ఒక స్త్రీ పని మరియు కుటుంబం మిళితం చేయవచ్చు

ప్రస్తుత విమోచన కాలంలో మహిళగా ఉండటం ఒక ఘనత, మరియు ఒక మహిళగా ఉండటం, కుటుంబం యొక్క తల్లి వృత్తితో ఒక వ్యాపార వృత్తిని అనుసంధానించి కలుపుతూ, ఈ విన్యాసం రెట్టింపైంది. ఒక స్త్రీ పని మరియు కుటుంబం మిళితం చేయవచ్చు అనే ప్రశ్నపై, ఆధునిక లేడీస్ సందేహాస్పదంగా సమాధానం - మీరు!

మగ భావంలో విజయవంతమైన వృత్తి జీవితం తరచుగా కుటుంబ జీవితం యొక్క పూల మంచంపై వేయబడిన తారుతో పోలి ఉంటుంది. కానీ కుటుంబం యొక్క తల్లి ఒక విజయవంతమైన వ్యాపారవేత్తగా వ్యవహరిస్తే, తింటున్న కెరీర్ బ్రిడ్జ్ హెడ్ను ఒక పూల తోటగా మార్చడానికి ఆమె ప్రతిదీ చేస్తే, సంతోషంగా ఉన్న చిన్న పిల్లలను, పిల్లులు మరియు కుక్కలు మృదువైన గడ్డి మీద రష్ పని చేస్తాయి, మరియు పెద్దలు ఆనందంతో పాత్ర పోషిస్తారు ఈ చిన్న స్వర్గం యొక్క తోటలలో ...

ఇన్ఫెర్నల్ ప్రయత్నాలు

మీకు తెలిసిన, జీవితంలో ఇటువంటి paradisiacal ప్రణాళికలు అవతారం ఒక మహిళ యొక్క పాపిష్ ప్రయత్నాలు అవసరం - ఈ ఆధునిక వాస్తవాలు ఉన్నాయి. చిత్రాల పొడి భాషలో, ఈ నిస్వార్ధ పెట్టుబడులు చాలా చక్కని ఆకారంలో ఉన్న 50 మంది వెనుక దాగి ఉన్నాయి - సరిగ్గా ఒక శాతం మంది శ్రామిక మహిళలకు పురుషులు కంటే కెరీర్ మరియు కుటుంబంతో రోజుకు ఉపాధి కల్పిస్తున్నారు. అనగా అది పని వద్ద మరియు ఇంట్లో రెండు మహిళలకు పనిచేస్తుంది అని మారుతుంది. మరియు ఈ డబుల్ కాంట్రాక్టు గురించి ఏమి చెప్పాలో చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు - మహిళల్లో సగం మంది క్రమంగా ఇంట్లో పని చేస్తారు, మరియు గృహ పనులను అర్ధరాత్రి తరువాత పూర్తి చేస్తారు.

దీని కారణంగా, మహిళల లక్ష్యాలు పురుషుల కంటే అమలు చేయడానికి మరింత కష్టమవుతున్నాయి- నిజానికి ఇది, లింగాల అధర్మమైన అసమానత్వం వ్యక్తం చేయబడింది. అనేకమంది స్త్రీలు ప్రతి అడుగును లెక్కించటానికి బలవంతం అవుతారు. కానీ ప్రధాన ప్రశ్న, బహుశా మనమంతా ప్రామాణికం అనిపిస్తుంది: "మొదట, పిల్లలు ఉంటారు, తరువాత వృత్తిని చేసుకోగలరు లేదా పక్కకు వస్తారా?" కానీ సమాధానం దీనికి ఖచ్చితంగా బాధ్యత వహిస్తుంది.

