీరు ఈ సమయంలో బిజీగా లేకపోతే మీ సహచరులకు సహాయం చేయడానికి అంగీకరిస్తున్నారు. సాధారణ పని సమస్యల చర్చలో పాల్గొనండి, జట్టు యొక్క కొన్ని సమస్యల పరిష్కారం, ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి మీ ఎంపికలను అందిస్తాయి.

వీలైతే, సహోద్యోగులతో కొంత ఖాళీ సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు, సాధారణ హాబీలను కనుగొనండి. బహుశా ఇది బౌలింగ్లో ఉమ్మడి పెంపు లేదా ఫిషింగ్ కోసం వారాంతపు పర్యటన లేదా జపాన్ ప్రేమికుడుతో సుశి బార్లో ఉమ్మడి భోజనం ఉండవచ్చు. మీ సహోద్యోగులతో పనిలో ఉన్న అంశాల కోసం మాత్రమే చూడండి, మిగిలినవి కూడా చూడండి.

అధికారాన్ని ఎదుర్కోకుండా కాదు, కుట్రలో పాల్గొనకుండా కాదు, వారి వెనుకభాగంలోని సహోద్యోగుల నుండి చర్చించకుండా, విమర్శించకూడదని కాదు, విమర్శించకూడదని కాదు. దీనిని తప్పించడం ద్వారా, మీరు నిజాయితీగా మరియు నమ్మదగినదిగా నిరూపించుకుంటారు. ఎవరైనా రహస్య సమాచారాన్ని, వ్యక్తిగత రహస్యాలు చెప్పడానికి ప్రయత్నించినప్పుడు, అప్పుడు సంభాషణకర్త విన్న తర్వాత, మీరు విన్నదాని గురించి మర్చిపోయి, మీ సహచరులను మీరు ఎవరికి అప్పగించాడో చెప్పకండి.

సహోద్యోగుల ప్రేమను గెలుచుకోవాలంటే కార్పొరేట్ సంఘటనలు మరియు పార్టీలలో పాల్గొనేందుకు తిరస్కరించవద్దు. మీ సంస్థ యొక్క సాంస్కృతిక జీవితంలో పాల్గొనండి.

అందువలన, మీరు పని వద్ద విజయం సాధించడానికి మరియు కెరీర్ నిచ్చెన అప్ తరలించడానికి అనుకుంటే, అప్పుడు మీరు కేవలం సహచరులు ప్రేమ గెలుచుకున్న అవసరం. సామూహిక ఆత్మ యొక్క అనుభూతిని, దాని వాతావరణం మరియు ఈ సమిష్టి భాగంగా ఉంటుంది. మరియు ప్రపంచ జ్ఞానం గుర్తుంచుకోవాలి: మీరు వాటిని మీరు చేయాలనుకుంటున్నారా వంటి ప్రజలు చేయండి.