పని విధానం

చాలా అర్ధం గల కారణాల దృష్ట్యా వైద్యులు చెప్పేది - "తరువాతి సంవత్సరానికి" పుట్టిన తరువాత వాయిదా వేయడానికి, ఇది సాధ్యమే, కానీ ఈ ప్రక్రియ కొన్నిసార్లు చాలా సమర్థనీయంగా కొనసాగుతుంది. సిబ్బంది ఎంపికలో ఒక నిపుణుడికి, పిల్లలలో పిల్లల ఉనికిని అర్థం, సమీప భవిష్యత్తులో అది ఎక్కువగా డిక్రీకి రాదు. కానీ "మొండి కెరీర్వాదులు" యొక్క వాదనలు చాలా ముఖ్యమైనవిగా కనిపిస్తాయి: మీరు మొదట "పెరుగుదల" అవ్వాలి, తరువాత మరింత ఆర్ధిక ఇబ్బందులు అనుభవించకూడదని క్రమంలో నిజంగా "స్థిరపడాలి". ఒక మాటలో, బాధితులు తప్పించుకోలేరు. తరచుగా, వారి ధర - అపరాధభావంతో కూడిన, తల్లి-వృత్తివాదులను అనుసరించడం. కొందరు వారి పిల్లలు తమ మొదటి మాట చెప్పలేరని వినలేదు, ఇతరులు వారి బిడ్డ యొక్క మొదటి దశని చూడలేదు, మూడవ తరగతి తరగతి ఉపాధ్యాయుల పేరు గుర్తులేకపోయింది. విరుద్ధంగా, ఇది ఒక వాస్తవం: ఉపాధ్యాయుల పిల్లలు తమ తల్లిదండ్రులను ఉద్యోగ విధులతో పోరాడకుండా అడ్డుకుంటున్నారని తరచూ ఫిర్యాదు చేస్తున్నారు. అదే సమయంలో, మహిళా నాయకులు పురుషులకు రెండు రెట్లు ఎక్కువగా విమర్శలు ఎదుర్కొంటున్నారు. ఈ ఫిర్యాదులన్నీ ఉన్నప్పటికీ, నేడు చాలా కంపెనీలు మరియు కంపెనీలు కొంతవరకు వారి కుటుంబ పనులను నెరవేర్చడానికి సహాయం చేయడానికి తల్లిదండ్రులను కలవడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి. ఇటువంటి కౌంటర్ సహాయం కుటుంబ సభ్యుల కొరకు వైద్య భీమా, సెలవు కోసం అదనపు "బాల" రోజులు, పాక్షికంగా చెల్లించిన వోచర్లు పిల్లల శిబిరాలు మరియు ఆరోగ్య కార్యాలయాలను కలిగి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, ఒక కిండర్ గార్టెన్ లేదా స్కూలులో పేరెంట్ సమావేశాన్ని కలిగి ఉండటానికి, కొంతమంది సంస్థల మరియు సంస్థల ఉద్యోగులు, తనతో కలిసి ఇంటికి కూర్చుని కాకుండా, పని నుండి సమయాన్ని తీసుకోవటానికి బదులు, కార్యాలయానికి తన బిడ్డను తీసుకురావటానికి, మృదువైన విధానం కూడా స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. అధికారులు వారి వేళ్ల ద్వారా దానిని చూస్తారు - పని నాణ్యత మరియు సమయం పూర్తయినంత వరకు. కానీ ఈ స్థానిక సహాయం పని మరియు కుటుంబం మిళితం ప్రయత్నంలో రోజువారీ పురుషుడు జీవితం యొక్క ప్రకాశించే రాయి మీద sizzling ఒక డ్రాప్ ఉంది. మరియు ఈ రాయి ఒక పగులు ఇచ్చినట్లయితే, స్త్రీ ఈ పగుళ్లను పూరించడానికి కష్టంగా ఉంటుంది. జీవనశైలికి మరియు పెద్దదిగా ఉండటానికి, ఒక స్త్రీ అన్ని వ్యాపారాలలో ఒక విజయవంతమైన వ్యాపారవేత్తగా మారింది, ఈ పోరాటంలో గెలిచిన వారికి సలహా ఇవ్వటం విలువైనది.

కౌన్సిల్ నంబర్ 1 ముందుగానే మీరు పిల్లలను కలిగి ఉంటారు, మహిళల కెరీర్ శిఖరం 35-40 సంవత్సరాలలో పడటం వలన, వృత్తిని కొనసాగించడానికి మరింత అవకాశాలు ఉన్నాయి.

చిట్కా # 2 ఈ ఎంపిక మీ కోసం కాకపోతే, అప్పుడు మీకు బిడ్డ జన్మించి, వృత్తిని తయారు చేసుకోండి, ట్రిఫ్లెస్ మీద చెల్లాచెదురుగా ఉండటం లేదు.

చిట్కా # 3 ఒక బిడ్డ జన్మించిన తరువాత, సరియైన అయూ జత, నానీ లేదా కార్యదర్శిని కనుగొనండి. మీరు మీరే చేయాలనుకుంటే, కార్యదర్శిని నియమించటం మంచిది.

చిట్కా # 4 మీరు చాలా మంది పిల్లలను కలిగి ఉండాలని భావిస్తే, ప్రతి సారి ఎక్కువసేపు ప్రసూతి సెలవును తీసుకోండి. కారణం స్పష్టంగా ఉంది: ఎక్కువ మంది పిల్లలు - వారికి ఎక్కువ సమయం.

ఎలా మీ జీవితం నిర్మించడానికి?

ఒక స్త్రీ, పనిని మరియు కుటుంబాన్ని కలపడం, "గుర్రంతో నడపబడుతుందని" భావి 0 చలేదా? బహుశా! ప్రధాన విషయం ప్రతిదీ నిర్వహించడానికి ఉంది. పాఠశాల సంవత్సరంలో ఒక మహిళ తల్లి షెడ్యూల్ కొన్ని షెడ్యూల్, కొన్ని రోజులలో - స్విమ్మింగ్ మరియు డ్యాన్స్, కొన్ని - ఇంగ్లీష్ మరియు కేవలం ఉచిత సమయం. మారదు శుభ్రపరచడం, వంట, పని. మొదటి స్థానంలో, కోర్సు యొక్క, కుటుంబం మరియు దాని సమస్యలు, కానీ అదే సమయంలో అది కూడా పని పెరుగుతాయి కాదు ఎందుకంటే, కుటుంబం పని జోక్యం చేసుకోవద్దు ప్రయత్నించండి. ఆమె నాణ్యత బాధపడకూడదు. సంవత్సరాలుగా, నిపుణులు నియమాల సమితిని అభివృద్ధి చేశారు: ఉదయం ఏ అవాంతరం లేదని, సాయంత్రం అవసరమైన అన్ని సన్నాహాలు జరుగుతున్నాయి. మీరు ఒక సెలవుదినాన్ని ప్లాన్ చేస్తే, ముందుగానే సిద్ధం చేసుకోండి: బహుమతులను కొనండి, కార్యక్రమం ద్వారా ఆలోచించండి. ఇది చాలా కష్టంగా ఉంది, అంతా తుది సమయంలో ఉన్నప్పుడు, ఒకరి నరములు మరియు ఆనందం కాదు. ఇప్పటికీ 7 నిమిషాలు ముందుకు అన్ని గంటలు అనువదించడం సాధ్యమే. చాలా మంది వ్యక్తులతో సమయాన్ని పొందడానికి కష్టం - ప్రతిసారీ ఎవరైనా బ్రేక్లు. సాధారణంగా, ఇది చాలా కాలం క్రితం గమనించబడింది: ఎక్కువ సమయం స్త్రీని కలిగి ఉండాలి, ఆమె మరింత నిర్వహించబడుతుంది. అతను కేవలం నేడు మీరు విశ్రాంతి కాదు తెలుసు, అందువలన, మరింత దృష్టి.

ఉదాహరణకు, మీ కోసం స్పోర్ట్స్ చేయడం అవాస్తవమైన పని అని మీకు అనిపిస్తుంది. ఒకసారి. మరియు మీరు 8:30 వద్ద పూల్ వద్దకు వెళ్లిపోతున్నారని తెలుసుకున్నారు - మీరు పని చేయడానికి ముందు ఈత కొట్టే సమయం ఉంది. గతంలో, మీరు ఎల్లప్పుడూ ఉదయం ప్రతిరోజు పాఠశాలకు వెళ్లి, ఒక కిండర్ గార్టెన్ మరియు మొత్తం గంట పని చేయబోతున్నారు. ఇది చాలా ఆహ్లాదకరమైన సమయం. ఇది మీరు సురక్షితంగా కాఫీని త్రాగవచ్చు, క్రమంలో మీరే ఉంచండి. కానీ మీరు ప్రతి ఒక్కరితో ఇంటిని వదిలేస్తే, మీరు పూల్ లేదా వ్యాయామశాలలో ఈ గడియారాన్ని గడపవచ్చు - మీరు అక్కడే వదిలివేస్తారు మరియు మీరు చాలా గర్వంగా ఉన్నారు! వారాంతంలో అదే: మీరు నిమజ్జనం కింద ఇంటి వద్ద అన్ని రోజు కూర్చుని చేయవచ్చు "నేను శుభ్రం చేస్తున్నాను!" మరియు నిజంగా ఏమీ. పిల్లలను పాఠాలుగా చేయటానికి, రింక్కి వెళ్లి, సాయంత్రం కేక్ను రొట్టె, మరియు కలిసి టీ త్రాగడానికి సహాయం చేయడానికి మీరు ఈ రోజున ఆలోచించి, ఈ విధంగా నిర్వహించవచ్చు. మరియు, వాస్తవానికి, బంధువుల సహాయాన్ని ఎన్నటికీ ఇవ్వకూడదు: తల్లిదండ్రులకు సహాయపడండి, భర్త అన్ని కుటుంబ వ్యవహారాల్లో పాల్గొనడానికి అనుమతించండి.

ఒక స్త్రీ తన పనిలో మరియు కుటుంబంలో తన లక్ష్యాలను మరియు వాటిని సాధించే పద్ధతులతో మిళితం చేయగలదా? ఈ కోణంలో ప్రతి స్త్రీ తన సొంత మార్గాన్ని కలిగి ఉంది. మరియు మాకు ప్రతి బలం మా ప్రత్యేకత ఉంది. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే మీరు ఏమి చేస్తున్నారో అర్థం చేసుకోవడం మరియు జీవితంలోని మీ లయ ఏమిటి. ఏ సాధారణ మహిళకు కుటుంబం మరియు పిల్లలు మొదటి స్థానంలో ఉన్నందున, అప్పుడు వ్యాపారము శాయశక్తులా పిల్లలతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది. అంతేకాకుండా, పిల్లలు పనిలో చురుకుగా పాల్గొనవచ్చు! ప్రమోషన్లలో పాల్గొనండి, కార్యాలయంలో సహాయం చేయండి. అయితే, ఇది పెద్ద పిల్లలకు వర్తిస్తుంది. ఈ వయస్సుకి ముందు వారు మరింత ఖరీదైనవిగా ఉండాలి. కానీ, ఒకసారి ఒక స్త్రీ పని మరియు కుటుంబాన్ని మిళితం చేయగలదా అని మీరు నిర్ణయిస్తారు, మీరు మీ మార్గాన్ని ఎన్నుకోవలసిన అవసరాన్ని తొలగిస్తారు. ఇది ఇప్పటికే ఎంపిక చేయబడింది. గోల్ కోసం పోరాడండి - మరియు అది సాధించవచ్చు ఉంటుంది.